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【使命感と行動力で未来を支える】【23卒】 中部電力 建築部門の通過ES(エントリーシート) No.71761(非公開/非公開)(2022/4/15公開)

中部電力株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月15日

23卒 本選考ES

建築部門
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ゼミ・研究テーマを入力してください。100文字以下

A.
建築構造系の中でも、地震工学・防災グループの研究室に所属し、防災のハード面からソフト面までを幅広く学んでいます。その中で、〇〇から〇〇を推定する手法について研究をしています。 続きを読む

Q.
文化・体育活動を入力してください。100文字以下

A.
学園祭実行委員に所属し、学園祭で発表する団体のサポートを行いました。学外の人と接する機会もあり、相手の立場になって考え、寄り添うことを意識して取り組むことが、信頼関係に繋がることを学びました。 続きを読む

Q.
自覚している性格を入力してください。30文字以下

A.
想像力を働かせて、起こり得ることを想定し行動する性格です。 続きを読む

Q.
趣味・特技を入力してください40文字以下

A.
特技は空手です。何年もかけて黒帯を取った経験から「継続は力なり」を実感しました。 続きを読む

Q.
当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。 400文字以上600文字以下

A.
私は、強い使命感を持って、地元である中部地区に貢献する仕事がしたいと思ったため、貴社を志望します。 私は、学園祭実行委員として学園祭で発表する団体のサポートをしました。その時、団体のために、という使命感を強く持って取り組み、大きな達成感を得られました。この経験から、私にとっては、使命感が大きなモチベーションややりがいとなることに気が付き、当たり前の生活を支える、という強い使命感を持って働きたい、と考えました。さらに、大学で災害時に停電が起きた事例を学び、電力は私たちにとって欠かせないものであり、様々なインフラの中でも根底部分を支えているものであると感じました。そこで私は、安定した電力を供給し、私の生まれ育った中部地区の人々の生活を支えることで、恩返しをしていきたいと考えています。 貴社に入社した際には、建築部門で様々な建物の一生に携わり、建築の幅広い知識を身に付けることで、安定した電力の供給や、社員の方の働きやすさなどを支えていきたいです。 その中でも特に、保守・運営に携わり、利用者や社会のニーズを踏まえた提案を積極的に行うことで、安全性や快適性を維持するだけでなく、向上させていきたいです。また、そこで得た知識を活かして、将来的には、災害に備えた技術的な検討など、幅広い業務に取り組み、社会へより大きく貢献していきたいと考えています。 続きを読む

Q.
自己PR(学生時代に力を入れたことやそこから学んだことなど)を入力してください。 540文字以上800文字以下

A.
私の強みは、人の意識に働きかけて、積極的な行動を促すことができるところです。 私は、障害のある子どもが放課後や休日に通う施設である、放課後等デイサービスでアルバイトをしており、ここで災害対策の強化に取り組みました。 アルバイト先では常に、子どもたちの安全を第一に考えて行動しています。しかし、大学の講義で福祉施設の地震被害について学んだ時、自力で歩くことができなかったり、すぐにパニックになったりする子どももいるアルバイト先で災害が起きた場合、子どもを守ることができるのかと不安に感じ、災害対策の強化をするべきだと考えました。 そのためにまず、現状を見直し、子どもやスタッフ全員が地震時に隠れられるよう机の数を増やす、避難経路をより安全な経路に変更する、という改善方法とともに、災害対策の強化を提案しました。 提案する上で、私は3つの点を意識しました。1つ目は、根拠となる事実を述べてその提案の必要性を伝えることです。講義で学んだ被害事例についてスタッフに話すことで、災害対策を強化する必要があることを伝えました。2つ目は、相手の気持ちに働きかけることです。福祉施設の被害を学んで私が感じた恐怖や不安を伝えることで、相手の共感を得るようにしました。3つ目は、一人一人に当事者意識を持ってもらうことです。アルバイト先の地域のハザードマップを確認し、災害リスクを伝えることで、スタッフに当事者意識を持ってもらい、災害対策の強化に積極的に取り組んでもらえるよう心がけました。 その結果、皆で積極的に意見を出し合うことができ、私が提案した改善方法の他にも改善点が提案され、それらを実施することができました。 この経験を通して、課題に対して主体的に取り組み、周りの人の意識にアプローチしていくことで、積極的な行動を促し、全体としてより良い成果を出すことができる、ということを実感しました。 続きを読む
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中部電力の 会社情報

基本データ
会社名 中部電力株式会社
フリガナ チュウブデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4307億円
従業員数 22,566人
売上高 3兆6692億3400万円
決算月 3月
代表者 林 欣吾
本社所在地 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 898万円
電話番号 052-951-8211
URL https://www.chuden.co.jp/
採用URL https://saiyo.chuden.jp/
NOKIZAL ID: 1130605

中部電力の 選考対策

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