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株式会社ニトリ

【未来への一歩、繋がりを大切に】【23卒】ニトリの総合職の2次面接詳細 体験記No.23979(非公開/男性)(2022/4/20公開)

2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2022年4月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでしたが、二次面接以降は全て対面でした。面接ではアルコール消毒が必須であったり、アクリル板が設置され面接官と十分な距離が取られていたことから、感染対策はしっかり行われていたと感じます。感染者が急増した際は、オンラインか対面かを選べるように変更されていました。

2次面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本部

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

一階で受付後、エレベーターで待合室まで上がり、時間まで待機。しばらくすると人事の方が声をかけてくださり、アイスブレイクを通して緊張をほぐしていただける。その後は人事の方が面接の部屋まで案内していただける。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に作成したキャリアプランシートをもとに質問されるので、しっかり過去の経験と紐付けながらこのシートを完成させることが非常に重要である。また、貢献軸、自分軸、選社軸がそれぞれ独立していると評価は低くなる為、関連性、つながりを持たせて一貫したキャリアプランシートを作ることが高評価へ繋がると感じた。また、学生時代頑張ったことへの解答は、ニトリの掲げる4Cを意識することが重要である。選考の中で2次面接が一番倍率が低く、多くの人が通過している印象を受けた。

面接の雰囲気

とても温厚な方で、こちらの話を親身に聞いてくださいました。初めに雑談をしてくださり、緊張もしっかりほぐれました。

面接後のフィードバック

面接を通して良かった点や改善点をそれぞれ丁寧に教えてくださいました。良かった点は、過去の経験と将来やりたいことが紐づけられていること。改善点は選社軸と実際見ている業界に少し乖離があったことである。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

YouTubeから社員の方のキャリアプランシートを見ることができたため、これを参考にして面接に挑んだ。

2次面接で聞かれた質問と回答

キャリアプランシートで記載した貢献軸(ロマン)と、その軸を実現するための自分軸(スキルと部署)を教えてください。

私の貢献軸は「人々の生活を豊かにし、活力を与えたい」です。私はこれまでの授業運営やサークル運営の経験を通じて、コロナ禍に入学した学生に活力を提供し、大きなやりがいを感じてきました。この経験から、将来はより多くの人に対して活力を長期的に提供したいと考えているため、生活の根幹から支え、より豊かにしていきたいと考えるようになりました。そして、この貢献軸を実現するにあたって必要な自分軸(スキル)を三つ設定しました。分析力、創造力、企画・提案力です。そして、これらのスキルを身につけるためにそれぞれ、市場調査室、商品部、法人&リフォーム事業部で経験を積みたいと考えております。これらの部署で多くの経験、スキルを積み、貢献軸の実現を目指したいと考えております。

なぜ良品計画やIKEAといった競合他社ではなく、ニトリを志望しているのですか。

私が、競合他社ではなく御社を志望している大きな理由は二つあります。一つ目は、御社であれば、安く高品質な商品をお客様に届けることができるからです。御社は、製造物流IT小売業を採用しているため、コストを抑え、スピード感持ってお客様に商品を届けることができます。そのため、製造小売業を採用している良品計画や、自社工場を持たないIKEAと比較した時に最も安く、高品質の商品を届けられるのは御社であると考えました。二つ目の理由は影響力が大きいことです。御社は日本の家具・インテリア業界で高いシェアを占めており、そのブランド力、認知度から人々に与えられる影響力は非常に大きいと考えています。そのため、自身の影響力と企業の影響力を掛け合わせ、最も多くの人に自身の貢献軸を実現できるのは御社であると考えております。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 4,241人
売上高 7642億6800万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

ニトリの 選考対策

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