2021卒の愛知大学の先輩が萩原電気ホールディングス営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒萩原電気ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2020年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パーソナルな部分はしっかりとアピールできていたと感じました。面接が終わった後も笑顔が良かったと言われました。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は優しそうで、温厚な人だなと感じました。しかし、面接自体は少し緊張感のある感じでした。
最終面接で聞かれた質問と回答
強みを仕事でどのように活かすか
営業職にて私の強みである行動力を活かしていきたいです。インターンシップにてwebプロモーションが主流になった今もコツコツとお客様に会いに行く営業スタイルをとっていると知りました。私自身もネットが主流となっている今だからこそ、人と人とが触れ合い、関係を深めていく営業をしたいと考えています。お客様の元へ伺い、見て触れて頂くことで多くの方に最適な製品を提供できると思います。もし営業をさせて頂くことになりましたら、商社でありながらメーカー機能も有するという他社にない強みに、私の行動力という付加価値をつけてお客様満足度を勝ち取ります。そして、持ち前の行動力を発揮し最前線で活躍する存在になりたいと思います。
自分の強みについて教えてください
私は現状をより良くする為に、常に価値創造し行動に移す力があります。その力を3年間続けている居酒屋のアルバイトにて発揮しました。日本酒目当てで来店人もいますが、以前までは私含めアルバイト全員、日本酒の知識が少ない状態でした。そこでお客様との会話を膨らませるに、私が先陣を切って、日本酒の知識を深めようと考えました。そこで次の2点を実行しました。1つ目は店長への質問です。不明な点は逐一質問し、実際に飲み比べさせてもらいました。2つ目は日本酒リスト作成です。教わった事や味の特徴をまとめました。これにより理解度が高まり、以前は味の違いすら分かりませんでしたが、現在ではお客様の要望に応えられる位まで成長し、心を掴む接客ができるようになりました。この経験から現状に満足せず、課題を見つけ、行動に移すことで信頼感を勝ち取ることができると学びました。この経験を現在バイトリーダーとして教育時にも活かしており、接客力の底上げによるリピート率2割増加に貢献しました。現状維持は後退であると私は考えており、これからも新たな風を起こす人材かつ、行動力を活かし最前線で活躍できる存在になりたいです。
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萩原電気ホールディングスの 会社情報
会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ハギワラデンキホールディングス |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 60億9900万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 2251億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村守孝 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 052-931-3511 |
URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
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