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日本生命保険相互会社

【社会貢献と成長を支える】【24卒】日本生命保険相互会社の総合職の本選考体験記 No.47600(非公開/男性)(2023/7/4公開)

日本生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒日本生命保険相互会社のレポート

公開日:2023年7月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 阪急阪神ホールディングス
  • 三井住友銀行
  • 日本郵船
  • 野村アセットマネジメント
  • 三菱UFJ銀行
  • 三井住友DSアセットマネジメント
  • 三井住友信託銀行
  • 日本取引所グループ
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

OB面談についてはオンラインで、部長面談と最終面接については対面で行った。

企業研究

企業研究を通じて、なぜ金融か、なぜ生命保険か、なぜ日本生命かを論理的に話せるように対策した。日本生命は職種が多岐にわたって存在するため、それぞれの職種の違いを理解したうえで、何故その職種を志望しているのかについても説明できるようにした。複数回に渡ってOB面談の機会が用意されるため、そこを企業理解の場にするのがいいと思う。実際に、様々な部署の社員の方から直接お話を伺い、志望動機やキャリアプランを固めた。

志望動機

私が日本生命様を志望する理由は、社会に大きなインパクトをもっているからである。というのも、日本生命は生命保険業界のリーディングカンパニーであり、売上、総資産で業界トップを誇り圧倒的な顧客基盤がある。また、資産運用に携わりたいと考えており、中高時代や大学時代に金融に触れる機会が多く、マーケットに携わり続ける仕事に興味を持った。特に国内最大級の機関投資家である御社でなら保険商品を支えるだけでなく、ESG投融資など社会性や公共性の高い資産運用を通じて経済や社会の活性化に貢献することが可能であり、保険の枠組みを超えてより良い社会の実現が目指せると考える。
また、日本生命様の徹底的なリスク管理のもとで、長期で安全に運用するというスタイルにおいて、私の強みである「計画力・準備力」と「調整力」が生かせるではないかと考えた。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください/将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出。

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

字数は限られていたので、要点を抑えて書くよう意識した。

ES対策で行ったこと

自分自身の未来について問われるものがあったので、キャリアプランについても入念に考えた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
10年目の資産運用

面談時間
50分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

OBの方から電話で連絡が来る。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続。自己紹介から初めてその後簡単にガクチカについて質問された後、逆質問の時間を設けてくださった。

面接の雰囲気

終始和やかな感じだった。主に職業理解のための逆質問がメインで分からないことに関しては何でも答えてくださった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に職種については説明されているので、基礎的な理解はした上で臨むようにしていた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
3年目の営業

面談時間
50分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

電話で連絡が来る。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続。自己紹介から初めてその後簡単にガクチカについて質問された後、逆質問の時間を設けてくださった。

面接の雰囲気

終始和やかな感じだった。主に職業理解のための逆質問がメインで分からないことに関しては何でも答えてくださった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問のための質問を多く準備した。ガクチカに関する質問もされたため、簡潔に説明するよう心がけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
15年目の営業
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、リクルーターの方と雑談をして15分ほど過ごす。その後、別室に案内されて面接を行う。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機について論理的に説明出来ているか、業務理解が十分に出来ているかどうかは評価されていると感じた。

面接の雰囲気

比較的厳かな雰囲気だった。志望動機やガクチカについても聞かれ、最後に逆質問の時間を設けていただいた。最後に簡単なフィードバックもいただけた。

面接後のフィードバック

あり
論理的に説明出来ているが、話が長くなりがちだと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

日本生命の志望動機は?なぜ金融か、なぜ生命保険か、なぜ日本生命かの順で話してください。

中高時代や大学時代に金融に触れる機会が多く、マーケットに携わり続ける金融業界の仕事に興味を持った。私は、部活動でのリーダーを経験し、部員1人1人に長期的に寄り添ってサポートし、相手のことをよく知った上でアドバイスや励ましの言葉をかけ、結果としてより良い練習環境を構築してチーム全体を支えることにやりがいを感じた。その経験から、人々の暮らしをライフステージに寄り添い、ニーズを汲み取りながら長期的に支え続けてより良い社会を形成するような、生命保険業界に携わりたいと考えている。中でも日本生命は、日本生命は生命保険業界のリーディングカンパニーであり、売上、総資産で業界トップを誇り圧倒的な顧客基盤があり、強い責任感をもって働くことが出来ると考えた。

資産運用以外に興味のある部署は?

