テクノプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全247件） 10ページ目

面接では残業時間が平均20時間はまずあり、昇給も年2回あり、研修制度も豊富にありますということだったんですが、実際は昇給は5年以上経った今も1万も上がりま...続きを読む(全160文字)

ギャップはあまりなかったですが、アウトソーシング自体の仕組みには驚かされた事が多々ありました。社員である技術者と営業の間の溝や営業からみると中には技術者を...続きを読む(全178文字)

当時あまりこういったアウトソーシング業界の事をわかってなくて、純粋にキャリアアップしたくて入社した。外勤先の勤務地が地元でうまくUターン就職できたのはよか...続きを読む(全209文字)

入社を決める際には自分の希望する業務に携われるという点に魅力を感じておりましたが、実際には自分のスキルに見合う業務に携わる事になってしまい多少不満がありま...続きを読む(全155文字)

辞めた後に元社員達の給料について聞いたところ、同じキャリアや年齢でも派遣先の単価によって、給料やボーナスにかなりの差がありました。
また、現在はどうかわ...続きを読む(全193文字)

最先端の技術に触れることが出来ますとの面接でしたが、
実際には配属先が決まらず、
二重派遣(違法?)でTVゲームの組立工場(愛知だったと思います)で夜...続きを読む(全253文字)

面接時と入社時のギャップは特になかったです。
入社して直ぐに委託先での勤務だったのでシーテック自身の仕事をしてのが理由です。
入社の決める際の魅力は全...続きを読む(全177文字)

キャリアアップや、仕事のやりがい等、入社する前は様々な事を謳ってきます。
新人は入社前の研修等ちやほやしてくれるでしょう。
入社後はほっとらかしなので...続きを読む(全157文字)

入社理由は特にありませんでした。
(それまで畑違いの仕事をしていたため)
当初はギャップを感じることはありませんでしたが、2003年以降(だとおもいま...続きを読む(全158文字)

入社して最初の3ヶ月は契約社員扱いという説明を受けて入社しましたが、
現在その期間を過ぎても正社員にしてもらえず雇い止めの状態となっているため
他社に...続きを読む(全157文字)

基本的に出向先に行って仕事をするスタイルなので、
現場の出来事は逐一報告していました。
就業場所のもよる(担当営業)にもよると思いますが
私が思ったよ...続きを読む(全151文字)

入社前のイメージとしては、アウトソーシングなのでいろいろな企業を渡り歩き、そこで様々な知識、技術を身につけることができ、幅広いエンジニアになることを期待し...続きを読む(全255文字)

面接で受けた印象と、面接の説明では様々な企業で働く事ができ、自分の専攻してきた電気設計をできる、仕事の種類を選べるとの事だったが、実際には電気設計の仕事は...続きを読む(全151文字)

当時は就職氷河期と呼ばれ、中々就職活動がうまくいかなかった中、内定をもらうことが出来た。入社を決めたポイントは、大手電機メーカーの半導体工場で、製品開発に...続きを読む(全183文字)

理系の大学を卒業したいたため、その知識がいかせると考えたたため入社。
当初から厳しい営業職で自分を鍛えようと考えてたため、
入社後の体育会系のノリには...続きを読む(全166文字)

入社後は、企業としては安定していて、給与や待遇は良いですが、
スキルアップとしての配属先のシフトは、会社の業績によるのでほぼ出来ないことが
多いです。...続きを読む(全218文字)

入社する際、情報系で入社したにも関わらず営業さんが持ってきたお仕事は機械系。営業さんによると思うのですが、何がどういう仕事か全く把握されていません。そのた...続きを読む(全228文字)

転職先を探していたのですが、入社の面接ですぐに決まりそうなのでこちらに決めました。教育制度もも充実しているようでしたし、福利厚生も充実しているようでしたし...続きを読む(全151文字)

派遣先での契約終了後、次の派遣先が決まるまで自宅待機となりますが、その間の給料は6割に減額されます。自宅待機中の研修制度などはいっさいありません。その待機...続きを読む(全232文字)

給料は、前職よりたかい。
優秀なひともいる。
自分のせきにんは自分で取らされ、上司はきほんてき頼りない。
あるいみでスキルアップに最適な環境です。
...続きを読む(全164文字)

全国的に支店があるので、いずれUターンができることと職種の種類が多いことがきっかけ。
入社後は営業が仕事を持ってくるまでは、社内で勉強。営業がうまい人で...続きを読む(全172文字)

社員同士で助け合うという雰囲気はあまりなく、個人プレーヤーの集まりという印象がありました。
リスクはありますが、売上連動型の給与体系にしてやっと並みの給...続きを読む(全217文字)