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株式会社大西

【芸術とメディアの融合】【23卒】大西の総合職の本選考体験記 No.39467(非公開/非公開)(2023/1/13公開)

株式会社大西の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社大西のレポート

公開日:2023年1月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

企業ホームページで、事業内容、会社理念、会社の歴史、クライアント、各事業にある職種を深く調べていきました。衣料業界の中でも商社という立ち位置で卸売りにあたるという点は調べておいてよかったです。理由としては、物流や店舗といった違いを理解することでなぜ卸売りの段階にあたる企業を志望するのかも志望動機に組み込めることができたからです。大阪に本社を置き、非常に歴史の長い会社であり、積み上げてきた顧客数からベンチャー企業とは大きく違い、そのメリットも知れて非常に役立ちました。また、近年では医療だけでなく、ITも新規事業として展開している点は調べていてよかったです。選択と集中で非常に経営基盤が整っている企業という理解に繋がったからです。

志望動機

私の志望動機は御社の培ってきた顧客基盤と多角的な事業展開がであります。会社や事業面で言えば、やはり設立から現在に至るまでの長い歴史だと思います。新規顧客の獲得というよりは、古くから付き合いのある顧客に対して共に成長を促していく様子が仕事面でも表れているのがインターンシップを体験することで理解いたしました。ともに走者伴走という形で理想的な働き方、スタイルだと感じました。また、人の面でも大きな魅力を感じました。平均年齢は割と高めと以前伺いましたが、役員の方から直接お話をいただき、どんどん若手の育成に力を入れていき、世代交代も必要という考え方をお聞きしました。そんな考えにより一層この会社で働き、還元していきたいと考えました。

インターン

実施時期
2021年09月 中旬

説明会・セミナー

時間
180分
当日の服装
私服
実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
大阪本社

セミナー名

特別プログラム

セミナーの内容

会社説明、役員座談会、内定者座談会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

当日お会いする役員の方の経歴などを調べて、事前に質問したいことをまとめました。ここでしか聞けないお話がたくさんあったので、面接でもアピールすることができよかったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした。インターンシップからの特別ルートだったので、選考は有利に働き、面接は3次面接からスタートすることができました。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事 女性  人事部長 男性
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後、時間になると面接の部屋に移動。終了後、帰宅という流れ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

提出したエントリーシートを元に質問が投げかけられるので、書いていることと矛盾が無いように一貫性には意識しました。

面接の雰囲気

圧迫感はなく、リラックスして受け答えができる雰囲気でしたね。最初に面接官の方から緊張してるかもしれないが、肩の力抜いて気楽に受けてくださいねと言ってくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今大学では主に何を学んでいますか。

私は現在、芸術とメディアに焦点を当てて、勉強並びに研究を行っております。芸術に関しては、日本美術だけでなく西洋から東洋まで世界各地の芸術を学んでいます。メディアに関しても同様です。メディアと言ってもその言葉の意味は幅広く、映画、ニュース、新聞、テレビ、ラジオなど無数にあります。それらを日本、さらには世界に幅を広げて学んでいます。なぜこれらを今熱心に学んでいるかの理由をお伝えすると、日本と世界とで存在する芸術、メディアへの捉え方、またはその共通性にあります。作品や媒体一つとってもその作りてや制作側の意図が全然異なってきます。それらを知り、理解し、自分の意見を考える。この一連の流れが私の学習意欲を掻き立てるのです。御社でも卸売りとして生産者の意図や思いをたくさん受け取ることが多いと思います。私はそういった面も魅力に感じています。

今志望している企業 →当社と比べてどちらの方が志望度が高いか 

今私が志望している企業は2社ございます。一社は御社であり、もう一社は株式会社○○様です。今のところ志望度が高いのは、御社でございます。2社は業界が全く異なった会社ではありますが、正直御社のインターンシップや説明会を受ける前は、もう一つの会社を第一志望と思っていました。御社ともう一社との違いは、地域に根差したビジネスや顧客を相手にしているかどうかではないかと考えています。御社の会社説明会や役員の方からの大阪への熱い思いから、ぜひ私も入社しお力添えをしたいというふうに強くおもいました。もちろん、株式会社○○のように一人一人の求職者に対して全力でサポートし、彼らの人生をサポートすることも魅力ですが、より規模の大きい仕事がしたいと言う事も理由の一つです。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

3次面接と同様の流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自信をもって堂々とした態度で面接に臨みました。正直、答えにくい質問などが来たため、焦りなどもありましたが、平常心を保つことで相手に不安を与えないように心掛けました。

面接の雰囲気

1対4の対面での面接であったため、非常に緊張感ある面接だったことを覚えています。一人一人から質問が来るので、正直場になれると言う事が出来なかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

将来どんな働き方が理想か? 

私の理想的な働き方は、選択肢を持って働くことができると言う事です。まず、私の中で仕事と言うのは人生の選択肢を増やしていくために働くと言う事を定義しています。それは、お金、趣味、人間関係などです。それは仕事にも落とし込めるのではないかと考えています。例えば、自分が最も活躍できる職種、事業内容、知識や経験があれば多角面で企業に貢献できる。それはつまり選択ができると言う事です。もっと細かい点を述べると、働く時間や場所、服装も関わってきます。その中で自分がベストを出せる最高な環境があればそれはきっと自分にとっても会社にとっても理想的ではないかと考えています。もちろん、会社で社員、環境すべてを統一することは特徴としてはあるとは思われますが、私はお伝えした働き方が理想的です。

働くようになって大切にしたいことは? 

自分の言動や行動に責任を持つと言う事です。人のせいにするのではなく、自分が「もしあの行動をしていれば、こう言っていれば」と考えると言う事です。それは後悔をするのではなく、責任転嫁をしないと言う事です。学生の時には、基本的に相手や目上の人から言われたことをいかに期日までに完璧にやっておけばいいかという受け身のスタイルがほとんどだと思います。だからこそ、何かトラブルや問題があってもすぐに人のせいにして今うことが多い。しかし、社会人ではその行動の段階から自分で考えてアクションに移すことが多いので、少なからず自分にも責任があることは常に頭に入れながら仕事を行いたいです。ただ、責任を恐れるあまりすぐに行動をしないことは絶対に避けたいです。

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大西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大西
フリガナ オオニシ
設立日 1944年3月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 2月
代表者 大西裕
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4番12号
電話番号 06-6252-1212
URL https://www.onisi.jp/
NOKIZAL ID: 1617479

大西の 選考対策

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