デンソーのインターンシップの体験記一覧（全297件） 11ページ目

1日目は全体での会社説明会と座談会が行われた。2日目から部署配属となり、担当業務の説明、午後からは指導担当者のもとで設計を行った。週末の中間報告までは配布されたスケジュール通りに業務をこなした。マネージャーへの中間報告を経て、スケジュールの調整と最終報告会への資料整理を行った。並行して実験棟や他部署の見学も行った。インターン終了後も継続する業務内容であったため、最終日は終日引継ぎを行った。

デンソーの事業内容とデンソースピリットについて学んだ。デンソーの社員はこのデンソースピリットをとても大切にしているらしく、講義に力がこもっていた。３日間とも昼からの開催であったため、この日はほとんどデンソーについての説明で終わった。営業の仕事について学んだ。元営業の人事の社員から具体的な仕事内容について学んだ後に、ケーススタディで営業の仕事を体験するという内容だった。夜にはデンソーの福利厚生の施設で懇親会が行われた。海外進出についてとまとめを行った。海外進出について学び、ケーススタディを行った後に、そのケースで扱われた状況下で海外進出に携わった社員の方から海外進出についてと海外駐在のお話があった。その後、営業と海外進出の仕事をデンソースピリットに照らし合わせるまとめがあった。

デンソースピリッツ（経営理念）の理解 そもそもデンソーがやっている事とは 大きな自動車業界そのものについての理解 簡単なグループワーク（自動車関係なし、アイスブレイク的意義）デンソーの実体験を基にしたワークショップ ・三か国の情報を与えられ、～～という状況の中進出するにはどの国がいいか。 ・社員が～～という問題を抱えている。どう解決するか。・引き続きワークショップ ・外国人の社員の方からのお話 　・今までどんなことをしてきたのか 　・どういう経緯で日本のデンソーに就職したのか 　・外国人から見たでデンソーのいいところ

・業界説明、会社説明 ・グループワーク（デンソーの歴史についてまとめる、自分がリーダーシップをとった経験を整理してほかのメンバーに伝える） ・懇親会（任意） ・営業についての説明（強み、醍醐味、大切にしているマインドなど） ・営業のケーススタディ ・事務系職員の仕事説明（技術系とのかかわりや事務系がどのような役割を担っているのかなど） ・事務系職のケーススタディ・海外進出（企画）について、海外事業に携わっている社員による説明（目的、推進体制、地域人事、海外進出するうえで大切にしているポイントなど） ・海外進出のケーススタディ

参加者は5人グループに分けられ、デンソーの生産技術職の社員として、完成品における不良品の割合が著しく高い理由をディスカッションする。一定時間ごとに与えられるヒントを得ながら、どう対応するか考える。

1日目は、インターン生が全員本社に集められて会社の説明や2日目以降の説明、製作所の見学に行った。2日目以降はそれぞれ自分の配属された部署で実際に与えられた仕事を行う。また、最初に配属された部署の方全員に対して自己紹介と自分の大学での研究内容の発表があった。配属人数は、各部署1人か2人といった印象だった。1週目と同様に配属された部署で与えられた仕事を行う。2週目の4日目の午後に配属された部署の方全員に対して、2週間のインターンで行った実験についての発表を行った。2週目は、この発表の準備のために、かなり忙しかった。そのあとは、お疲れ様会を開催していただいた。また、インターン最終日は、本社に集められて会社の説明や、今後の選考フローに関する説明があった。

１日目は、オリエンテーションと学生同士での交流を行いました。そのあと、会社の説明や先輩社員との交流を行いました。２日目以降は、各部署に配属されて実習を行いました。２周目の４日間で実習で行ったアルゴリズム開発を完成させました。最終日の午前中に発表を行いました。午後には、他のインターン生とお互いしたことを共有して、意見交換しました。

デンソーとはどんな会社かを説明されたあとに、その中でも生産技術は何をしている部署なのか、午後からはテーマが発表され、グループごとに話し合い、最後に発表をしました。