回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が下がらないことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が下がらないのは良いがそもそも金額が低く、それほど上がら...続きを読む(全199文字)
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株式会社テクノプロ
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
基本給が下がらないことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が下がらないのは良いがそもそも金額が低く、それほど上がら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務員にしては安定した給与。
高望みしなければ普通の生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もこちらから言わなければ昇給し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に評価を上げるのは難しく、入社時の年収からほとんど昇給はなかった。ボーナスは契約通りもらえたので、そこは満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は安定してもらえるが、支店ランキングという意味不明な制度のせいで、支店売上によって賞与額が左右される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
案件数が豊富で幅広い業界・技術領域に携われるため、経験の幅を広げやすい環境です。未経験者向けの研修やフォロー体制も比較的整っており、エンジニ...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でカウントされる
業界大手ゆえに基盤はしっかりしている=様々な制度や仕組みは他よりはそろっているかもしれない。
特定の資格に...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一応ボーナスは一年で3.55ヶ月分出ます。
4~5年勤めましたが、出なかった年はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
いい意味でも成果制度なので、自分の努力次第で達成できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世が遠のいている人が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本人のスキルや経験次第では年収が上がりそれなりに評価はされるのかもしれないと思う。また、リーダー職などもありそのポジションにつくことで少々の...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は安すぎるし、ボーナスも低いので給料低くてもいいなら楽したい人にしか向いてない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張っていれば昇給しやすい
定期面談で評価してくれる
全体的に上がりやすい。評価がある程度いいと少し上がるかも
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の売り上げ下がったため給料が下がってしまった、初年度は450万だったが4年後には400万に下がってしまった、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
よくも悪くも人材派遣会社
派遣先の環境によるので一概に良し悪しを判断しにくいが、あたりを引けば楽に働ける。ハズレも多くあるのでハズレを引くと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃は会社が6割負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、年俸制。
年間通じても活動や実績へのフィードバックはない。
目標設...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理社員には賞与が1回しかありません。
また、月給に関しては45時間の残業見込みが含まれています。続きを読む(全69文字)
年収は「かなり高い」という印象はなく、一般的な水準に近いと感じました。評価制度の具体は分からない部分もあり、総合的に普通だと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与が1回につき少なくとも1.8ヶ月分は出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
大学院卒(修士)からしか撮ってないからか、初任給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒担当がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ただの人。新卒担当も仕事だから面倒見てるだけのようで、育てる気概が感じられない。...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7月からの評価制度の改訂で、評価ランクの基本給を一律で3万円上げる、と高らかに発表したが、評価ランクの基本給を上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業はほぼない。12・13・18時にチャイムが鳴ることで、切り替えができやすい職場環境になっているが、刑務所のように感じる瞬間も多い。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
winスクールなどの研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でプロジェクトを固めるため、未経験だと永遠に仕事が来ない。教...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が業務委託のみ。
アイデアソン研修などの研修を積極的に行っていることは社員数が多い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがない。テレワークで放置されることがある。上長は会議等で忙しくしてるのに、若手に仕事を回...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績は上がってるらしい。近年、AIでの開発に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事しか言ってない。下っ端の業務1つ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として、社員に活気があるように感じられない。社員1人1人を大切にしてる気がしない。上...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、昇格条件も分からない。人事評価の結果だけ返ってくるのでどう改善すれば良いか分からない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、派遣社員の最大のメリットは安く使える事なのだと思う。
技術力を買われて入る人はごく一部である。
正社員...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の他企業と比べると、基本給が低いです。
賞与も年2回ですが、2回合わせて3ヶ月に満たない方がほとんどです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職場のスタッフとのコミュニケーションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと感じました。同業他社と比較しても給与...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
小さい事の積み重ねの仕事ではあるがその中身は、きちんと見てもらえますね。
つまりそれにより査定されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。命に関わるようなトラブルが起きる割には見合わない給料だと思います。ボーナスや手当も基本的には全て本社が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に悪い。評価は各自が期初に設定した目標に対しての達成率で評価されるMBO評価。自己評価と上長による...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
実力を見ている感じ。
評価内容は案件で何をしていたかと日頃の業務態度といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面談が課長だ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が良かった。周りの友人たちよりも給料が良く、びっくりした。地域にもよるが、都会になってくるとボーナスは手取り40万はあるかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分から積極的に動くといろんなことに挑戦させてもらえるとは聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に動かな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は岐阜県内の平均水準、あるいは業界平均と比較してやや控えめな印象です。
劇的な昇給は望みにくく、定期昇給も数千円単位で緩やかに上がって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
初任給はかなり良い。見込み残業もないため残業した分はちゃんと出る。業績連動性のボーナスのため出ることはなく退社してしまった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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