この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者も含め、定期的に研修が行われるという体制が整っている点はいいと思います(特に新卒入社者は頻度が高い)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社 報酬UP
京セラコミュニケーションシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
管理者も含め、定期的に研修が行われるという体制が整っている点はいいと思います(特に新卒入社者は頻度が高い)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若いうちから上流の工程に関わることができ、また客先との打合せなどにも参画することが多いため設計力、業務知識は得られやすい環境だと思います。反面...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給は20万弱ある。残業代は全て出る。しかし部署によると思う。ボーナスは2.5×2くらい出る。新卒で入った場合課長級になるまでは基本給はそれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休後復帰し、時短勤務で働いている女性社員が多く在籍しています。
他社でよく聞くような、戻る場所がなく復帰まもなく会社を去っていくような女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業する分だけきっちり支払ってもらえた。管理職からも業務した分は必ず残業をつけるように強めの指導が出る。(会社の利益よりもサービス残業による社...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るのは難しいです。
職種にもよりますが残業が多く、休日出勤も多かったです。残業手当も、すべ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内の人事環境については良いため、急な休みや病欠については寛容に認めてくれる環境がある。また、土日休みについては場所にもよるが比較的に、とれて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕様を決める際に実際の現場に入り込んで決めることも多く、業務知識を深める機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での研修は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部門の業績と無関係にボーナスがもらえる点はとても良いと思いました。基本的に基本給と残業代は別になっていました。(申告できれば)
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、対応する案件は基本的に大手通信キャリア向けであったり親会社であったりするため大型のものがあります。
大手企業の下支えとして...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般企業並みである。
レクリエーション、運動会、呑み会とイベントは多く、慣れれば周りと楽しく出来ると思います。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若い時から案件を任せてもらえる。積極的に取り組むことでやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理プロセスがとても多く生産性がわるいと感じました。お客様からの、突然の依頼等に対応することが難しく感じました...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代はすべて出ていたので、後から考えるととてもよかった。
その代わり住宅手当などがかなり少なく、京都では家賃もそこそこするので一人暮らしで働...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事ができればどんどん任せてもらえます。
課題に対して自分で解を考え、お客さんと調整し、上流からリリースまで全て担当することができます。責任を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やはり成果をあげるためには、その分残業を覚悟しなければ、ならない。私の場合かなり残業をして一定の成果はあげられた。そのためそれなりに蓄えもでき...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
年収平均は高いと思う。ボーナスもそこそこあり、業績がいい時は感謝金として年に2回のボーナスとは別で支給されてることもあった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当は他社と比較しても手厚い方ではないでしょうか。また、転勤者の転勤手当についても同様に充分な内容となってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の任され方に関して男女の差を感じることはありませんでした。仕事ができれば男性でも女性でもどんどん仕事が集まってきてどんどん帰りが遅くなりま...続きを読む(全804文字)
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【良い点】
あまりメンバーに技術力はないが、品質管理など、
設計ベースのエンジニアをやるタイプの仕事であるので、
新卒には良かったと思う。
品質管理もしっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
連休を取得できます。最長で5日ほど取得できますので、その間に旅行に行く方も多いです。
ただ、部署によっては全く取得できなかったり、取得してもそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが残業と夜勤手当で稼ぐ分全体の平均より年収は高い印象がある。家賃補助やその他手当て等はある程度充実している。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門によってはバランスが保てるところもあります。年に一度(自分で業務調整が必要ですが)有給を繋げて5連休を取れます。土日と絡めて9連休がとれる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィとアメーバ経営から成る独自の経営手法を採用しています。その考え方に共感し、興味をもっている人にとっては面白いかもしれません。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司からの指示で、毎週水曜日の18:00-20:00に勉強会をすることになっている。もちろん定時間外なので『自己啓発』だが、参加できない場合は...続きを読む(全344文字)
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。