テクノプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全265件） 10ページ目

求人内容にあるようなスキルアップの環境はととのっていないかもしれません。試験評価業務の派遣先に行ってしまうとなかなか設計、解析の職にレベルアップする機会は...続きを読む(全202文字)

派遣形態が基本である。派遣先が未決定の場合は自宅待機となる。
ギャップはない。そもそもそういう企業だと考えていた。
入社を決めた理由は単にお金が必要だ...続きを読む(全168文字)

仕事を選べ、設計の上流業務に関わりたいと考え、入社しました。確かに選ぶ事は出来ましたが、人によってタイミングによっては、満足のいく結果につながっていないよ...続きを読む(全257文字)

入社時は色々な現場でスキルを身につけ、キャリアアップにつながると考えていたが、会社も営業も現状の売上を維持する事ばかり考えており、社員の希望に沿ったシフト...続きを読む(全225文字)

当方の能力を余すことなく発揮して、好きな業務を自分の思うとおりに考察し、ビジネスプランを立ち上げ実践して構わないという確約を書面でいただいていたような記憶...続きを読む(全151文字)

やはり特定派遣研究員ということもあって、モノづくりの川上から川下まで担当というのはまずありません。どちらかと言うと、ある工程の一部を担当するというイメージ...続きを読む(全184文字)

面接の際に「数字に対しては厳しい、成果を残さないと何も主張できない」とは聞いていてたので、入社した後もそんなに驚くことはなかった。ただ、研修等が全くなかっ...続きを読む(全153文字)

ソフトウェア開発希望、関東での勤務を希望し、どちらも希望通りにすると言ってくれたので入社を決定。しかし実際は関西でハードウェアに近い業務を担当することにな...続きを読む(全183文字)

担当者がよく話を聞いてくれた。該当する案件が今はないとのことだが、献身的に探してくれるとのことで、その後、入社した。機械設計で某大手自動車会社へ配属され、...続きを読む(全151文字)

世間知らずの新卒として入社し、アウトソーシングの実態を知りました。
それでも入社当初はいろんなことにチャレンジできる社風であったので、仕事を通してたくさ...続きを読む(全162文字)

就職情報では、1000万稼げるとか地元での採用みたいになっているが、現実はそんなことはない。地方採用でも、地方に職は無く都市圏に行かされる。年収一千万稼い...続きを読む(全216文字)

入社前は、「アウトソーシング」というカタカナで、「請け負い」と言っていました。
しかし、実際は派遣会社ですね。
私が派遣された会社からも「派遣さん」と...続きを読む(全212文字)

この会社、かなり待遇が悪いです。入社時の年収提示と、100万以上の開きが出ました。派遣後のカウンセリングや教育制度も特に設けていなく、経験値たりないエンジ...続きを読む(全186文字)

新卒で入社したのですが、ハード関係で入社したにも関わらず、最初はWEB関係やある企業のお手伝いのようなことをさせられていました。なぜ、このようなことをしな...続きを読む(全223文字)

入社時の面接は、一次面接のみ。面接では、これまでの経歴とヤル気の確認のみだった。
5年半勤務し、一度も外注先が変わる事なく一社の勤務だった為、技術的には...続きを読む(全166文字)

業務環境。入社前ではNo残業デイの徹底や夜間の勤務も21時までときいていたが、実際はNO残業デイとは名ばかりで、終電までの勤務が常である。
営業ノルマは...続きを読む(全220文字)

色々な業界を体験したくてこの会社に入ったが、そういう意味では正解だったと思っている。
アウトソーシング業なので、様々な業界の案件がある。
労働環境や人...続きを読む(全187文字)

一番最初に外勤先と書面にて派遣労働契約書を結びますが、なぜか契約書に書かれていない作業をやらされました。これにより、契約書に書かれていない作業の対価を無償...続きを読む(全167文字)

面接では残業時間が平均20時間はまずあり、昇給も年2回あり、研修制度も豊富にありますということだったんですが、実際は昇給は5年以上経った今も1万も上がりま...続きを読む(全160文字)

ギャップはあまりなかったですが、アウトソーシング自体の仕組みには驚かされた事が多々ありました。社員である技術者と営業の間の溝や営業からみると中には技術者を...続きを読む(全178文字)

当時あまりこういったアウトソーシング業界の事をわかってなくて、純粋にキャリアアップしたくて入社した。外勤先の勤務地が地元でうまくUターン就職できたのはよか...続きを読む(全209文字)

入社を決める際には自分の希望する業務に携われるという点に魅力を感じておりましたが、実際には自分のスキルに見合う業務に携わる事になってしまい多少不満がありま...続きを読む(全155文字)

辞めた後に元社員達の給料について聞いたところ、同じキャリアや年齢でも派遣先の単価によって、給料やボーナスにかなりの差がありました。
また、現在はどうかわ...続きを読む(全193文字)

最先端の技術に触れることが出来ますとの面接でしたが、
実際には配属先が決まらず、
二重派遣(違法?)でTVゲームの組立工場(愛知だったと思います)で夜...続きを読む(全253文字)

面接時と入社時のギャップは特になかったです。
入社して直ぐに委託先での勤務だったのでシーテック自身の仕事をしてのが理由です。
入社の決める際の魅力は全...続きを読む(全177文字)