この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、女性推進が叫ばれており、そのせいか、女性社員の評価が”無理やり良くする”傾向にある。しかし...続きを読む(全373文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、女性推進が叫ばれており、そのせいか、女性社員の評価が”無理やり良くする”傾向にある。しかし...続きを読む(全373文字)
【社員から聞いた】女性だからといって不便したことは無いと社員の方から聞いた。育休産休も取ることができる。育児中の時短勤務などもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休も完備されており、とても女性が働きやすい職場だと思う。
時短勤務は子供が小学校六年生になるまで取得できるので、長く取れる方ではないで...続きを読む(全171文字)
【本・サイトで調べた】性別関係なく活躍できる。女性の方も多い。ただ、全国・海外への転勤がある。ライフイベントなどの事情に応じて、相談をすることは可能。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップの道はほぼない。会社も認識していたようだが、そ簡単には変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同上続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手企業であり福利厚生は整っているので、家事育児や家庭の事情に合わせた働き方は出来る環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼ居ないです。登用する気はあまり積極的ではないでしょう。女性も家庭がありそこまで会社でキャリアを積...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性に役職つける流れあり、底上げされてる。男性陣も承知で、その分プラスアルファ頑張ってる。過去の男尊•••の反動、犠牲と納得してる。続きを読む(全72文字)
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育休は最長2年、時短は子どもが小6になるまで取れるはずです。
お子さんのいる方も多く、女性は働きやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性、男性問わず育児休暇を取得しやすい企業。交代勤務者は、育児専念のため、日勤者への勤務形態変更することも可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務など、社員に対しては手厚いフォロー体制が整っています。
女性でお子さんが小さい方でもバリバリ管理職をこなして残業無しで帰って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休復帰が当たり前に思う。育休に対する周りの反応も理想的。協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない。女性に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も管理職としてバリバリ活躍しており、時短勤務や産休育休の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性の育休取得期...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正社員、派遣社員友達に有休が非常に取りやすい。個々の担当業務が細かく分かれており、個人の責任において調整さえすれば、取得理由を問われることもな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
近年の新卒は一般職はほぼ女性、総合職も事務系では半分は女性であり、本社の女性比率は高い。産休、育休を取得後に復帰している方も多く、複数回の産休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般職の方は残業があまりなく、子どもが出来ても育休を取りつつ働くイメージで、ライフワークバランスが取れていると思う。
一般職が多いため、メーカ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休を取って復帰する人が多かったので働きやすいのだと思う。産休後は時短で働いている人もたくさんいたし、部署によると思うが自分の部署は上司も積極...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
だいだいの女性は育休を取り、復帰してこられます。
女性が多く活躍し、働きやすく有給も取りやすい職場です。
上司が率先して有休を取るので月1は自...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一般職、派遣社員に関しては有休も取りやすく、子どもの体調不良や行事などの急な休みも許容してくれる雰囲気がある。
また、育休も最短で1年半ほど、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休育休はとても取得しやすい。長くて2年できる。そして復帰後も長く働ける。マタハラは一切ない。みんなとっておりので上司も理解があり、前をもって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚や出産で休職されてもほとんどの方が戻ってこられていたので、それだけ働きやすい環境が整っているんだと思います。育休産休はみなさん取っていまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非常に良い
正社員であれば育休は必ず取れる
正社員は休みも多く時短も選択でき、場所にもよるが在宅勤務も可能
女性正社員はやめる理由がないと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りに男性が多いのかと思ったら、事務は女性が多く話せることも多かった。働きやすい環境は整っていてよかった。仕事のバックアップはしっかりしている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職務内容柄どうしても男性が多くなってしまう嫌いはありましたが、そんな中でも女性の採用に力を入れているやうな感じはあったため女性はこれからも増え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
大手の部品メーカーのためやりがいはあります。㍶やパソコンなどに含まれる半導体の製造もおこなっているので自分たちの生活に密接にかかわっているという気持ちがモ...続きを読む(全89文字)
世界的に需要がうなぎ上りの半導体を取り扱っているので成長性が高い企業であると感じます。続きを読む(全43文字)
大手企業の割には初任給は低めだと感じます。メーカーなので社員が多いからか致し方無いのかもしれません。続きを読む(全50文字)
一般職の女性はルーティンワークのためキャリアアップが期待できないです。仕事に慣れてくると楽です。総合職の営業の方は海外赴任する機会が多く成長できると思います。続きを読む(全79文字)
説明会の人事の方や面接官の方の雰囲気が悪い。感じが悪くて不快感がありました。ぎすぎすしている社風なのかなと感じてしまいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
このたび退職を決断した理由は、キャリアのさらなる成長と新たな挑戦を求めてみました。現在の職場では多くの経験を積んでいただき、貴重なスキルと知識...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
産業の基礎となるコンデンサーの世界シェアNo1であり、データセンターや無人移動機器などの分野の発展にともない、今後も成長が期待できる。
技術力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助、養育手当が整備されているため、どちらかというと、手厚い方だと思われる。
また、英語などの自己研鑽の支援(勉強費用サポート)も整備され...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はメーカーとしては他の大手と大きく変わらないかなという印象。
そのため、年収に不満があるという話はあまり聞かない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,605人 |
売上高 | 1兆6401億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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