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【自力で和やかムードに】【22卒】星野リゾートのManagementMeisterコース(総合職)のグループディスカッション詳細 体験記No.13917(京都大学大学院/女性)(2021/6/10公開)

2022卒の京都大学大学院の先輩が星野リゾートManagementMeisterコース(総合職)の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社星野リゾートのレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • ManagementMeisterコース(総合職)

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年05月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生25 面接官2
時間
90分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
自由

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催のため、指定されたURLにアクセスする。

グループディスカッションの流れ

5~6人でチーム。10分でチームごとに質問を考え、2分で社員からそれに対する回答がある。20分で課題に取り組み、25分で発表・他チームからの質疑応答。10分で振り返りシート記入後、5分で社員からのコメント、5分でチームでの振り返り。

雰囲気

緊張した空気が漂っていたが、自力で和やかムードに変えた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

50日後にもミジンコが生存する状態にするには、どのような条件を足せばよいか?

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

協調性。あまりリーダーシップをとりすぎてワンマンになるのは良くない気がする。チーム内で発言量に偏りが出ないように、また発言しやすい雰囲気であるように動けるか?が重要だったのではないだろうか。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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星野リゾートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社星野リゾート
フリガナ ホシノリゾート
設立日 1951年1月
資本金 1000万円
従業員数 835人
代表者 星野佳路
本社所在地 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
URL https://hoshinoresorts.com/jp/
採用URL https://www.hoshinoresorts.com/recruit/

星野リゾートの 選考対策

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