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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えるのは成果を出している人であり、休むことへの追求も結構あり。病気になった以外で休んだことがない。続きを読む(全72文字)
株式会社大塚商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えるのは成果を出している人であり、休むことへの追求も結構あり。病気になった以外で休んだことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家賃補助などはあります。他の福利厚生は現場社員は使わない事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などは難しいと考える。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のため、福利厚生は手厚く完備しています。DC年金や財形貯蓄もあります。取引先の優待もかなりあり、使いやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助あり。ホテル事業部があり、いい旅館に安く泊まれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署部門異動をもっと気軽にできるよう...続きを読む(全90文字)
家賃手当、地域手当など、補助が多い印象。続きを読む(全20文字)
繁忙期は働くが、休日はしっかりあると話を聞いて感じた。さらに、会社が持つホテルに宿泊可能続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅補助、保養所、社員食堂、クラブ活動などが充実しており、当時の企業でも福利厚生は良い方だったと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点も魅力がある。
5万円が支給されるためそこは非常に助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては...続きを読む(全88文字)
支社は全国に展開されており自分が今住んでいる地域の近くになるべく配属できるようにしてくれると聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)
住宅補助は2万円で、実家だとしても支払われる。1年目のみ寮に入ることができる。続きを読む(全39文字)
家賃補助や熱海などの企業が保有する施設で安く宿泊できる福利厚生がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
提携ホテルは魅力的。それ以外は特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家になると一切の手当がない。
社割販売の製品も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助もしっかりともらえて、
関連ホテルには格安で泊まることもできるため満足してます。
ただ、どんな福利厚生があるのかはわかりづらく自分で...続きを読む(全87文字)
営業職としての勤務が多忙なため、有給を取りにくい代わりに、積立として残すことが出来る。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ほぼないに等しいです。あるとすれば提携ホテルが安く泊まれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し頑張って欲しいかなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
熱海、九十九里、伊勢、琵琶湖に直営ホテルがあり、社員はかなり安く宿泊できる。健保も充実。高額医療制度において、健保からの付加給付は抜群。続きを読む(全74文字)
本社には社員食堂だけでなくフィットネスジムが完備され、健康維持を支援する環境が整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
保養所などがあり、良い旅館が格安で泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるようでないようなもの。借り上げ社宅などを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほとんどないも同然。定期的にイベントの割引などがあるが、そんなもの使う人は滅多に居ないんじゃないかレベル続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員は住宅補助などが他の会社に比べて比較的手厚いと思います。
成績がよければインセンティブもあります。続きを読む(全58文字)
住宅補助は2万5千円と少ない。忙しい時は21時まで残業することもある。続きを読む(全35文字)
配属の希望が通りやすいと聞いたなので、環境はいい方だと思う。ただ、住宅手当2.5万円は低いかなとは思う。続きを読む(全52文字)
全国に支社があり、配属先の融通が利く方。福利厚生も住宅手当などがあり、整っている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
配属初日からいちテリトリーを任せていただけるので、自由に営業活動できる。そのため、何を起点に飛び込むのかや何を売っていきたいであったりを常に...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格(基本情報技...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
業績も良く給与ベースが上がり始めていた点。また忙しくはあるが、規模が大きいため、組織体系はしっかりしており、休み希望があれば休むこともできて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客の提案から納品設定まで一貫して関わることが出来るため、お客さんとの信頼関係が出来る。直接感謝されることも多くやりがいになっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多くピリピリしている雰囲気で、パワハラと言われてもおかしくない状況を数多く身的ました。今は時代もあり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまり理解していないが、医療費等の観点から、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てを把握しているわけで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で取り立てて良いものはない。毎月のストレスチェックが福利厚生の一貫としてカウントされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学習支援や研修はしっかりしており、部署によるが新卒ながら広く浅く最初は経験することができる。そのあと専門スキルも学べるため、気になるものをみ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
車内で飲食会など多くの行事を行なっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数の集まりが苦手な方でも宅配された食べ物を持ってデ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
引越し手当や自由に利用出来るゲームや本が多くある点はすごくよいとかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が月2万円までしか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代はしっかりいただけました
インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,095人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。