この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育においては、プレゼン力が鍛えられる機会が多く感じられた。
上司や同僚も時間を費やして、向上できるように協力していた。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社 報酬UP
京セラコミュニケーションシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育においては、プレゼン力が鍛えられる機会が多く感じられた。
上司や同僚も時間を費やして、向上できるように協力していた。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大家族主義を唱えているので、チームの力を向上させようと目標にしている事。
福利厚生は親会社と同様のものの恩恵を受けられる事が多く、大企業の恩恵...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場併設事業所の場合、現場に近く仕事の結果、効果を感じやすいと思われる。
フィロソフィ教育されているので、お客様の管理職の対応が協力的である場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
京セラグループの福利厚生であり、大企業の福利厚生を存分に利用出来る。法人割引での各種保険や、トヨタ新車の割引、法人優遇金利でのローン、家の購入...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
私にはやりたいことがあったので、その夢を叶えるために退職しました。会社への不満はほとんどありませんでしたが、辞めるにあたって上司との面談があり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人でもちゃんと有給休暇がとれます。取りづらさはありませんが、周りに申し訳なくなることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、思ったことは直接伝えることのできる社風だと思います。業務でうまくいかなかったときなど、的確なアドバイスなどもいただけま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
SigfoxなどIOTが今後さらに盛り上がれば将来性があると思う
ICTやエンジニアリング部門においては、主要顧客が景気が良ければ連動してよい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急激な受注拡大に伴い仕事量が増大、しかし会社判断で人員を増やしてくれない
明らかに1人に与える仕事量が多すぎる
結...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同年代よりは多く、手当もかなり手厚い
45時間までならしっかり残業代は出してくれるが業績の悪いところはサービス残業している
またここ数年は賞与...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、今の部署では体調不良や通院での有給休暇取得がしやすい。(本来であれば当たり前のことかもしれませんが)
産休や育休、時短勤務も出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休や育休制度がある為、復職率は高いと感じる。子供が2歳になるまで育休が取得できるようになるなど、制度の充実に力を入れていると感じる。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与が必ず年2回支給される点。また、残業代も基本的には全額支給される。
家賃手当などもあるため、家庭のある人には優しいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
収入は良かった。サービス残業をしなければ、残業代はきっちり払われる。役職がつくと、収入も大分あがった。安定した生活をするための収入は、十分ある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格手当があるので、勉強が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会等は無いので個人に技術面は任せる傾向にあり、あまり社内...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅費など新卒ではかなり優遇される。有休は部署によると思うが、取りやすい環境ではある。また、残業も多いプロジェクトもあるが、定時退勤...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業は出るし、住宅手当てや子供の手当ても出ており福利厚生は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
専門的にスキルが凄い高い人はおらず、勉強している人は稀なので頑張ればみんなから抜けて評価点されやすい。
残業はつけた分はちゃんと支払ってくれる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スキルアップは基本的に部門次第だが、技術職は比較的資格取得などは寛大かつ、部門としても奨励している面があり、取りやすい。ただ、忙しい部門では残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事はおもしろかった。やる気があればいろいろできる。自分で手を上げる人間にはやらせる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。アメーバ経営により時間あたり採算性を採用しており、時間あたりの金額から労働生産性を見極める...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性でも総合職採用されるチャンスがある。エンジニアや営業で実績を積むことができた人は男女関係なくキャリアアップできる可能性はある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので給与や福利厚生はいいほう。休みはカレンダー通りだった。入社後は研修も受けられた。IT会社なだけあって社内のセキュリティ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィー、アメーバ経営
この二つにつきると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日遅刻や休みの人が出たら、朝礼で本...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務職の人であればいいと思います。産休、育休から復帰される方、時短勤務をされている方が多かったです。
旦那さんの都合に合わせて京都から東京に転...続きを読む(全191文字)
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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