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株式会社テクノプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全876件) 3ページ目

株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノプロの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノプロの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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876件中51〜75件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が下がらないことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が下がらないのは良いがそもそも金額が低く、それほど上がら...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員にしては安定した給与。
高望みしなければ普通の生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もこちらから言わなければ昇給し...続きを読む(全96文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に評価を上げるのは難しく、入社時の年収からほとんど昇給はなかった。ボーナスは契約通りもらえたので、そこは満...続きを読む(全83文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定してもらえるが、支店ランキングという意味不明な制度のせいで、支店売上によって賞与額が左右される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件数が豊富で幅広い業界・技術領域に携われるため、経験の幅を広げやすい環境です。未経験者向けの研修やフォロー体制も比較的整っており、エンジニ...続きを読む(全598文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位でカウントされる
業界大手ゆえに基盤はしっかりしている=様々な制度や仕組みは他よりはそろっているかもしれない。
特定の資格に...続きを読む(全529文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応ボーナスは一年で3.55ヶ月分出ます。
4~5年勤めましたが、出なかった年はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇...続きを読む(全266文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも成果制度なので、自分の努力次第で達成できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世が遠のいている人が多...続きを読む(全82文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のスキルや経験次第では年収が上がりそれなりに評価はされるのかもしれないと思う。また、リーダー職などもありそのポジションにつくことで少々の...続きを読む(全527文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は安すぎるし、ボーナスも低いので給料低くてもいいなら楽したい人にしか向いてない続きを読む(全79文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていれば昇給しやすい
定期面談で評価してくれる
全体的に上がりやすい。評価がある程度いいと少し上がるかも
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の売り上げ下がったため給料が下がってしまった、初年度は450万だったが4年後には400万に下がってしまった、...続きを読む(全123文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも人材派遣会社
派遣先の環境によるので一概に良し悪しを判断しにくいが、あたりを引けば楽に働ける。ハズレも多くあるのでハズレを引くと...続きを読む(全84文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃は会社が6割負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、年俸制。
年間通じても活動や実績へのフィードバックはない。
目標設...続きを読む(全80文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理社員には賞与が1回しかありません。
また、月給に関しては45時間の残業見込みが含まれています。続きを読む(全69文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収は「かなり高い」という印象はなく、一般的な水準に近いと感じました。評価制度の具体は分からない部分もあり、総合的に普通だと思いました。続きを読む(全68文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が1回につき少なくとも1.8ヶ月分は出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
大学院卒(修士)からしか撮ってないからか、初任給...続きを読む(全93文字)

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876件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒担当がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ただの人。新卒担当も仕事だから面倒見てるだけのようで、育てる気概が感じられない。...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
7月からの評価制度の改訂で、評価ランクの基本給を一律で3万円上げる、と高らかに発表したが、評価ランクの基本給を上...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない。12・13・18時にチャイムが鳴ることで、切り替えができやすい職場環境になっているが、刑務所のように感じる瞬間も多い。
【気...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
winスクールなどの研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でプロジェクトを固めるため、未経験だと永遠に仕事が来ない。教...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が業務委託のみ。
アイデアソン研修などの研修を積極的に行っていることは社員数が多い...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがない。テレワークで放置されることがある。上長は会議等で忙しくしてるのに、若手に仕事を回...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がってるらしい。近年、AIでの開発に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事しか言ってない。下っ端の業務1つ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として、社員に活気があるように感じられない。社員1人1人を大切にしてる気がしない。上...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、昇格条件も分からない。人事評価の結果だけ返ってくるのでどう改善すれば良いか分からない。続きを読む(全70文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、派遣社員の最大のメリットは安く使える事なのだと思う。
技術力を買われて入る人はごく一部である。
正社員...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の他企業と比べると、基本給が低いです。
賞与も年2回ですが、2回合わせて3ヶ月に満たない方がほとんどです。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場のスタッフとのコミュニケーションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと感じました。同業他社と比較しても給与...続きを読む(全518文字)

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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい事の積み重ねの仕事ではあるがその中身は、きちんと見てもらえますね。
つまりそれにより査定されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

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SCJ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。命に関わるようなトラブルが起きる割には見合わない給料だと思います。ボーナスや手当も基本的には全て本社が...続きを読む(全117文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に悪い。評価は各自が期初に設定した目標に対しての達成率で評価されるMBO評価。自己評価と上長による...続きを読む(全265文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
実力を見ている感じ。
評価内容は案件で何をしていたかと日頃の業務態度といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面談が課長だ...続きを読む(全150文字)

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一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしては給料が良かった。周りの友人たちよりも給料が良く、びっくりした。地域にもよるが、都会になってくるとボーナスは手取り40万はあるかな...続きを読む(全80文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的に動くといろんなことに挑戦させてもらえるとは聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に動かな...続きを読む(全106文字)

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株式会社技研サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本給は岐阜県内の平均水準、あるいは業界平均と比較してやや控えめな印象です。
劇的な昇給は望みにくく、定期昇給も数千円単位で緩やかに上がって...続きを読む(全203文字)

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RIZAP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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【良い点】
初任給はかなり良い。見込み残業もないため残業した分はちゃんと出る。業績連動性のボーナスのため出ることはなく退社してしまった。続きを読む(全68文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
テクノプロは1997年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は25,697人で、売上高は1856億1900万円になります。
NOKIZAL ID: 2738387

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