この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の未払いや、残業代の未払いはないので、安心できる。一般にいい年収をもらっている人は割といるとは思うが、それは恒常的な残業を伴っている。管理...続きを読む(全184文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社 報酬UP
京セラコミュニケーションシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の未払いや、残業代の未払いはないので、安心できる。一般にいい年収をもらっている人は割といるとは思うが、それは恒常的な残業を伴っている。管理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助などの補助は充実。社内制度というのかはわからないが、運動会やイベントみたいなものがあった。それも自由参加になりつつあり、会社の体質を少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり能力の高い人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では避けられないことなのかもしれないが、納期が近づき、進捗が出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自ら積極的にクライアントにかかわりたいという意思を示せば、コンサルタントとして成長できる環境に身を置くこともできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クライアントのビジネスの根幹にかかわることができる
管理会計制度をただ導入するだけではなく、現場社員へのヒアリングや分析を通して現場の生の声を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナス、退職金などは一応支給されるから、そこはまともな会社に思えた。
50時間を超えると残業代を支給しないようだ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績をあげれば評価され、ボーナスへ確実に反映されます。仕事量はそれなりに多いですが、その分、給料は中堅SEとしてある程度魅力的な会社かとは思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手当ては充実しています。都市勤務手当て、住宅手当て、家族手当てなど。
年収も業界全体で見ると平均水準なのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な社内研修が用意されており、毎月社外研修の案内も出されます。月次採算のため、組織の運営状況に左右される場合もありますが、スキルアップを図る...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
資本関係もあって、大手通信キャリアの仕事は非常に多いです。
BtoB、BtoCいずれも様々な案件があるため、スマホのアプリを起動して「これは私...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
Amoeba経営を行っており、「鏡張りの経営」と言われるように実務の成果がありのままの数字として誰でも見ることができるという点に魅力を感じまし...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人に与えるタスクが多すぎるためである。
採算的に余裕があるにも関わらず、人員増は難しい
アメーバ経営の時間当たり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収に関しては特に不満はなかった。
同業他社と較べるとかなり高く感じる。
毎年の昇給があり、3000円程度上がる、社内階級が上がると1万円から...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転勤者への家賃補助や、食堂がない拠点への事業所手当て、営業手当てなど給与以外の手当てが充実してる。
特に転勤者は借り上げ社宅を実質7000円で...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門やプロジェクトによって働き方が大きく異なり、統一されていない。また、研修制度が低く、スキルアップを積極的な人に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからといって差別されたり特別扱いされたりすることはありません。常に成長したい、上に上がりたいという人にとっては働きやすいと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中にはメンバーのことを真剣に考え、職場の部下としてではなく一個人としてサポートして下さる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
中にはリーダーとして、メンバーの盾となってくれる管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、上司を見て仕事をする管理職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年間休日が多く有給休暇の取得を推奨している。
働き方改革を意識して残業時間の減少を意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップは全くといっていいほどない。環境もない。個人でTOEICなど勉強する必要がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も働いている人は多いのでとてもいい会社だと思う。ただ有給が取りづらく、部署によっては...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒入社で比較的給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない
日々の仕事が単調である。基本的に能力の高い準委任契約や派遣...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フィロソフィーという考えがあり、それにそった行動をしていればキャリアアップが期待できます。それに合わなければ出世が厳しくなります。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日々改善されており、残業時間に関する上限が厳しくなったり、オリンピックに向け全社員に対し在宅勤務の試験がされていたりします。
また、コーヒーが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の裁量を超えた仕事を与えて頂いていると思います。ただ、部隊によるかと思いますのでどこの部署で採用されるかで情報を集める必要があると思います...続きを読む(全184文字)
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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