【未来を共に歩む】【23卒】ニトリの総合職の企業研究詳細 体験記No.23979（非公開/男性）（2022/4/20公開）

一次面接はオンラインでしたが、二次面接以降は全て対面でした。面接ではアルコール消毒が必須であったり、アクリル板が設置され面接官と十分な距離が取られていたことから、感染対策はしっかり行われていたと感じます。感染者が急増した際は、オンラインか対面かを選べるように変更されていました。

面接では毎回「なぜニトリでなければいけないのか」といった趣旨の質問が多くあるため、仕事内容や歩めるキャリアプラン、他社との違いをしっかり理解するためにも、企業研究は念入りに行うことが重要であると感じた。ニトリの企業研究で一番おすすめなのはインターンシップをはじめとしたイベントへの参加である。そこでは毎回ニトリに関する説明が詳しくある上に、実際の業務体験ができる。それに加えて、社員様とお話しができる場が設けられていることもある。私はそのようなイベントに積極的に参加することで、志望動機や歩みたいキャリアプランを明確化した。内定をいただく際に人事の方から「これまでたくさんのイベントに参加してくれてるね」と言われたため、イベントの参加数は志望度をアピールする上でも重要であると感じた。また、2次選考に合格するとリクルーターがつくため、わからないことは積極的に質問して企業研究を更に深めることができる。このようにイベントへの参加や、リクルーターへの質問を通して、志望理由や、歩みたいキャリアプラン、なぜ他の企業ではなくてニトリなのかといったことをしっかり答えられるようにした。