デンソーのインターンシップの体験記一覧（全291件） 10ページ目

まず、モビリティ業界、デンソーについてのインプットの機会がある。その後、事業立案や実際の業務を模したワークに取り組む。 また、1日目の終業後には懇親会も開かれた。朝から、営業のケースワークを行う。なかなか難しい。 その後、自身の班についていただいた社員の方からフィードバックをいただく。 最後にワークを通しての他己分析を行い、解散となる。

オルタネーターの生産ラインでトラブルが起きた。様々な情報が飛び交うが、どの情報が正しいかは分からない。工場の立地や生産過程での出来事などを含めた情報がたくさんあるなかで、どう処理していくかを一グループ７．８人で行う。

製品を生産する工場で起きたトラブルに対してどのように行動するのか、そして問題は何かを突き止めるワークをしました。また、問題点のある商品を別の形を考えてより良い製品を作る開発のワークも行いました。

最初に簡単な会社概要説明、選考フローの説明があったのち、 実際に起こった課題をチームで解決するようなワークが開催された。ワーク→発表→フィードバックがあり、仕事の大まかな流れやイメージをつかめると思う。

デンソーについての説明、また班のメンバーと話し合いの場が設けられ、デンソーの大切にしている精神は何かについて発表する時間がありました。夕方からは懇親会として社員の方が班に一人付き、ざっくばらんに働き方や仕事内容を聞くことが出来ます。デンソーでの営業はどんな働きを担っているか、営業の醍醐味についての説明がありました。また営業のワークを行い、人事の方から発表内容に対する評価もそれぞれに与えられました。デンソーの海外戦略についての話を伺いました。またワークでは自社の部品をどの国に売り込むのが良いか、国ごとの特徴や計画の趣旨を踏まえて国を一つ選択し、チームで発表する機会がありました。

デンソーの基本的な情報について説明を受けた後は、デンソースピリットについて知るグループワークを行いました。そのあと、本社から少し離れた場所で、数名の社員と懇親会でした。デンソーの営業を体感するグループワークを２つ行いました。メンバーは一日目とは違いました。そのあと、デンソーの営業の社員と、遠隔で講義を受けて、質疑応答をしました。デンソーでの海外プロジェクトを体感するグループワークをしました。そのあとで、実際にそのプロジェクトに携わった社員と、ビデオ通話を使って遠隔で、大変だったことなどの話を聞きました。

まずはじめに，ミライ・キーノートと呼ばれる人事の方からの会社説明がありました。 その次にen linksトークと呼ばれる先輩社員との座談会がありました。 最後にワタシ・ワークショップと呼ばれる自己分析がありました。

1日目は全体での会社説明会と座談会が行われた。2日目から部署配属となり、担当業務の説明、午後からは指導担当者のもとで設計を行った。週末の中間報告までは配布されたスケジュール通りに業務をこなした。マネージャーへの中間報告を経て、スケジュールの調整と最終報告会への資料整理を行った。並行して実験棟や他部署の見学も行った。インターン終了後も継続する業務内容であったため、最終日は終日引継ぎを行った。

デンソーの事業内容とデンソースピリットについて学んだ。デンソーの社員はこのデンソースピリットをとても大切にしているらしく、講義に力がこもっていた。３日間とも昼からの開催であったため、この日はほとんどデンソーについての説明で終わった。営業の仕事について学んだ。元営業の人事の社員から具体的な仕事内容について学んだ後に、ケーススタディで営業の仕事を体験するという内容だった。夜にはデンソーの福利厚生の施設で懇親会が行われた。海外進出についてとまとめを行った。海外進出について学び、ケーススタディを行った後に、そのケースで扱われた状況下で海外進出に携わった社員の方から海外進出についてと海外駐在のお話があった。その後、営業と海外進出の仕事をデンソースピリットに照らし合わせるまとめがあった。