【19卒】デンソーの冬インターン体験記（理系/生産技術）No.3614（立命館大学/男性）（2018/9/12公開）

デンソーという会社をあまり知らずにインターンシップに参加しましたが、デンソーという会社どのような会社なのか、また生産技術ではどんなことをするのかを知れてよかったです。インターンシップに参加することで他の大学生の就職活動の状況や意識の高さなどを知ることができたのはとてもよかったです。

特に事前に準備や、勉強しとかなければならないことはないと思います。強いて言えば、社員との座談会の際にしっかり質問できるように、事前にどのような質問をするか考えといたほうがいいかもしれません。

他の企業のインターンシップにもいくつか参加しましたが、デンソーのインターンシップは実際の仕事に近い内容のことをやらせてくれたので、どんな仕事を行っているのかを理解しやすかったからです。これがデンソー全体のインターンシップだと感想は変わったかもしれません。生産技術に特化したインターンシップだからとてもよかったです。

インターンシップに参加してみて、デンソーのような世界でも有名な会社の技術職員は優秀な方が多いというイメージを持ちました。また、実際に院生と学部生の割合を聞いたら、ほとんどが院生という風に聞きました。なので大学院まで行って、しっかり知識が豊富な学生が有利だと思いました。

デンソーがどのような会社か、どれだけすごい会社かを理解できたためです。また、実際の仕事に近い内容のことをやらせてくれたので、どんな仕事を行っているのかを理解しやすかったからです。そのほうが、会社に入ってからどんな仕事をするのかわからないよりもギャップが少ないため、入社後の自分を想像しやすかったです。

デンソーはこのインターンシップ以外にも2weekのインターンシップなども行っています。そのようなインターンシップなら優秀な学生は有利になるかもしれませんが1day程度のインターンシップでは何もないと思います。

３月に今回参加した学生を対象に生産技術の社員との座談会がありました。また先輩社員がエントリーシートなどを添削してくれるようになります。

まず、第一前提としてある程度の人なら知っているような大手の企業に就職したいという思いがありました。そのほうが福利厚生などの待遇が良いと思ったからです。そして、理工学部で電気電子工学科で勉強しているため、電機メーカーや自動車メーカー、また、父親が建設業で仕事をしていたため、建設業の電気・衛生などの設備関係にも興味がありました。

まず、第一前提としてある程度の人なら知っているような大手の企業に就職したいという思いがありましたが、その思いは変わりませんでした。そのほうが福利厚生などの待遇が良いと思ったからです働くうえで給料や福利厚生はモチベーションにもつながる大事なものだと思います。転勤などが少ないなどの理由から、建設業よりもデンソーのほうが志望度は高くなりました。