この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用だったので特に気になりませんでしたが、2年目も同じ給与だった場合この会社で働くことがキツイと感じるかもしれ...続きを読む(全81文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用だったので特に気になりませんでしたが、2年目も同じ給与だった場合この会社で働くことがキツイと感じるかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与のテーブルがはっきりしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で取得を推奨するスキル・資格と、就業先で必要とされるスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
SESなので配属先次第。残業代は基本出る。実力が無い方や休みがちな人にとっては生活する分の給与は貰えるので嬉しいのかも。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
初任給は院卒の研究職として妥当な設定だと感じます。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われること。
賞与も一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、自身がどの程度成長できている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業の中ではかなり高い方だと感じたが、入社するタイミングや配属先のプロジェクト次第で年収等も変わるので意思表示が大事。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
企業の大きさもあり、年収は他企業に比べれば少しだけ多いように思えます。また、特に何もなくても普通に働いていれば、少量だが確実に給料は上がっていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の規模としては大きく、sesとしては、案件の,数も,豊富。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分をアピールしていけば、どんどん上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量等の負担ができる人に偏るが、それが評価に結び付...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から形だけの人事評価制度がある。
しかし運用する人間次第でどうとでもなる代物。
運が良く社内営業を精力的に行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格をたくさん取ればそれなりに年収は上がりますが、取らなければごく一般企業よりは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に派遣先で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が明確にされていないため、どうしたら昇格できるかがわかりませんでした。現場の...続きを読む(全180文字)
案件によって年収が変動するため個々の社員の能力次第になる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
未経験での転職でしたが他企業の提示よりはよい給与だった。前職の給与と年齢をある程度加味してもらえた点はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近評価制度が改善され、評価テーブルが以前よりはわかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として評価制度に不透明性や疑...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先に勤めていないと昇給がありません。賞与も派遣先に勤めている期間によって異なり、期間が短いほど少ないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一定以上の評価を頂ければ結構な昇給ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、未経験だと昇給スピードはかなり遅くなります。
評...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私の場合は、1年足らずで離職したため明確にお答えできないですが、年収については概ね満足しております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は支店によるが、支店の成績が良いと多く出る。支店の業績が良いとインセンティブも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら自分が頑...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義であり、成果も重要であるが積極性がなりより求められる印象。入社1-2年は各所指示待ちで問題ないが、3年目くらいから自発的な発信も行える...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収に関しては毎回の昇給に関しては基本期待するものではありません。
賞与には結構いいところを感じています。
なので賞与まで頑張りましょう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
独自の客観的な評価制度があり、公正公平な評価制度となっている。
年収は他社と比較しても高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。昇給も5000円/1年 程度なので、年収アップには...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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