【未経験からの成長】【20卒】デンソーの夏インターン体験記（文系/事務系総合職）No.5927（2019/7/8公開）

この時期に日系大手でインターンをしている企業はほぼなかった。サマーインターンにむけて練習の意味も込めてまずはＥＳをかいて面接を、という一連の流れを経験しておきたかった。また何か優遇につながるのではないかと思い参加した。

時期が時期でまったく面接慣れしておらず、まずは自分自身の基本的な事（ガクチカや長所短所）を用意してすぐ言えるようにした。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

基本的な質問しかされなかったが、どれも用意していたためきちんと答えることが出来た。周りの学生もまだ慣れていないと思うため、ここでは単純に準備の差が出ると思う。

長所と短所を教えてください。

長所は自分が出来ないという事を知っている点です。

高校での大きな挫折や、部長としての失敗経験から、自分は出来ないという事に気が付かされました。私は自分の頑張りー周りの頑張り＝努力だと考え、周りより＋１の努力を徹底しています。例えば、小さなことで言うと、今でも誰もが電車でスマホをただいじっている中、私は本を読むようにしています。

短所は周りの人間に厳しく当たってしまう事です。私はストイックだ。しかし、自分の仲間と距離が縮まると自分のように感じてしまい、同様に厳しく当たってしまう事があります。特に部長や代表の時にその失敗を多く経験しました。特に人にお願いをする時には、その背景を細かく伝え、納得してもらえるように、これがどのように役立って、いついつまでにやらなくてはいけなくて、どうしてあなたにやってほしいかという所まで説明するように心がけています。

なぜこのインターンに応募したのですか。

御社を知るチャンスであるからです。小学生の頃、御社の幸田製作所を見てその大きさに驚き、父に尋ねてよりなんだかかっこいい会社という漠然としたイメージを持っていました。
部品メーカーはただ部品を作るだけだと思っていた私は、テレビCM（車の未来を見に行こうシリーズ）を見て、電動化や自動運転等の未来に繋がる研究をしていると知ったと同時に非常に興味をそそられました。しかし、製造メーカー、それも世界屈指のメーカーでは何を考え、どう働いているか想像つきません。やりがいや醍醐味といった生の声、そして実例をもとにしたケーススタディを元に、その実態を知るのには本インターンが一番の近道だと考え志望しました。

デンソースピリッツ（経営理念）について 営業の仕事理解 ワークショップ（実際にデンソーが今までやってきたことをベースに）

1日目にやったこと

デンソースピリッツ（経営理念）の理解
そもそもデンソーがやっている事とは
大きな自動車業界そのものについての理解
簡単なグループワーク（自動車関係なし、アイスブレイク的意義）

2日目にやったこと

デンソーの実体験を基にしたワークショップ
・三か国の情報を与えられ、～～という状況の中進出するにはどの国がいいか。
・社員が～～という問題を抱えている。どう解決するか。

3日目にやったこと

・引き続きワークショップ
・外国人の社員の方からのお話
　・今までどんなことをしてきたのか
　・どういう経緯で日本のデンソーに就職したのか
　・外国人から見たでデンソーのいいところ

人事

なし

最後にとなりのひとを紹介する、他己紹介というものをする。そこでは自分の今まで気づけなかったところに気づいた。グループワークにまだ皆慣れておらず、固くなっているときに、ムードメーカー的役割を果たしていたといわれ嬉しかった。

正直に言うと特にない。まだこの時期のインターンだからであろうか、雰囲気もかなり柔らかく、ゆるい。ワークばかりではなく、一日目は特に業界や企業理解から始まるので、セミナーのように感じる場面も多い。しいて言えば、そういう状況でもきちんと背筋を伸ばしてお話を聞く事だ。