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株式会社東和銀行 報酬UP

【地域発展を支える課題解決】【22卒】 東和銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.43218(青山学院大学/女性)(2021/5/14公開)

株式会社東和銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月14日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 青山学院大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
強みを活かしてお客様の課題解決に寄り添い、地域の発展に貢献したいと思い志望しています。大学では計量経済学を専攻しており、データを分析、予測し、課題解決に繋げる研究をしています。貴行はビジネスマッチングなどを通してお客様の課題を解決し地域の発展に貢献しており、私の課題解決のスキルを活かすことができると感じました。地域に根差した提案で地域発展に貢献し、自身の成長と共にお客様に最適な提案を行いたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に注力したこと

A.
2年生の時から続けているカラオケ店でのアルバイトが学生時代に注力したことです。コロナ禍で店舗の1日の売上は35%程度減りました。原因は夜間の利用者と、大人数利用の減少であると考え、昼間の売上を増益させようと仲間に提案しました。効率の良い入室時間や人数を計算し、共有することで1日の売上を25%回復できました。この経験から、課題解決には適切な対策を提案し、実行するバイタリティが重要であると学びました。 続きを読む

Q.
自分をどのような人物だと思うか

A.
場の雰囲気を作ることにたけていると思います。アルバイトでスタッフの笑顔がなくなっている時に士気を上げることやゼミで話しやすい環境を作ることを心掛けており、場の雰囲気をより良くすることに自信があります。 続きを読む
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25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める 「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。  人財ポリシーの説明ページ (設問1-1「プロフェッショナル」、設問1-2「チームワーク」、設問1-3「挑戦」)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月23日

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東和銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東和銀行
フリガナ トウワギンコウ
設立日 1942年9月
資本金 386億5300万円
従業員数 1,289人
売上高 341億3800万円
決算月 3月
代表者 江原洋
本社所在地 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目12番6号
平均年齢 41.0歳
平均給与 595万円
電話番号 027-234-1111
URL https://www.towabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133176

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