【未来への一歩、伊藤園で】【23卒】伊藤園の冬インターン体験記（文系/営業職）No.30277（非公開/非公開）（2022/10/28公開）

私は将来人々の生活を支え、豊かにしたいと考えていたことから、メーカーを中心に就職活動をしていました。中でも、伊藤園は有名な飲料メーカーで、メーカーの中でもルート営業という特殊な営業を行っているとホームページで拝見したのでインターンシップの参加を決意しました。

エントリーシートのみの選考だったため、自己分析や企業分析を行いました。また、エントリーシートを大学の先輩に見てもらいました。

伊藤園に対する想いが重視されたと思います。伊藤園のインターンシップを通して将来にどのように活かすかを書けば良いと思います。

伊藤園の新商品について考えるグループワーク

事前課題→伊藤園についての説明→グループワーク→発表→座談会

新商品についての考え方
飲料メーカーの中での伊藤園の立ち位置
伊藤園のルート営業について

新商品の提案

1日目にやったこと

事前課題として、「伊藤園の新商品を考える」というテーマの課題があります。そこであらかじめ自分で考え、考えたものをインターンシップのグループワークで一つに絞り込み、その商品について発表します。発表後にはフィードバックがもらえます。

人事

なし

社員の方との交流はあまりありませんでした。司会進行の方とグループワークのフィードバックをいただいた方の特徴としては、非常に優しい方でフレンドリーに話しかけてくれました。

2点あります。
一点目は、グループワークの時間が非常に短いことです。1班に5人から6人人数がおり、この人数の商品を一つに絞ることが大変でした。
二点目は、伊藤園についての理解が少なかったことです。伊藤園には「おーいお茶」や「ミネラル麦茶」などの商品がありますが、他の商品のことを知らなかったため、新商品の提案がしにくかったです。

グループワークの際に関わりがあり、事前課題をしっかり考えている方が多く、真面目な方が多かったです。

２つあります。
1つ目は、自動販売機を活かしたルート営業という特殊な営業方法です。既存のルートに新商品などを展開していく営業方法をとっているのだと学びました。
2つ目は、伊藤園の商品について学ぶことができました。自分のグループでも伊藤園の商品について調査をしたり、他のグループの発表を聞いて伊藤園にはさまざまな商品があるのだと学べました。

伊藤園の商品と経営理念などを理解しておけばインターンシップがさらに有効なものになったと考えています。

理由は2点あります。
1点目は、インターンシップを通して自分の働いている姿が明確にできたからです。伊藤園の特徴であるルート営業を通して、自分が伊藤園でなにを実現したいのかをイメージすることができました。
2点目は、伊藤園の明るい社風が自分に合っていると感じたからです。

内定が出ると思った理由は2点あります。1点目は、企業理念に共感したことや、ルート営業を通して自分が実現したいことを見出せることができたからです。2点目は、他の学生よりも少しは優れていると感じたからです。この日程の中では割と優れている方だと感じたため、内定が出ると思いました。

最初は、ただ単に自動販売機などの詰め替えを行うと聞いていたので志望度はあまり高くありませんでした。しかし、インターンシップに参加し、企業理念や企業理念のためのルート営業を学んだことによって志望度が上がりました。また、伊藤園は健康食品などを他の飲料メーカーよりも多く使っており、その点でも志望度が上がりました。

インターンシップの参加者は、早期選考に応募することができます。早期選考では、エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、最終面接なので面接が少なく、内定がもらいやすいです。

私は人々の生活を支えたいという想いで、メーカーやインフラを中心に就職活動をしていました。中でも、食品メーカーに入り、人々の健康を支えたいという想いを持っていたことから、伊藤園のインターンシップの参加を決意しました。伊藤園は、おーいお茶を始めた健康に気を遣った商品が多いこともあり、参加を決意しました。他にも、ハウス食品や玉葉などの食品メーカーのインターンシップを受けました。

伊藤園はCMなどで真面目なイメージがあったが、実際には明るくて気さくな方が多い印象でした。業務では、自動販売機を扱うと聞いていたのであまりいいイメージはありませんでした。しかし、伊藤園の企業理念を理解した上でルート営業を理解することで、魅力的に感じました。伊藤園のインターンシップに行ったことで食品メーカーに行きたいという気持ちが高まりました。