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【質疑応答をブラッシュアップ】【22卒】ニトリの総合職の最終面接詳細 体験記No.11746(早稲田大学大学院/男性)(2021/4/22公開)

2022卒の早稲田大学大学院の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2021年4月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接以降は対面での開催。

最終面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員クラス
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室でしばらく待つ。面接会場まで案内され、面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に予告されていた1分間スピーチを含め、最終面接に向けてこれまでの質疑応答の内容を振り返りブラッシュアップして望んだことが評価にもつながった

面接の雰囲気

以前の面接よりは緊張感のある雰囲気ではあったものの、圧迫面接ということはなく、面接官の方はこちらの話を丁寧に引き出そうとしてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

1分間でスピーチをしてください

〇〇と申します。
私の強みは、文化や分野の壁を越えた行動力と対話力です。
大学時代は建築と語学を学びながら、調査研究や旅行を通して23の国に約400日滞在。
特に2019年には、〇〇国の都市の火災安全性を向上するプロジェクトに参画し、防災系の研究室や現地の行政、そして現地住民と対話を重ね信頼関係を築くなかで、5000人の地元住民の安全な暮らしを実現しました。
これらの経験から私は特に、アジアの国々での対象を問わない社会貢献に携わりたいという願いがあります。アジアでの商品政策や店舗開発に携わり、暮らしの豊かさだけでなく安全性や省エネももたらす家具を広めたいという考えから、私はこのたび貴社を志望しました。

他の企業と比べて、ニトリのどのような点に魅力を感じていますか。

私は就職活動を通して、大学での都市や建築に関する学びを活かすことができるディベロッパーや、広く海外の人々の生活を支えることができる海運業を見てきました。
しかしディベロッパーの場合は、業務の中で海外と携わるチャンスは現地におけるハイエンドのホテルやオフィスなどが多く、自身の志す「広く大衆の生活に貢献する」という夢を叶えにくいという点が気懸りでした。いっぽう海運業では、これまでに学んできた建築の経験を活かしにくく、また自身の作り出すモノによって現地の生活と深く関わっていくことも難しいのではないかと感じました。
これらの業界と比較した際、貴社においては海外の家具や暮らしの提案に携わることで、自らのアイデアで作り出したモノを通してより深く海外の様々な地域の文化や生活に関わっていくことができると感じました。また貴社ではディベロッパーや流通などの業務を配転教育の過程で経験することができ、建築を学んだ経験を活かしながら、自身の知識を一層広げていくこともできる点に魅力を感じています。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

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