回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働者派遣の場合は客先常駐または在宅勤務、請負業務の場合は基本在宅勤務のため、通勤手当と在宅手当ともに実績に応じて支給される。 もちろん社内...続きを読む(全596文字)
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
労働者派遣の場合は客先常駐または在宅勤務、請負業務の場合は基本在宅勤務のため、通勤手当と在宅手当ともに実績に応じて支給される。 もちろん社内...続きを読む(全596文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは資格を取ると月給として資格手当が最大3万円が期限付きで付与されていたが、制度が変わり報奨金として支払われ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
副業は禁止です。ベネフィットステーションという所に加入しており、ごはん屋さんや商業施設の割引がたくさんあります。うまく活用すると大分経済的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助は入社3年目までは出るが、1Rしか用意されていないので、部屋に不満がある場合は変更をする等はできない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日の状況などは配属先に合わせる形をとっているので人それぞれですが、長期休暇や有休は積極的に取れる環境だと思います。生理休暇などもあって女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学習支援や福利厚生は特に申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、給与に反映されないためやる気が起きない。しかし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
著名と思われる福利厚生サービスに加入しており、飲食や日用品の購買に広く活用しています。健康保険組合も、宿泊時などの助成や配偶者の健康診断など...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学習支援、住宅補助、副業どれも充実しており、一般的な企業と比べても充分なシステムを持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには県外どこでも派遣されるのを了承しなくてはなりません。
私は泊まり込...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や交通費は隠し条件があり、条件に当てはまっていないと支給されません。
基本ないものだと思っていいでしょう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社宅があるし、自分がいい部屋を見つけて契約したら住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は主にレオパレスから契約するの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にユニークで魅力的な福利厚生制度はない。資格手当は充実。無料で研修を利用できるが忙しくてあまり使えない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は一般的な企業とそう変わらず・・・。
よくもなく悪くもなく・・・と言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅の制度がある。(自身は利用していない)
2時間以上かかるところだと補助がされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で退職金がなかったですが、吸収合併後に退職金が復活しました。金額は雀の涙程度です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助などは配属支店の近隣でサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属支店の近くに住宅補助が出るが出向先が遠くなる可能...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学習支援が充実していた。
未経験での入社であったが一般スクールに通うことができ交通費を含む費用も会社で負担していただけた。何を学ぶかついても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は安く使えるところがあったりするだけで特に使ったことはない。
退職金はないが、共済はあった。イデコだったのですぐには貰えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
無料で受講できるスキルアップの講座はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー各の事も含めて下の者の意見には耳をかしません...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、役職が上がってくるにつれ担当タスクも増えるので、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベネフィットや保険組合の福利厚生が使用できるので映画や飲食店などのお店や宿、イベント施設は安く利用できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験の施工管理向けは充実した社内研修があるとのこと。経験者は特に無いので他の派遣会社と同じ。福利厚生も特に他の派遣会社と変わらない。
充実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先に合わせて休みが確定するため、配属場所によってはとても働きやすい環境にあると思われる。逆に配属先次第で休日出勤する可能性もあるのでそこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先次第で色々な業種に携われると思う。良くも悪くもどこに配属されるかでその後のキャリアが形成されると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人との給料の差別化が全く配慮されない、昔から居る人よりも新しく入った新人の方が給料が高いことがたびたびありバラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇が取りにくいということは全くなく、休みやすい。
残業もやらなければいけない雰囲気はなく、リモートも事情があれば使用できる環境。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで財政基盤も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の改善を注力している。
事情や様々な情勢を考えると必...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助などはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく土曜出勤もあるため、有給を土曜日に消化するのい抵抗があった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
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