2023卒の先輩が菊正宗酒造営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒菊正宗酒造株式会社のレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全て対面でしたが、消毒などは行っていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
にこやかな表情を評価されたと思いました。はきはきと、ゆっくりと話すことを意識しました。結論から話すようにしました。
面接の雰囲気
予定されていた質問を順番にされていきました。特に深堀はされませんでした。少し堅い雰囲気を感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
営業職はどんな仕事だと思うか
お客様に一番近い場所で仕事ができる唯一のものだと考えています。そのため、私自身の「お酒を通して沢山の人を幸せにしたい」という思いを、より日本酒を楽しむ人に近い立場から実現できると考えています。自分自身の手で商品を世に広めることができるので、お客様の笑顔や感謝の声を直接お聞きでき、自分のやりがいにもつながるのではないかと考えております。他人の立場になって考えられるという私の強みを活かし、よりお客様のご希望や世の中のトレンドを考慮した上で商品の販売や提案を行い、よりたくさんの人に日本酒のおいしさを知ってほしいと考えています。特に若者は、あまり日本酒を飲む習慣がないと感じているので、若者に訴求していきたいです。
研究内容について簡潔に
将来の人口爆発による食糧危機を解決するために、栄養が乏しい土壌でも生育できる植物の作出に向けて研究を進めています。植物が生育する上で必要な元素は17種類ありますが、その中でも特に○○に着目しています。なぜなら、○○が欠乏すると植物は大きく成長できなくなるにもかかわらず○○欠乏土壌は世界の約50%を占めており、植物にとって○○の獲得は重要課題だからです。そこで、私はまだ未知の部分が多い○○輸送体○○○ファミリーの機能解明を目的に研究しています。○○○は植物体内に○○を取り込む輸送体ですが、従来の方法ではその詳しい機能や発現場所が明らかになりませんでした。新たなアプローチに挑戦することで、○○○は根に発現することで土壌から○○を植物に取り込んでいることが示唆されました。○○輸送メカニズムを解明することで、将来的には○○欠乏土壌で作物生産できるような植物を作出したいと考えています。
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菊正宗酒造の 会社情報
| 会社名 | 菊正宗酒造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キクマサムネシュゾウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嘉納逸人 |
| 本社所在地 | 〒658-0046 兵庫県神戸市東灘区御影本町1丁目7番15号 |
| 電話番号 | 078-851-0001 |
| URL | https://www.kikumasamune.co.jp/ |
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