この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どものいる女性は積極的に時短勤務を利用されています。また、ダイバーシティ推進部が最近発足しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社 報酬UP
京セラコミュニケーションシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どものいる女性は積極的に時短勤務を利用されています。また、ダイバーシティ推進部が最近発足しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィとアメーバ経営の基本的な仕組みを自らが学び実践できる場です。経営手法に興味があり、惹かれている方は合うかもしれません。京セラ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
アメーバ採算制度によりギリギリの人員確保の傾向があるため、基本的に人が不足している。その為仕事をガツガツしたい人は手を挙げればいろんな案件にチ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社規模の割に服装とかに緩かった。
当時は金髪だったが、入社後にも染めろとは言われず。
スーツは必須だったもんで、似合わない為に自分から染めた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収についてはIT業界標準。残業代がしっかり付き、かつ残業が非常に多かった為年収としては良かった。ただし、ワークライフバランスは取りづらい。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与は大企業のグループ会社だけあって安定が望める。賞与も年齢に応じてある程度上昇していくことが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の押し付けがひどい。
毎日サビ残ばかりで、退社の平均時間は22:00。もちろん事務処理上は定時で帰っていることになっている
家に帰っても(...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総じて現場の社員は人柄がよく、仕事も出来て、付き合っていきやすい人が多いです。
困った時には部署の垣根を越えて互いに助け合うという関係が自然と...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
収入についてはある程度は満足できる。社風として、宗教的というか、稲盛教の様なものに性格が合うなら、良い会社と思う。社内運動会など、全社が行事が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格と経験があれば高い給料(社内比)を貰える。
半面、営業方針が変わるとゴミのように扱って貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
特別休暇がいくつかありますが、子供が小学生の場合は半休を何回でも取得できます。5連続休暇は年一回。多目的休暇という1日の休暇を年3回取得できま...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅手当、家族手当、グループ保険、退職金など、基本的な福利厚生はしっかり揃っています。
また、休日に出勤した場合は平日にきっちり振替...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
フィロソフィ研修という、京セラフィロソフィを学ぶための研修が毎年一回行われます。基本的にはグループディスカッションがメインの研修ですが、普段接...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
上期と下期それぞれ、直属の上司と面談を行い、その期の初めに自分が設定した目標をどれだけ達成できたかを伝えます。この内容を基に人事評価が行われま...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
経験の浅いうちから大きなプロジェクトに参加できることが多く、任される仕事量も多いため、退屈はしないと思われます。
また、仕事の成果は、基本的に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
大企業の社長の子会社で、当時業績も右肩上がりだったため、入社を決断しました。またアメーバ経営という経営手法にも大変興味があったことも利用の大き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上期と下期の年に2回、業務評価として有言実行シートなる、コミュニケーションプログラムにて上司と面談を実施する機会があり、その場で日頃の業務、問...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社勤務なので食堂がある事が非常に大きかった。本社以外では事業所手当として300円/日が配布されますので、食堂使えない分補てんされてます。
ま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ボーナスがねんかんで5.5くらいでること。
ただし基本給はすごい安い。妻と娘がいる身としては手当があってなんとかやっていける程度。事業部長クラ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
年収は一般的な年収レベルは確保できるかのうせいは高い。また、京セラの名前があるので、年収がそこまで、高くはないものの、銀行から借りられるお金は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供のいらっしゃる方は時短を利用されていました。部署にもよるかと思いますが、比較的周りの協力もありましたし、上の方の理解もありました。
産休や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事がハードで大きなプロジェクトも多いため、やりがいはあるかと思います。
社員さんは熱い方が多く、忙しい中でもコンパ(社内での飲み会)なども多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
京セラの考え方・フィロソフィに染まることができれば、仕事の成果よりもそっちが重視されるので、良いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を任せてもらえる。
産休等は比較的取り易いほうだと思うし、何度か取られて復帰されている方もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高い。住宅補助五万円が入社4年目までは毎月支給されるため。しかし、五年目からは補助額が下がるため、年収が下がる。
コンサル会社...続きを読む(全192文字)
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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