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株式会社ニトリ

【挑戦と笑顔が魅力】【23卒】ニトリの総合職の1次面接詳細 体験記No.28567(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

対面面接もあったが、しっかり感染対策をしていました。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン面接

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代頑張ったことでチャレンジ精神とコミュニケーション能力を評価されました。また、明るく笑顔で面接に臨んだ点も評価されました。

面接の雰囲気

非常に和やかに進みました。面接を始める前に、面接官から「緊張せずに、田口さんの素を出してください。」と言われました。

面接後のフィードバック

少しありました。ロマンをもっと具体的にといわれました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸と業界の理由

私は「世界の人々の健康を支えたい」という思いを就職活動の軸としております。私は、姿勢が悪く大学二年生の時にひどい腰痛を経験し、御社の姿勢サポートクッションを使用するようになりました。御社の商品は低価格で、非常に使い心地が良く、使用してから姿勢が良くなりました。この経験から、将来世界の人々の健康を支え、豊かな生活を実現させたいと考えるようになりました。また、人々の生活を構成し、常に変わらずに人々の生活に密着しているのが「住」であり、「住」を通して人々の健康を支える仕事に携わりたいと考えたため家具業界を志望しております。また、御社は若手から挑戦することができる環境が整っており、配転教育で様々な仕事を行うことができる点に魅力を感じました。

自己PRをしてください。

私の強みは、チャレンジ精神であると考えております。私は、これまで様々なチャレンジをしてきました。特に、弁当屋のアルバイトで売上アップに挑戦したことです。当時、売上アップを達成するには2つの課題がありました。1つ目は、ピークの時間にお客様が多く来店するようになったことからお客様へ弁当を提供するまでの時間が長くなったことです。2つ目は、お客様の待ち時間を少なくする工夫として揚げ置きや焼き置きを行いましたが、その分、廃棄物の量も多くなってしまったことです。そこで、バイトの全員とSNSなどで相談したところ、何時に何の弁当が何個でたのかを平均して準備数を全員にSNSやメモで共有して、ピーク前に準備するという対策が出ました。お店の人全員に協力してもらい対策を講じた結果、去年の売上額よりも○%高い○○万円の売上額を達成しました。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 4,241人
売上高 7642億6800万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

ニトリの 選考対策

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