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株式会社インテック

【未来を拓く挑戦者】【23卒】インテックの総合職(エンジニア職)の本選考体験記 No.27855(非公開/男性)(2022/6/14公開)

株式会社インテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社インテックのレポート

公開日:2022年6月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職(エンジニア職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • Sky
  • インテック
  • パーソルビジネスプロセスデザイン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでの選考でした

企業研究

IT業界の中でも、どの分類に入る企業なのか、何をしている企業なのかは理解しておく必要があると思います。私は、システムエンジニア職の志望で、ITに関しては未経験だったが、自分の関わりたい業界や入社してやってみたいことなどを聞かれることもあったので、どんな仕事をするのかをしっかりと理解したうえで、自分のやりたいことを話せるようになる必要があると思います。その部分をより具体的に話せると評価も高くなると思います。なので、他の企業との違いを分析し、この会社でならできることを自分のやりたいことと関連させて話すと良いと思います。企業のホームページを中心に企業の情報を集めました。他には、就活会議、onecarrer、unistyleなどのサイトで面接で聞かれそうなことをあらかじめ調べておき、準備して臨みました。

志望動機

面接やESで志望動機を聞かれることはなかったので、自分の考えていたことを書きます。私がインテックを志望する理由は主に3つあります。1つ目は、事業分野が幅広い一方で、特定の業界に依存しておらず、独立系の中でも安定した経営基盤の下で、様々な業界に対して、お客様のための自由で一貫したソリューションを提供できる点です。2つ目は、50年積み上げてきた幅広い業界に対するノウハウ、技術力に加えて、研究所も所有しており、最先端技術をはじめとした新しいことに挑戦する姿勢がある点です。移り変わりの激しい業界だが、時代の変化に適応し、貢献度の高い仕事ができると感じました。3つ目は、社員一人一人の個性を尊重している点です。それぞれが自分の強みを活かし、チームとして協力する姿勢を大事にしている点に惹かれました。

説明会・セミナー

時間
80分
当日の服装
私服
実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社説明会。企業理念や事業内容、企業の特徴など
質疑応答の時間もありました

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に準備したことなどは特にありません。重要な部分や志望動機に使えそうな部分などはメモを取るようにしていました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受ける場合参加必須です

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究内容について記入してください

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

マイページで入力

ESを書くときに注意したこと

特にありません。ESというよりは履歴書のような感じでした。

ES対策で行ったこと

就活会議、ワンキャリア、ユニスタイルなどで受ける企業のESを参考にしました。マイナビの添削も受けました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

就活ナビサイトで模擬試験を受けて、練習していました。

WEBテストの内容・科目

オリジナル

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

独自の問題でしたが、科目や時間は一般的なWEBテストと同じだと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
管理職
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室が許可され、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

穏やかなで話しやすい雰囲気を作ってくれるので、ありのままを伝えることを意識しました。人柄についてみていると思うので、落ち着いて自分の言葉で話すことができれば評価されると思います。

面接の雰囲気

終始、穏やかな雰囲気でした。面接官の方も常に笑顔で、丁寧で優しい印象でした。志望動機も聞かれず、人柄とコミュニケーション能力を見ているような印象でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ユニスタイル、就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

ゼミの内容について教えてください。

計量経済学という分野について学んでいます。データ分析を通して、物事の関係性について考察するといった内容です。インターネットなどを通して、データを集め、そのデータをもとに、モデルという数式を組み、分析を行うことで、関係性や影響の大きさなどを数値として得ることができます。組んだモデルの当てはまりも数値として得ることができるので、当てはまりが悪ければ、データを増やしたり、モデルを変更することで改善を行うことで、より正確な結果を追求します。
以降、深堀です。
計量経済学ゼミを選んだ理由
大学の講義で、計量経済学や関連する統計学などを受講して、その時は、与えられたデータについて分析するだけでしたが、自分の興味のあるデータについて分析してみたいと思い、このゼミを選びました。

