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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ東日本のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価2.9社員・管理職3.1やりがい3.5福利厚生4.3スキルアップ3.66
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.2社風・文化3.4やりがい3.2福利厚生3.4スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ東日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
35件中1〜25件表示

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのためのeラーニングやオンライン研修などの制度は流石に手厚いです。また、借上社宅も家賃が1.5万円と安く助かりました。続きを読む(全71文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入っていた案件は、たまたまそんなに忙しくなかったので、ワークライフのバランスを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仙台で働けるところを探しており、条件が良かったのと、当時いち早く内定の通知をいただき、ご縁を感じて入社しました。続きを読む(全62文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パッケージ製品のカスタマイズに関わることができ、会社の主力製品を任せていただけていると言う自負はありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にトラブルになるようなこともなく、丁寧に退職手続きをサポートしていただきました。形式上の慰留もあり、今後の進路を踏まえたアドバイスも上長の...続きを読む(全88文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の情勢に応じて、ベースアップや処遇改善される点は評価できる。日立カンパニー傘下として、上が実施した(良い)政策は下にも降りてくる。ナン...続きを読む(全511文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職は結構長期間させてくれた。その間も何割かの給料はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。退職前は半年の間...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者でも業務をできるようになるよう、研修プログラムがしっかりしている。
新人研修はもちろん、その後も配属や業務に合わせて、研修がうけら...続きを読む(全195文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの部署が日立、または日立グループ他社の下請けで食っている。

何だかんだ言って、社会インフラ級の案件に体力的に耐えられる企業は限られるし...続きを読む(全372文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー系であり、比較的安定して案件を受注できているため、業界平均よりは給料、賞与を多く受取ることができる。
また、大体入社6~8年目までは...続きを読む(全177文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社であるため、残業代は支給。整っていることは整っている。早く帰るときはみんな早く帰っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年04月29日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、評価制度が不明確。目標設定制度が骨抜きになっている。目標は上長と相談するが、上長...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時からエンドユーザーと直接コミュニケーションを取らせてもらえて、とても遣り甲斐が持てました。
またスキルアップにもつながる仕事が適宜アサ...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級の条件が(制度としては)明確であること。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ他社にあわせて処遇制度が変更。
平均すれば変...続きを読む(全177文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客先に常駐して業務アプリケーションを開発してました。
顧客先というと緊張感のある悪いイメージがあるかもしれませんが、顧客と自社ではフロアが区切られてい...続きを読む(全313文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などの福利厚生が充実しています。また、会社内の雰囲気もよく、社員を第一に考えていると感じられる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署やプロジェクトにもよると思うが基本的に残業を前提として業務が行われている。ある程度以上の規模のプロジェクトは基本火を噴いており、終電帰りもざらにある...続きを読む(全153文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の日立製作所が倒れない限り大丈夫かと思います。
各部署により売り上げはだいぶ違いますが、
賞与等は比較的安定していると思います。
関東でずっ...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームでプロジェクトを行ない、達成したときにはやりがいを感じる。普段は地味なコーディング作業が中心となるので、過程で達成感は感じづらいと思う。長期間のプ...続きを読む(全162文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと3年間で辞めるつもりで入社したが、実際は4ヶ月で退職した。
やりたい仕事があり、そのためにお金を貯めようと思っていた。
20代の3年間をやり...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間性が最も大事だとリクルーターの方に言われて入社しました。
しかし、配属される新入社員の大半はSEとしてプログラミング作業を担当していました。
人...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社で待遇にはそこそこ満足していました。ただ、仕事のないようが合わないなと思い退職いたしました。普通のSierなので、それが良いという人はいいと思...続きを読む(全150文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しているとおもいます。住宅補助もでますし、年休もとろうと思えばとることができる環境です。部活動などもやっているようですし、日立グループとい...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は新しい技術を応用した開発を行いたいからという理由でした。実際にはいってみると新規事業に挑戦できる機会は少なく、よくも悪くも日立グループだなと感...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって忙しい忙しくないの差がはっきり別れます。部署によっては残業だらけで月のほとんどが終電帰りというところもあります。プライベートを大事にしたいと...続きを読む(全154文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ東日本
フリガナ ヒタチソリューションズヒガシニホン
設立日 1984年5月
資本金 3億円
従業員数 1,129人
売上高 242億9200万円
決算月 3月
代表者 石井武夫
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
電話番号 022-266-2181
URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671625

日立ソリューションズ東日本の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。