日立ソリューションズ東日本の評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

人間性が最も大事だとリクルーターの方に言われて入社しました。
しかし、配属される新入社員の大半はSEとしてプログラミング作業を担当していました。
人間...続きを読む(全167文字)

大きな会社で待遇にはそこそこ満足していました。ただ、仕事のないようが合わないなと思い退職いたしました。普通のSierなので、それが良いという人はいいと思い...続きを読む(全150文字)

福利厚生は充実しているとおもいます。住宅補助もでますし、年休もとろうと思えばとることができる環境です。部活動などもやっているようですし、日立グループという...続きを読む(全155文字)

入社理由は新しい技術を応用した開発を行いたいからという理由でした。実際にはいってみると新規事業に挑戦できる機会は少なく、よくも悪くも日立グループだなと感じ...続きを読む(全178文字)

部署によって忙しい忙しくないの差がはっきり別れます。部署によっては残業だらけで月のほとんどが終電帰りというところもあります。プライベートを大事にしたいとい...続きを読む(全154文字)

もともとが東北を基盤にしている会社なので、事業の将来性というのは低いと思います。新しいことをやるというよりかは、既存の顧客とのリピートをどうするかというて...続きを読む(全163文字)

教育には力を入れている会社だと思います。入社後には社内研修が3か月あります。ビジネスマナーやプログラミングの基礎をまなぶここができます。また、入社から2年...続きを読む(全170文字)

部署によって、管理職は様々です。尊敬できるひともいれば、仕事もせずにダラダラしているだけだなと感じるにともいます。管理職としての仕事をせずに事務仕事ばかり...続きを読む(全241文字)

2か月の新人研修では企業の講師を招いてだったので、本格的な研修になっていたと思います。また、この会社でのスキルは同業種であれば役にたてられると思います。ス...続きを読む(全184文字)

・プライベートとのバランスについては、スポーツやイベント等が多く、仕事以外でも交流を持てるところがいいと思います。他には福利厚生がしっかりしているので、安...続きを読む(全208文字)

年収については年相応だと思います。仕事の成果が評価されるということはなく、年をとれば年収が上がっていくという昔ながらの会社だと思います。ただ、残業代はしっ...続きを読む(全160文字)

チームで仕事をこなし、仕事が完了した後の達成感は素晴らしいものがあります。システムができあがったときはチームみんなで飲み会などにいってリフレッシュしました...続きを読む(全168文字)

社風が古風なため、働きづらい一面があります。上司によっては厳しい方もいたり、サービス残業があったりします。休日でも出勤の場合があり、仕事をばりばりとこなし...続きを読む(全156文字)

基本的に残業、休出ありきで仕事するため、プライベートはあまり充実しない。ただ、部署によってはこの限りではないため、配属希望をよく考える必要がある。
休み...続きを読む(全154文字)

所属しているプロジェクトの忙しさによるが、基本的には育休は取れます。男性の課長で育休時期に休んで、今は復職していますが、それでも16時には帰宅できる仕組み...続きを読む(全172文字)

残業はとても多かったが、残業代は全額もらえたので、同年代よりも年収は多かった。
日立グループによる研修が充実していて、若いうちは色々な勉強をさせてもらえ...続きを読む(全167文字)

親会社に日立製作所があるためにすべてはその影響を大きく受ける。そのため仕事は多くあり部署によってはやりがいのある仕事をすることができる。この会社自体が成長...続きを読む(全178文字)

給与・賞与は確実にもらえる。
昇進・昇給は年功序列が色濃く残るので難しいと感じた。キャリアについても社員が多すぎて上に行くのは難しい。しかし、大きな会社...続きを読む(全197文字)

研修制度は比較的充実していると感じている。入社後、3ヶ月間の本社での研修後、各部署への配属となるが、そこで2年目終了時まで指導員が付くことになっている。
...続きを読む(全341文字)

住宅補助や食事補助や資格取得支援、親会社系列の各種教育の受講など、
福利厚生は充実している企業でしたので、向上心の高い方は成長できる機会は
多いと思わ...続きを読む(全168文字)

2か年育成計画というものがあり、ほぼ、マンツーマンで入社当初は業務を行う。
もちろん2か年の後も様々な教育があり、かなりきっちりとした教育環境が整ってい...続きを読む(全157文字)

入社したてでもアピールとタイミングさえあれば十分やりがいのある仕事を任せてもらえる。だが、どうしても仕事の波があり、また、その波もとても幅が広いと感じる。...続きを読む(全172文字)

社風が若干ネガティブでした。体育会系社員が結構多いので、おとなしい人にはすこし居心地が悪く感じられることがありました。伝統的日本企業ならではのサービス残業...続きを読む(全153文字)

仕事はあまり面白くありませんでした。単純作業が多いです。社員はネジのように、どこでも使えるような雰囲気です。これは日立グループの共通点とも言えるでしょう。...続きを読む(全151文字)

大学で勉強していた程度の技術のみでは、プロジェクトに参画した際には技術不足があった。
この差を埋めるために書籍やネット、先輩社員に相談することで解決する...続きを読む(全182文字)