(シチュエーションを提示されて)あなたならこの状況でどう行動しますか

2チームで商品を販売し、ノルマの達成を目指す。自分はチームのリーダーである。もう一方のチームでトラブルが発生したときどうするかという状況。
3分ほど考える時間をもらえます。この時間で自分の考えをまとめて理由などまで考えておくと良いと思います。
少し書くのが難しいので深堀と逆質問を書きます。
自分がする行動に優先順位をつけるならどうするか
逆の立場ならどうするか
逆質問
管理職ということでしたが、プロジェクトマネージャーなどの経験はありますか
プロジェクトマネージャーに興味があるのですが、プロジェクトマネージャーとして意識していることはありますか
プロジェクトマネージャーを早いうちから経験するためには、どのようなことが大切だと考えますか

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室を許可され、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業界や企業について調べ、それをもとに自分の意見を自分の言葉で話すことができた点が評価された部分だと思います。特に入社してやりたいことは業界、企業、職種を理解したうえで、自分のビジョンを示す必要があるので、そこがしっかりとできていれば評価されると思います

面接の雰囲気

1次面接とは異なり、固い雰囲気で、鋭い質問もありました。ただ、圧はあまり感じず、話していく中で、面接官の方に笑顔がみられるときもありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ユニスタイル、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜIT企業を志望しているのか

お客様に新たな環境を提供し、課題を解決することで、相手の成長に貢献できる仕事がしたいと考えています。その点で、IT企業は移り変わりが速く、ICTや新たな技術を活用して、社会に今までになかったものを提供することができるため、自分のやりたいことが高いレベルでできると感じました。
以降、深堀です
その中で、提供できる価値とは何ですか
企業としての強みという意味ということでしょうかと聞いたところ、企業としての強みでも、会社の一員として自分が提供できる価値でも構わないといわれたので、企業として提供できる価値を志望理由でインテックの強みとして書いた、幅広い事業領域と新たなことに挑戦する姿勢の部分を使って答えました。

入社してやりたいことは何ですか

私は、様々な業界に対する仕事を経験したいという思いがあり、その中でスマートシティに対する取り組みに携わってみたいと考えています。理由としては、3つあります。1つ目は、御社も積極的に取り入れようとしているAI、IoTなどの先端技術を使って人々に対して、便利で新しい環境を提供できる点が魅力に感じたからです。2つ目は、事業横断型の取り組みができる点です。3つ目は、システム開発は企業に対して行うことがほとんどだと思いますが、スマートシティの取り組みは人々の生活に対して働きかけることができ、そこで生活している人の日常を大きく改善できる点です。
このような内容を、インテックが取り組んでいるスマートシティの事業と絡めて話しました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

これまでにお話した社員の方の人柄が良いことと、社員を大切にしていると感じたからです

内定後の課題・研修・交流会等

内定後の面談と内定者の交流会がありました

内定者について

内定者の人数

分かりません

内定者の所属大学

分かりません

内定者の属性

分かりません

内定後の企業のスタンス

1か月ほど猶予をいただきました。選考の状況によってはもう少し待ってもらえるようでしたが、2か月は厳しいといわれました。

内定に必要なことは何だと思うか

自分はグループディスカッションが免除だったので、グループディスカッションのことはわかりませんが、1次面接では人柄、最終面接ではIT企業やSierについての理解と熱意がみられているように思いました。規模の大きい企業だが、これまでにお話させていただいた社員の方は、ガツガツした感じはなく、穏やかな雰囲気の人が多かったので、しっかりとコミュニケーションが取れて、周りの人と協力しながら仕事を進めることのできる人を求めているのではないかと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分を偽らずに素を出すことができるかだと思います。他の企業の面接と比べても、選考を受ける学生がどういった人なのかを理解しようとしているように感じられたので、多少緊張しても自分の言葉で伝えることのできる人は評価されると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに参加すると説明会などに早めに参加でき、選考に通れば早い時期に内定をもらえるので、この企業に興味を少しでも興味を持っているならインターンは参加した方が良いと思います。あと、他の人はわかりませんが、ガクチカ、志望動機、自己PRなどを聞かれず、不安になりましたが、自分のことが伝えられていれば大丈夫です。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者交流会や社員の方との面談があり、担当の面接官からの簡単な感想やウェブテストの性格検査のフィードバックがありました。

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インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテック
フリガナ インテック
設立日 1964年1月
資本金 208億3000万円
従業員数 3,948人
売上高 1247億6500万円
代表者 疋田秀三
本社所在地 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号
電話番号 076-444-1111
URL https://www.intec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130408

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