【星野リゾートの魅力】【22卒】星野リゾートの営業職の企業研究詳細 体験記No.13770（創価大学/女性）（2021/6/8公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

星野リゾートの魅力や、他社との違いを説明できるようにしておくと良いです。また、星野リゾートが施設ごとにそれぞれどんなプロジェクトを行っているのかというのも知っておいたら面接で話す材料になります。
それぞれの施設がどのような取り組みを行っているのか知ることで、星野リゾート全体が見えてきます。その星野リゾートが行っていること、これから行いたいことを明確にし、自分のキャリアも明確にしておくと良いです。選考が「ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～」という質問をはじめ、会社側と学生側でそれぞれぴったりくるかということで進むからです。
面接では、星野リゾートについての印象など、就活生自身というより星野リゾートについて聞かれるため、大体星野リゾートがどのような会社なのか理解しておくと良いです。
つまり、自分のキャリアプランを明確にして、星野リゾートを理解し、自身のキャリアプランに星野リゾートが沿っていれば良いです。
選考では、大学のブランドや学歴は関係ありません。言っていることに正当性や説得力があれば大丈夫です。
情報源は公式HPとネットで閲覧できる星野リゾートに関する書籍です。