日立ソリューションズ東日本の評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

【良い点】
冠のある会社なので安定しています。
半分は親会社からの発注なので、公務員的な感覚に陥ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

顧客先に常駐して業務アプリケーションを開発してました。
顧客先というと緊張感のある悪いイメージがあるかもしれませんが、顧客と自社ではフロアが区切られている...続きを読む(全313文字)

【良い点】
日立グループの恩恵にあずかり、よくも悪くもまったりとしている。高給を得ることはありえないが、東北地方にコミットし、慎ましやかに細々と生きてい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅補助などの福利厚生が充実しています。また、会社内の雰囲気もよく、社員を第一に考えていると感じられる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

SIerであるが、非常にライフワークバランスはとれると思う。基本的には残業を奨励する雰囲気はなく、新人に無用に長居させる上司もいない。
女性の場合はプロ...続きを読む(全160文字)

地方の日立系中堅規模SIerという肩書に違和感を感じないのであれば、非常にいい環境だと思う。
東北地方特有の人の暖かさを感じ、素晴らしいサラリーマン生活...続きを読む(全169文字)

年休は毎年24日付与されますが、消化できている人と忙しくて全く消化できない人がいます。全社的にみると平均70%程度の消化日数だったと思います。
住宅補助...続きを読む(全155文字)

実力主義のため、評価されない人は給料が自動的にあがることはないです。(賞与も同様)
半年ごとに行われる面談で、期首に設定した目標に対し、期末に達成度合い...続きを読む(全154文字)

管理職は(天下りの役員を除いて)全員SEあがりの課長や部長がのため、技術面の知識は詳しい方が多かった。(というより、課長、部長でも客先常駐が珍しくないため...続きを読む(全193文字)

入社後3ヶ月の研修の後、配属され2年間、先輩社員が指導員としてつく。指導員は一応なれる人間が決まっているようだが、ピンからキリまでいるように感じられる。配...続きを読む(全211文字)

所属先や案件に完全にワークライフバランスが依存する。暇な部署は定時に帰るし年休も当日に突然取れる。逆に忙しい案件に入ると休日出勤前提で日程が組まれる。純粋...続きを読む(全305文字)

部署やプロジェクトにもよると思うが基本的に残業を前提として業務が行われている。ある程度以上の規模のプロジェクトは基本火を噴いており、終電帰りもざらにある。...続きを読む(全153文字)

女性の数は少ないです。元々の採用数が少ないのと、残業も多い業界ですので結婚後はやめるかたがほとんどです。
ただ、育児休暇、時短勤務などの取得は推奨されて...続きを読む(全210文字)

パッケージ製品の開発、BIパッケージの適用等、利益率を高くできるパッケージ製品を用いた仕事を重視している。
日立系の中ではBIパッケージに関する一日の長...続きを読む(全177文字)

売上のほとんどは日立製作所からの受注であるため、
製作所次第というところが強い。
日立ソリューションズとの競合も多いため、今後の国内需要によっては統合...続きを読む(全170文字)

親会社が大手と言う事もあり、福利厚生や社内制度については非常にしっかりしている。
担当する部門やプロジェクトにもよるが、基本的に残業代もきちんと出るし、...続きを読む(全167文字)

入社前はプログラミングのスキルがほとんどなく、仕事をしながら覚えていかなければならなかった。最初の1年間は補助業務などが中心でなんとかこなしていたが、2年...続きを読む(全178文字)

親会社の日立製作所が倒れない限り大丈夫かと思います。
各部署により売り上げはだいぶ違いますが、
賞与等は比較的安定していると思います。
関東でずっと...続きを読む(全157文字)

小さいものの色々な案件のプロジェクトリーダーを任され、息つくヒマもなくがむしゃらに働きました。本当にこれでいいのか?と自問自答もしたことがありますが、上司...続きを読む(全200文字)

・若いうちからPL、PMに挑戦する道が開かれている環境は、やる気のある人間にとっては非常に励みになるものでした。各種マネジメントの経験も積み、技術者として...続きを読む(全151文字)

ステップアップのための道順は自分で決めます。それをバックアップする積極的な体制はありませんが、教育は平等に受けることができます(当然プロジェクトによって受...続きを読む(全162文字)

親会社である日立製作所等の仕事を請け負うため、仕事は比較的安定していますが、仕事の種類を選ぶことはほとんどできません。所属する課で仕事を取れなければ、よそ...続きを読む(全188文字)

自社製品を扱っていると社外的に言っているが、製品は日立グループからの引き合いなしでの受注はほとんどない。そのため、空いたSEは、日立製作所へ派遣される。
...続きを読む(全154文字)

チームでプロジェクトを行ない、達成したときにはやりがいを感じる。普段は地味なコーディング作業が中心となるので、過程で達成感は感じづらいと思う。長期間のプロ...続きを読む(全162文字)

もともと3年間で辞めるつもりで入社したが、実際は4ヶ月で退職した。
やりたい仕事があり、そのためにお金を貯めようと思っていた。
20代の3年間をやりた...続きを読む(全176文字)