この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材等の知識補強のための研修は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知識は多く補強できるが、営業力といった部分では会社に期待...続きを読む(全205文字)
株式会社大塚商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商材等の知識補強のための研修は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知識は多く補強できるが、営業力といった部分では会社に期待...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育制度はあまりないので基本的にOJT。時間外に色々受けさせられるよりは良いと思う。
営業はあまり他に通用する知識は得られなかった気がする。S...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で入社後3ヵ月に渡る研修があり、たまに現場に仮配属され現場と研修内容を確認し、徐々に慣れていく。また配属後も定期的に研修があり、商材や営業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
先輩上司との同行営業もやっていただけるので営業力は身につけやすいのではないしでしょうか、他部門の営業の方とも協力して営業を行うので非常に勉強に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては、さまざまな企業とのビジネスを経験することができるので、スキルアップにもなりますし、社外の人脈もできて、キャリア開発に役立ちます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インターネット上で講習を受けることができるeラーニングが発達していた。また新製品が発売される度に講習会が開催されていた。辞める人も多いことから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒であれば入社すぐの3ヶ月は研修、入社3年までは月に一度程度のトレーニングがあります。
中途の方は、構築手順書を見たり、本部が開催する勉強会...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どこかの資本が入っていない為、色々なメーカーの最新の商材を扱う事が出来る為、勉強になる。部署や課にもよるが、勉強会は結構ある。
キャリアは実力...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修は1年目から2.3年目までは定期的に行われます。また、社に講師を招いて自己啓発等のセミナーも開催しています。こちらは任意の参加。著名人の方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりしており、現場に出る前に商材知識や社会人としてのマナーは学べた。著名人を招いての選択型研修の開講はありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修が整っている。
品質管理の質が良い
女性がほとんどでしたが人間関係が良い
各部署チームワークが良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業績と成績に応じて給与が支払われるので、若くして高年収も夢ではない・
また売っているやつがえらくなんでもいえるため、上下関係もそこまで厳しくは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
体制はしっかりしている。上司にも相談はしやすい環境だと思われる。教育に関してはまだまだ、新卒で入ってきて研修はあるが現場で慣れろという感じが抜...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・飛び込みなのでメンタルはかなり鍛えられる
・色々な会社の経営者層と話す機会が多いので勉強になることも多い
・研修は整っているが現場での指導の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしながらスキルが身についたので。退職後も役に立つことが多い。顧客との対応で辛いと思う事もあったが、それを克服することで、職業人として成長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修の回数は充実している。実践的な研修は非常に良かったと思う。回数も3年目までは定期的にあり、フォローしてくれる。営業はメンタルが重要になって...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
常に勉強会が開催されておりスキルアップができる状況。環境は整っていると思います。IT業界ですので常に最新の情報を入手できる点は非常に良いと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風が合う人には合うが、合わない人には合わない。2人で新規開拓を行うが、飛び込み営業で苦労する人が多く、毎月の目標に達しないければ叱咤激励され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中小零細企業の経営者と商談を行うので営業力は自然と身に付く。また、トップセールスが周囲に何人もいるため、考え方を学べる。
営業研修、商材研修の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制はあるにはあるが、最初の数年間に数回程度
転職の場合、ほぼないのではないか?
逆に新人に対しては、かなり手厚い研修であった。
その後...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップと言う点では、基本的な営業の力がつくと思います。ただしそれは飛び込み営業でのことで企画力や提案力は身につきません。
新規のお客様に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
取り扱いの商材が多いため勉強しようと思えばしっかり知識は身につけられる会社。最近は新人が辞めすぎなのか、一部で辞めさせない動きもあると聞く。日...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
転職組ではないので、他社と比較することは出来ませんが、非常に内容の濃い研修が用意されています。一年目の研修はもちろんですが、2年目3年目もフォ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基礎的な事を学べたこと。周りな方々のサポートもあって未経験ながらなんとかやっていけた。契約終了にはなったが、自分にとって良い経験だったと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニア部門では、年に一回試験がおこなわれます。内容はネットワーク等の一般常識的な問題や各部門毎固有の問題が出されます。結果が今後の昇格等に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は、職種によって様々である。営業のほうが、年収は高い。年収1,000万円も到達できる。一方、技術職は年収が他社と比べると一般的だが、基本的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業成長は非常にあると感じている。日本国内の中小企業は非常に多いし、オフィスをトータル的にサポートするといった理念があるため。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
中小企業が対象であるため、様々なクライアントと接したいと望むことや、自身で手を動かし、システムの導入をさせるといったやりがいはある。
一方で規...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私は技術職であり、やはり、様々なクライアントと接する中で、その会社の一員と迎えられるほど、信頼を勝ち得たときは、仕事をしていて非常に気持ちよかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はなかなか厳しいと感じる。働く場所にもよるが、営業拠点で働くのであ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スタッフ職はフレックスや在宅など長く働きやすい環境が整っている。ただ、営業となると残業も多く、在宅もできないため長く続けている人が少ない。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業は女性の割合がまだ少ないため、男社会ではある。ただ、体育会系が多いためコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日に出勤することはほぼない。やるとしても家で作業している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は事務処理などの残業に加えて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。結果を出せばその分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、社内営業が上手い人が評価されるイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社印のスキルアップには力を入れており、勉強会を定期的に開いたりして社員の横のつながりを強化しつつスキルアップを図れる。
資格手当も充実しており...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
動画で研修を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修でおおまかなことは学べますが、研修が終わると、もうお客様対応なので、最...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制、フォロー体制もある。自分から動ける人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、自分から情報を取...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でない限り教育等は全く受けられません。
個人で勤務時間外に頑張る他ありません。
資格は指定のものを取得すると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員でも責任のある仕事を任されました。
人数は多かったのでその分教育にほどほど力を入れていたかもしれません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては広く浅くになることが多い
スキル研修制度はあるが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司が部下をよく見ていてくれている。それによって評価が妥当だと感じる。半年に一回行う面談のときもキャリアについて聞かれるため若手を教育する体制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
裁量が大きく、頑張れば頑張った分リターンもあり、スキルアップも見込めた。キャリア開発や教育体制もしっかりしており、ますます良くなっていくと感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署異動がなく、ジョブローテーションがうまく機能していないように思われる。
年次研修が現場に活きていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員研修は手厚く、最初の三ヶ月はまるまる研修だった。そのため、Webサイト構築に全く触れてこなかった場合も、この研修で自分でホームページを...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社大塚商会 |
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フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,421人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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