【若手社員の声が光る】【22卒】アピの総合職の企業研究詳細 体験記No.15135（名古屋市立大学/女性）（2021/7/6公開）

選考は最初から最後までオンライン

食品系の他社とどのように差別化を行い、事業を行っているのかを確認しました。自分の長所が何でアピ株式会社にどのように生かして貢献ができるのか、一方で短所をどのように克服していけそうかを考えました。最終選考までに、入社後にやりたいことをより具体的に話せるようにまとめておきました。選考の途中でリクルーター面談と座談会があるので、質問をたくさん用意しておく必要があります。特にリクルーター面談では福利厚生などを話の流れでさらっと聞くと実際に働いている社員さんの本音を聞き出すことができるため、まず楽しく盛り上がることが必須だと感じました。企業研究の中で最も役に立ったのはチャンネルアピというアピ株式会社が出しているWEB MAGAZINEです。実際に入社した若手社員さんのインタビューなどが載っています。