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菊正宗酒造株式会社

【挑戦と幸せ、日本酒で広がる】【23卒】菊正宗酒造の営業職の本選考体験記 No.31989(非公開/非公開)(2022/6/21公開)

菊正宗酒造株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒菊正宗酒造株式会社のレポート

公開日:2022年6月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全て対面でしたが、消毒などは行っていました。

企業研究

他社と比較しどのあたりが強みなのかどうかを洗い出しました。この企業のホームページや、日経テレコン、新聞の記事などもくまなく検索し、あらゆる情報を獲得しました。この企業がどのような歴史を歩んできたのか、どのような強みを持っているのか、日本における酒類メーカーの未来について、お酒の消費量の減少についての対策について意見を持っておくことが大事だと思います。また、菊正宗がどのようなものに挑戦してきて、今後どのような事業に力を入れていくのかについても認識しておくべきだと思います。製品を実際に購入し、飲んでおくとよいです。お酒が好きな人が多いので、好きなお酒について熱意をもって話せることが大事なのではないかと思います。

志望動機

私は、お酒という嗜好品を通じて人々の幸せをサポートしたいと考えています。なぜなら、緊急事態宣言下でもオンライン飲み会によって友人たちとの心の距離を縮めることができた経験から、お酒は私たちの幸せなと時に寄り添うことを実感したからです。私はお酒の中でも日本酒が好きで、今の若者にもっと日本酒のおいしさを知ってほしいという思いがあります。日本酒は一升瓶などの印象が強ですが、貴社の日本酒はネオカップなどの紙パックの形態で手軽に飲むことができ、若い世代が飲むきっかけになるのではと考え、私の思いを実現できると確信しました。私の「不屈の挑戦心」を活かして、厳しい状況でも諦めることなく前向きに日本酒の拡大に向けて取り組み続け、お酒で沢山の人の幸せを支えたいです。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

企業説明会

セミナーの内容

企業の歴史や事業の内容について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備などは特に行いませんでした。社員さんのご説明から、とても真面目そうな印象、社風を感じました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須だと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、志望職種など基本的な内容のみ

ESの提出方法

メールで提出

ESの形式

エクセルに記入

ESを書くときに注意したこと

枠のぎりぎりまで文字数を意識して記入しました。

ES対策で行ったこと

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページを隅々まで調べて、沢山の方のESを参考にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

にこやかな表情を評価されたと思いました。はきはきと、ゆっくりと話すことを意識しました。結論から話すようにしました。

面接の雰囲気

予定されていた質問を順番にされていきました。特に深堀はされませんでした。少し堅い雰囲気を感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

営業職はどんな仕事だと思うか

お客様に一番近い場所で仕事ができる唯一のものだと考えています。そのため、私自身の「お酒を通して沢山の人を幸せにしたい」という思いを、より日本酒を楽しむ人に近い立場から実現できると考えています。自分自身の手で商品を世に広めることができるので、お客様の笑顔や感謝の声を直接お聞きでき、自分のやりがいにもつながるのではないかと考えております。他人の立場になって考えられるという私の強みを活かし、よりお客様のご希望や世の中のトレンドを考慮した上で商品の販売や提案を行い、よりたくさんの人に日本酒のおいしさを知ってほしいと考えています。特に若者は、あまり日本酒を飲む習慣がないと感じているので、若者に訴求していきたいです。

研究内容について簡潔に

将来の人口爆発による食糧危機を解決するために、栄養が乏しい土壌でも生育できる植物の作出に向けて研究を進めています。植物が生育する上で必要な元素は17種類ありますが、その中でも特に○○に着目しています。なぜなら、○○が欠乏すると植物は大きく成長できなくなるにもかかわらず○○欠乏土壌は世界の約50%を占めており、植物にとって○○の獲得は重要課題だからです。そこで、私はまだ未知の部分が多い○○輸送体○○○ファミリーの機能解明を目的に研究しています。○○○は植物体内に○○を取り込む輸送体ですが、従来の方法ではその詳しい機能や発現場所が明らかになりませんでした。新たなアプローチに挑戦することで、○○○は根に発現することで土壌から○○を植物に取り込んでいることが示唆されました。○○輸送メカニズムを解明することで、将来的には○○欠乏土壌で作物生産できるような植物を作出したいと考えています。

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事、営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→面接→筆記試験

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落選したのでわかりません。もっと職種への理解や強みをどのように活かせるのかを伝えられれば良かったのではないかと思っています。

面接の雰囲気

営業も人事の方も、とても和やかでした。関西の方ということもあり、楽しい雰囲気でした。一次面接と同じ部屋だったので、あまり緊張はしませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私の強みは、「不屈のチャレンジ精神」です。学生時代は新規研究テーマへの挑戦と開拓に意欲的に取り組みました。新たな研究分野へチャレンジし、最初の1年間ずっと失敗が続くなか結果が出るまで粘り強く研究に打ち込み続けました。私が研究室に配属されて挑戦した研究テーマは、研究室に所属する皆がしたことのない新しいものでした。そこで「教授よりもこの研究分野に詳しい人になろう」と決心し、積極的にひたすら文献を読み新しい知識を身に着けました。そして実験に取り掛かりましたが、何度やっても成功しませんでした。毎日失敗ばかりの中粘り強くトライ&エラーの実験を繰り返したり新たな手法に挑戦して、1年後ようやく成果を挙げることができました。その後も続々と結果データを得ることができ、大学外部での研究発表を行うことができました。研究を通して培ったこの挑戦心と継続力が私の強みであり長所です。

学生時代に力を入れたことは?

研究室において前人未到の研究分野に飛び込んだことです。この経験から、諦めずに試行錯誤を続けることの重要性を学びました。初めの一歩として100本以上の論文を読んで研究のターゲットを絞り、一人で1からその研究に着手しました。最初の1年間うまく結果が出せず、他の同期の活躍に焦りを感じました。この焦りがきっかけとなり、研究への新たな働きかけが必要だと考え、教授や先輩方とのディスカッションの機会を増やすことで別のアプローチ方法を模索しました。自分視点で考えたアプローチだけではなく、他の人の目線も取り入れることで、初めて実験を成功させることができました。成果が出せたことは、自分の力ではなくアドバイスくださった方々がいてこそのものだと感じています。この経験から、決して諦めずに何度もトライし続けることの重要性を学びました。

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菊正宗酒造の 会社情報

基本データ
会社名 菊正宗酒造株式会社
フリガナ キクマサムネシュゾウ
資本金 1億円
従業員数 329人
決算月 3月
代表者 嘉納逸人
本社所在地 〒658-0046 兵庫県神戸市東灘区御影本町1丁目7番15号
電話番号 078-851-0001
URL https://www.kikumasamune.co.jp/
NOKIZAL ID: 1544491

菊正宗酒造の 選考対策

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