この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさは現場にもよりますが、私の配属されていた現場では比較的取りやすかったと感じています。ただこれは本当に現場によるのでなんとも言え...続きを読む(全242文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給の取りやすさは現場にもよりますが、私の配属されていた現場では比較的取りやすかったと感じています。ただこれは本当に現場によるのでなんとも言え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生はかなりいいと思う。
Jリーグのあるチームのスポンサーなので抽選ではあるが当たれば無料で観戦出来る。
自身でしっか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な教育制度があります。機会が合えばそれらの制度を利用して自己成長することが可能かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家賃補助が出る。交通費も全額出る。資格手当もかなりの数がある。比較的休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はリゾート施設、保養所などの割引があるが、使い勝手が悪い。
資格手当があるが少額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金代わりの確定拠出年金制度があった
労働組合がある、持株制度がある
結婚した時等、祝い金や特別休暇付与があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
帰省手当てがあります。6か月一回で半分は会社が出してくれます。
図書を購入手当てもあります。一年5000円分で、超えたら自己負担する形です。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修や通信教育の種類が充実している。
スキルアップを考えるのであれば、相談することで最適な研修などを進めてもらえる。現在の業務とは違う分野に進...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを導入しているので、活用している人はしている。私は使ったことがないが。確定拠出年金があるので手数料いらずで運用できる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していたと思う。
育休・社宅制度・保養地・旅行代金割引・所々諸々の割引など多岐にわたる。
慶弔休暇や見舞金などもあり少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いままで勤怠登録は、自宅パソコンか会社・事務所のパソコンから登録していた。現場エンジニアからの強い要望もあってか、スマホからでも勤怠入力、休暇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに入っているため、福利厚生制度としてはとても良いと思う。
ジムを法人価格で利用することや、福利厚生施設の利用、旅行の割...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
サークル活動の充実など、業務以外への福利厚生を充実させようとしています。これはおそらく業界再編や人手不足に対する、同業他社と比べてメリットを感...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社の福祉は基本的に普通です。有給もありますが派遣の会社に寄って休めるかどうか。退職時には退職金が貰える点です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
10年前当時の経験からの話ですが、採用したいために保養所など、なにかしらありましたが、使用している話はまったく感じたことがなかったです。なので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当(6割)あり。ただし、社宅のため住居は提示された中から選択。
通勤費全額支給。資格取得の手当てもあり、3年間毎月の手当てに加算される仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一応大手グループということもあり福利厚生についてはそのへんの中小企業よりはいいと思う。
ただ、派遣会社ということもあり一般的に大手企業に比べた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度で良いと思える点は特にありません。
基本的な社会保険等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は、労働組合・OJTと充実はしています。
クリスタル→グットウィル→ラディア→アドバンテージ→シーテックと、監督署の監査・是正勧告が入...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
寮として借り上げではない普通のアパートに単身なら月2万程度で入れるので、住居費が助かっている。
資格手当も比較的充実しており、取得しただけ手当...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に給与から組合費を差し引かれるが、組合は交渉において会社に強く要求しないし、ストライキなどすることは一切ない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社会保険、健康保険完備。当然ではあるが非正規としては抑えておきたいポイントである。健康保険証がクオカードのようなペラペラカードで安っぽいのはな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。また無料のスクールや社宅手当もあります。資格を取得した際も幾らかお金が貰えるみたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあって十分すぎるほど整っています。
年に何回か飲み会やレクリエーションで、バーベキューや面白い企画があり、もちろん参加は自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月一回土曜日に各支店に在籍しているメンバー全員で定例会議に出席しなければならない。交通費もちゃんと出ますし、休日出勤扱いになるので、その部分に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって契約金額の平均値が違うため、どの企業に配属されるかによって給与に少し差が...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
研修の種類は豊富である。未経験でも主体的に学ぶ意欲とキャリアの方向性があれば、ある程度の技術を積むことが可能。配属先についても本人の意向を尊重...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。女性の技術者も最近は増えてきた。性別によってキャリアが制限されることは基本は無いと考えて良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験を積むと、マネジメントやコンサルティングのキャリアを進められることが多いと思われる。技術者としてこの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用より中途採用の方が待遇が良い傾向がある。年次の昇給はあまり期待できない。退...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生涯技術職というワードに惹かれたこともあり入社を決めたが、入社してみると会社が必要としているのはスペシャリストでな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業所・配属先によるところもあるが、スーパーフレックスでリモートワークもできる場所があり、ワークライフバランスはとりやすい方という印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
技術職であることから、自分が開発に関わった製品が市場やお客様に使われているところを見ると、やりがいを感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社での研修行くための新幹線のチケットを手配してくださるのでとても助かります。また、ホテルで泊まり込みだったので、ホテルの手配までしてください...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借上社宅が新卒であれば4年目まで付与される。家賃は4-6割負担で住むことができる。5年目以降は住宅手当15000円出るが、首都圏に住むにはなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セゾングループなので、意外としっかりしてます。改善報告をする場があるので、そこで認められると評価されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業は派遣先の会社の規則による。
学習支援についてはたまにアプリでの動画を見る講習のようなものがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮の補助がある。派遣社員は規定が厳しいが無料となるため助かる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動させやすくするための3年縛...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は満足できると思われる。体調的に辛い人などに在宅勤務を勧めるなど臨機応変に対応してくれる。その際必要なIT機器を用意してもらうことも可...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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