ホールセール部門の法人営業に関わる業務を通じて、人々により豊かな生活を提供したい。大学時代の部活動で、練習環境の改善を実現し、多くの部員の成長に貢献できたことにやりがいを感じました。法人営業は、日本経済を支える企業や団体をお客様としているため、社会貢献性が高く、より多くの人々の生活を支えることができる点に大きな魅力を感じました。そこで部活動で培った課題意識や相手に寄り添う力を生かし、各企業が抱える潜在的なニーズを幅広い人に対してアプローチして積極的に汲み取り、最適な商品を提供することで、多くの人々の生活を支えていきたいと思っている、

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
20年目の人事/不明
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様、待合室に案内され、リクルーターの方と雑談をして15分ほど過ごす。その後、別室に案内されて面接を行う。最後に内々定をその場でいただき、握手を交わした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

内面についてはこれまでの面談で十分評価されているため、最終面接では志望度の高さが大事になってくると感じた。選考状況を整理して、簡潔に説明し、その上で御社が第一志望である理由を論理的に説明出来るように準備をした。

面接の雰囲気

面接官は明るい人柄ではありつつも、頭の回転が早く、ガクチカに関して鋭い質問を多く受けた。入社後のキャリアプランについてや志望度の高さなどについての質問もうけた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

日本生命に入って何がしたいか教えてください。

資産運用にまつわる様々な部署を経験し、そこで得たノウハウをもとに最終的にはESGテーマ投融資の達成に貢献したい。まつわるプロジェクトファイナンスに携わりたい。
資産運用部門で働き、お客様に安心してご加入頂けるように資産運用の側面から保険をサポートしていきたい。

その後、いくつか深掘りをされた。
①希望の部署にいけない場合は?
どの部署でも、日本生命やそのお客様を支える上で必要不可欠な仕事。様々な部署での経験が活かせる場面も出てくると思うので積極的にチャレンジしたい。

②なぜ資産運用なのか
国内最大級の機関投資家であるため。御社の保険商品を支えるだけでなく、ESG投融資といった公共性の高い資産運用を通じて経済や社会の活性化に貢献することが可能であり、保険の枠組みを超えたより良い社会の実現が目指せると考えた。

第2志望の企業はどこか。

大手生命保険企業である𓏸𓏸社から内定をいただいているため第2志望はそこになると思う。しかしながら、売上、総資産で業界トップを誇り圧倒的な顧客基盤があるリーディングカンパニーであるとともに国内最大級の機関投資家でもあって社会性・公共性の高い長期的な投融資を進めている御社が私の中で圧倒的に第1志望である。第1志望である御社から内定をいただけたら、そちらの企業を辞退した上で御社でぜひ働きたいと考えている。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

承諾。生命保険業界のリーディングカンパニーであり、売上、総資産で業界トップを誇り圧倒的な顧客基盤があるため。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者懇親会が開催された。レクリエーションや役員の方との座談会が開かれた。

内定者について

内定者の人数

150人程度。

内定者の所属大学

旧七帝大、早慶など。

内定者の属性

体育会は一定数いたが、不明

内定後の企業のスタンス

今後の就活について一度聞かれたものの、拘束は特にはなかった。役員との座談会なども開いてくださり、業務理解を更に深めることは出来た。

内定に必要なことは何だと思うか

OB面談の機会を積極的に活用して、なぜ日本生命を志望しているのかを明確に話せるようにした方が良い。実際に、他社との比較や、様々な職種の比較を行い、志望動機やキャリアプランを練った。また、OB面談での評価が最終的な合否に影響するため、業務理解がメインの場ではありつつも、一緒に働きたいと思って貰えるようなコミュニケーションを心がける必要がある。オーソドックスな質問が多いため、必要最低限の準備さえすれば質問に戸惑うことは無いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

志望動機の一貫性も大切だが、それよりも一緒に働きたいと思って貰えるかどうかが重要だと感じた。面談でスムーズなコミュニケーションが出来るかや、ガクチカなどの説明を通じて人柄を十分にアピール出来るかどうかがカギになってくる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

業務理解がメインとなるOB面談でも、評価はされており、その評価の積み重ねが最終的な合否に影響するため一つ一つしっかり対策をしたうえで臨む必要がある。最終面接でもガクチカや志望動機について、鋭い質問が出てくるため、最後まで油断はしない。

内定後、社員や人事からのフォロー

懇親会の場を設けてくださり、親睦を深めたり業務の更なる理解を深めることが出来た。

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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 68,060人
売上高 7兆1228億7500万円
決算月 3月
代表者 朝日智司
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

日本生命保険相互会社の 選考対策

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