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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全265件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノプロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 265

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令順守に重きを置いており社員の体調管理には十分配慮していただけているようです。
また、社内研修制度などは充実しているように思えました。
但し...続きを読む(全261文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業のため、派遣先を数年単位で移動することにより
新しい技術を身に着けることができる

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望む派...続きを読む(全214文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者には入社時の交渉次第で雇用条件がいい可能性があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での社員には入るタイミングにもよる...続きを読む(全239文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素性のわからない無名企業に派遣される事は無いので、その点は安心できる
東証一部上場グループだけあって求人で提示される数字に嘘はなく、信用してい...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録型派遣から、テクノプロへ転職。登録型とは違い、派遣先が決まるまでの間も給料が出るので、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があるので県外で働きたい人にはお勧め。給料面でも特に悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新が遅くて期限までにま...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当やセミナーが充実している。資格取得に力を入れようと考えている人にとっては良い会社だと思う。申し込めば専門分野の研修を受けることができ、...続きを読む(全309文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て出るのでそれについては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、仕事ならなんでもとってきて、一人で派遣させ...続きを読む(全260文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時期は、まだ上場前となりますので今とは、違いがあるとは思います。
以前は社内の雰囲気は非常に良く、風通しのよい会社でした。
た...続きを読む(全257文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先配属について長期になることもあるが、短期案件も多く、いろんな客先でいろんな業務、プロジェクトに携わりたいというような人には向いている気がす...続きを読む(全203文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は未経験で入り、ちょうど案件もなかった時期にたまたまPLの方に拾って頂き、未経験なのでもう、諦めていたところだったのでとても助かりました。...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考から入社までの期間が短く、勤務地が近かったので通勤が楽でした。派遣先が大手企業や有名企業も多く、派遣社員ですので、正社員ではなかなか入社で...続きを読む(全253文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の新卒はIT業界の知識が全く無くてもついていけるように1ヶ月は研修を受けています。
研修が終わった後でも無理のないように、
いきなりプログ...続きを読む(全219文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が高いせいか、こちらしか内定がでなかったため。とにかく人を集めたいようでした。面接では志望の動機や退職理由など一切聞かれず、変わった会社だ...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はない。営業や客先しだいによるところが大きい。良い客先にあたれば特に問題点はない。ただしこれも仕事を持ってくる営業しだいとなる。エン...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本的に支店で待機。面接時にはCAD研修を受けられるという話であったが、実際入社してみると派遣先が決まらな...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されたら、手当てが付きました。
また引っ越し代や、家賃補助が出ました。福利厚生も安定してます。
【悪い点】
HPで転勤無し...続きを読む(全148文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に派遣会社なので、入りやすいというのがあった。
研修体制がしっかりしているということだったので、まあいいかな、という気持ちで入った感はあ...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです すぐにやめたい 新卒担当の方は優しい方だと思われます。 研修は長い期間設けられています
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当てが充実しているのが特徴で、家族寮も会社が6割負担してくれるので助かります。
ただ、寮を退寮してしまうと住宅手当がなくなってしますので...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
研究開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に入社できます。
少なくとも、私が入社した当時は。
エンジニア同士の結束は良いです。
先輩方にアドバイスなどを頂けたり、困っていることなど...続きを読む(全143文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいので、自由度が高いです。
良い会社と思います。また
比較的ワークバランスが取れます。
派遣に行ったスタッフへの、対応が無け...続きを読む(全169文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、研究を幅広く行いたいと思ったからで、派遣社員には抵抗がありましたが、入社を決意しました。労働環境は、完全に外勤先に依ります。外勤先の環境が良け...続きを読む(全259文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:電子の仕事をしたかったため
入社後に感じたギャップ:自分のことは自分でしなくてはいけないと言う事。
派遣会社は基本営業、客先で気に入られなけ...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前
色々な配属先で経験を積み、自分に技術を付けて今後技術屋としての成長に繋げられると感じ入社。
入社後
ほぼ、自分の行きたい配属・仕事にはつけない...続きを読む(全157文字)

265件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって契約金額の平均値が違うため、どの企業に配属されるかによって給与に少し差が...続きを読む(全263文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類は豊富である。未経験でも主体的に学ぶ意欲とキャリアの方向性があれば、ある程度の技術を積むことが可能。配属先についても本人の意向を尊重...続きを読む(全85文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験を積むと、マネジメントやコンサルティングのキャリアを進められることが多いと思われる。技術者としてこの...続きを読む(全97文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職であることから、自分が開発に関わった製品が市場やお客様に使われているところを見ると、やりがいを感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所・配属先によるところもあるが、スーパーフレックスでリモートワークもできる場所があり、ワークライフバランスはとりやすい方という印象。続きを読む(全74文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用より中途採用の方が待遇が良い傾向がある。年次の昇給はあまり期待できない。退...続きを読む(全99文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいる。女性の技術者も最近は増えてきた。性別によってキャリアが制限されることは基本は無いと考えて良いと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級レンジの中で、毎年昇給が安定して5000円程度ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもなかなか給料に反映されない点。続きを読む(全77文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがサポートしてくれることが多いので、分からないことがある場合でもやる気があれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は実...続きを読む(全100文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリーンなイメージとは真逆。土くさい。建築系。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるときにもう少し上手く教育する様な形をとった方...続きを読む(全81文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れ残業がない点、有給の取りやすさ柔軟な勤務時間など大手企業なだけはある柔軟性の働き方が出来ると思う。

合う人には合うが合わない人...続きを読む(全496文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、多様なスキルを活かせると期待していました。しかし、実際には特定の業務に集中することが多く、専門的なスキル...続きを読む(全165文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教育...続きを読む(全128文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の上司はとても良い人だったので、仕事もがんはれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に性格が悪い人が多くいたので注意...続きを読む(全83文字)

株式会社テクノアークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接がとても緩く誰でも入れそうな感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が疎かに感じた。派遣先でも何を言っているかわか...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は22万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は18万となっていた...続きを読む(全101文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも受かりやすいため、大体通ります
そのためここである程度知識や経験を得て転職すると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1664億3600万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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