【世界を変える挑戦】【23卒】京セラの夏インターン体験記（文系/営業管理コーズ）No.26729（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

就職活動を初めて序盤だったので、とにかくインターンシップに応募していました。京セラを受けたのは京都にある有名企業だったからです。このときは具体的にどのような商品を出していて、どのような社風の会社なのか全く分かりませんでした。

過去の先輩が通ったエントリーシートを参考にしました。また、自分で書いたエントリーシートを先輩に見て貰い、添削して貰いました。

これまでチームでどのようなことをやってきたのかが重要視されていると思いました。

京セラについて理解を深めるようなわワーク

京セラについての企業説明→グループワーク→選ばれたグループのみが発表

世界に誇るファインセラミックなどの高い部品を生み出している京セラがどのような営業を行っているのかを学ぶことができました。

企業説明とグループワーク

前半にやったこと

WEBセミナー形式で、人事の方1人と営業職の方2人が参加していた。基本的には人事の方が進行を行い、営業の方がその質問に答えるといった質疑応答形式のような形で進行しました。学生はカメラとマイクオフでした。また、匿名で参加するために、基本的直接社員の方と交流する機会はなかった。

後半にやったこと

後半は営業職の業務内容を学生に理解してもらえるようなインターンシップになっていました。最初、社員の方一人一人の業務内容や仕事のやりがいを聞く時間があり、その後、学生から質問を行う形式でした。

人事部の社員の方

特になし

2日目と3日目は、社員の話を聞くことが基本でした。最後に質疑応答の時間が設けられており、質問はチャットを通じて行うため、気軽に質問することができました。最終日は、座談会形式でのインターンシップだったため、社員の方と十分に交流することができました。

1日目のグループワークでは、人数が少人数であるため、初期やタイムキーパー、ファシリテーターなどの役割分担が大変でした。2日目と3日目はセミナーだったことから、自分のしたい質問がなかなかできなかったことが大変でした。4日目は、質疑応答形式で逆に質問を考えることが大変でした。

1日目のグループワークの際に関わることがありました。それ以外は、ありませんでした。

京セラという部分について学ぶことができたと思います。稲盛氏が掲げる「アメーバ経営」によって若手から経営に責任を持つことができる環境があることがわかりました。また、京セラの事業分野は非常に幅広く、日常生活から宇宙空間まで自ら関わった技術が様々なスケール感で利用されていく喜びがあることがわかりました。

稲盛哲夫さんの「アメーバ経営」について少し勉強しておくことと、京セラが具体的にどのような事業をしていて、自分はどの事業に関わっていきたいのかを考えておくと有効だとおもいます。

今回のインターンシップで京セラの社風や社員の方々の雰囲気をほぼ完璧にしることができました。事業などは体感できなかったものの、多くの社員の方の話を伺うにつれて、自分が京セラ働いている姿などが想像できました。また、京都に本社があり、私自身京都の大学に通っていることもあり親近感が湧きました。

インターンシップ時点では足りていない部分があると感じました。とくにインターンシップの最後に入社までにはTOIECを650点は取っておいて欲しいと言われており、TOIECを受けたことがなかったことから、この時点では内定が出るとは思いませんでした。

3点あります。1点目は、稲盛氏の「アメーバ経営」によって若手から挑戦し続ける環境が整っていることです。2点目は、京セラの社員の方々の人が非常に良かったということです。どの社員の方も非常に優しく・穏やかな社員の方々が多いと感じました。最後は、幅広い事業に携わることができる点です。

インターンシップ参加者のみ早期先行を受けることができることから、非常に有利になると感じました。また、京セラの事業や経営について詳しく理解することができるのでその点でも有利になると思いました。

インターンシップ参加前は様々なメーカーのインターンシップを受けていました。特に食品メーカーを主に受けていました。しかし、京セラのインターンシップを受けた後は、モノづくりを通して人々の生活を豊かにしたいという想いを持つようになり、機械メーカーや家電メーカーのインターンシップにも応募するようになり、幅広くメーカーを見るようになりました。

インターンシップを受ける前は、京都にある半導体の会社というイメージが強かったが、インターンシップ後は、「京セラフィロソフィー」や「大家族主義」のように非常に人との関わりを大切にしているが、個人の意思も尊重する京セラに非常に魅力を感じるようになりました。また、モノづくりのメーカーに非常にやりがいを感じるようになりました。