日立ソリューションズ東日本のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
部署によって波があったので、努力さえすればきちんとした部門に配属されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している部門...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジしているので、若いうちから積極的に手を挙げて仕事を任せてもらえる。また、色々な業界の人達と仕事ができたり、色々な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本給と付加給の扱いが良かった。IT業界でよくあるのが賞与算定の際、本給(これが異常に少ない)のみに査定された月数を掛けて支給されるとこが多いで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代がでるとこ。また、会社の雰囲気がよく先輩も上司にも意見が言える環境である。積極的にチャレンジ出来、成長を実感しながら働くことができる。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日立製作所からの下請けとはいえ、比較的大きなプロジェクトにも参画することができる。要件定義などの上流工程から稼働後の保守まで幅広く経験すること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の風通しが良く、上司とも意思疎通が図りやすい。成果を出せば評価をきちんとされると思います。女性に対してハラスメントも無く働きやすさはありま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
冠のある会社なので安定しています。
半分は親会社からの発注なので、公務員的な感覚に陥ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日立グループの恩恵にあずかり、よくも悪くもまったりとしている。高給を得ることはありえないが、東北地方にコミットし、慎ましやかに細々と生きてい...続きを読む(全208文字)

SIerであるが、非常にライフワークバランスはとれると思う。基本的には残業を奨励する雰囲気はなく、新人に無用に長居させる上司もいない。
女性の場合はプロ...続きを読む(全160文字)

地方の日立系中堅規模SIerという肩書に違和感を感じないのであれば、非常にいい環境だと思う。
東北地方特有の人の暖かさを感じ、素晴らしいサラリーマン生活...続きを読む(全169文字)

入社後3ヶ月の研修の後、配属され2年間、先輩社員が指導員としてつく。指導員は一応なれる人間が決まっているようだが、ピンからキリまでいるように感じられる。配...続きを読む(全211文字)

所属先や案件に完全にワークライフバランスが依存する。暇な部署は定時に帰るし年休も当日に突然取れる。逆に忙しい案件に入ると休日出勤前提で日程が組まれる。純粋...続きを読む(全305文字)

売上のほとんどは日立製作所からの受注であるため、
製作所次第というところが強い。
日立ソリューションズとの競合も多いため、今後の国内需要によっては統合...続きを読む(全170文字)

・若いうちからPL、PMに挑戦する道が開かれている環境は、やる気のある人間にとっては非常に励みになるものでした。各種マネジメントの経験も積み、技術者として...続きを読む(全151文字)

自社製品を扱っていると社外的に言っているが、製品は日立グループからの引き合いなしでの受注はほとんどない。そのため、空いたSEは、日立製作所へ派遣される。
...続きを読む(全154文字)

基本的に残業、休出ありきで仕事するため、プライベートはあまり充実しない。ただ、部署によってはこの限りではないため、配属希望をよく考える必要がある。
休み...続きを読む(全154文字)

研修制度は比較的充実していると感じている。入社後、3ヶ月間の本社での研修後、各部署への配属となるが、そこで2年目終了時まで指導員が付くことになっている。
...続きを読む(全341文字)

大学で勉強していた程度の技術のみでは、プロジェクトに参画した際には技術不足があった。
この差を埋めるために書籍やネット、先輩社員に相談することで解決する...続きを読む(全182文字)

一つのプロジェクトを完了した達成感。
運用保守をしていく上で、自分が作ったものが実際に使われているということへのうれしさ。
困ったことがあった場合、上...続きを読む(全195文字)

日立グループ内の研修と会社内の研修が充実しているため、技術向上やキャリアアップへの方向の指針を決めやすい。
自身を向上させていこうという思考が強い人には...続きを読む(全203文字)