この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育は導入研修など入社3か月みっちり研修があり、同期との交流も深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の教育は現場任せで...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大塚商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全254件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大塚商会の 社員・元社員による会社の評価
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3.4
- 社員・管理職
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3.1
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3.7
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大塚商会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.0
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- 女性の働きやすさ
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3.2
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大塚商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
254
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に3ヶ月間の研修はしっかりやりますが、その後の研修は、販売する製品の研修はやるものの、大した研修はありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
eラーニングが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務で必要な知識は、自分で身につけることが求められた。ただ、日々の業務量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内競争が激しいということを常に書いているとおりだが、その結果として資格取得などが強く求められる。その際の受験料、資格取得のために受講した外部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
飛び込みスキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ココでやれたら、他社でもやれるという幻想に社員全員が信じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い方が多いので聞けば親切に教えてもらえのですが教育制度が整ってるかんじではないように思いました(当時)。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
取り扱う幅が広いため、成長できる環境はある。強みのある会社であるため、多く学ぶ環境はある。
また、資格取得を求められ、取得した場合は奨励金等多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・新入社員の研修は充実していた。
・新人の導入研修以降も、定期的に技術研修を受けることができる。続きを読む(全54文字)
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公的な資格をとるためのコンテンツの支援や奨励金、評価等全面的にフォローしてくれます。難易度の高い資格に関しては給与にも反映されます。続きを読む(全66文字)
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色々な商材を扱うが研修もしっかりあり未経験でも一定の知識は習得できる。
昇格の基準も明確に決まっているため頑張り次第で昇格もしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒で入るのは難しいと思いますが派遣などで入るとそのまま社員になる人が多く、キャラアップしやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成の支援体制や教育体制は整っており、向上心を持ったメンバーは成長しやすい環境が用意されているかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年次ごとの研修をしっかり設けられている。また役職が上がった際もしっかりと研修がある。法令遵守の研修もあるので教育制度としてはしっかりしていると感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業は業務量が非常に多いので、マルチタスクをこなすスピード、効率の良さは自分が意識すれば身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月に渡り行われ、全体研修の後は部門ごとの特化した研修で、現場に出る前の研修が充実していたので、現場に配属された後も先輩方の負...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新しい商材に対しての勉強会などが行われるため、教育は行ってもらえます。もちろん自分で勉強する必要はありますが。
同じ商品を売り続けるというより...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
トレーナー制度があるため新人に一年間指導担当が必ずつくこと。配属前の新人研修期間が長い点。また理解度の遅いものに合わせてくれるため運動一筋の体...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大塚商会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業はやればやるだけお金が貰える、そんな仕組みです。インセンティブも充実しており営業畑の方はもってこいじゃないでしょうか？続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める部署に新卒から行けることはほぼないので、地道にキャリアを重ねて部署異動を希望するしかないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが支店の業績が悪いと、プレッシャーをかけられる。
毎月のノルマがあるため、常にプレッシャーがかかってい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多いため、残業時間は多くなる。毎日の営業日報や案件登録、見積作成、提案書作成、契約書作成などやること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性営業にはやさしい印象のため、働きやすい方だと思う。アシスタントのような立ち位置の営業が多いため、あまりノルマには終われない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
システム営業が非常に好調。一方で複合機をメインにしている部門は、今後衰退していく可能性がある。複合機が売れなくなってきているため、その他の商材...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張って毎月の予算を達成すればインセンティブを獲得でき、ボーナスも上がるため、やりがいはあるかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は高い。実績を上げることができればインセンティブやボーナスに直結するため、やりがいはあるかと思う。続きを読む(全57文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 9,802人 |
| 売上高 | 9773億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 937万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
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NOKIZAL ID: 1130288
