この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スケジュールがタイトな案件や高品質を求められる案件が多く、終電までの残業・徹夜・休日出勤が当たり前の状況。プライベートに割ける時間も少なく限られているので...続きを読む(全162文字)
ソフトウエア情報開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア情報開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スケジュールがタイトな案件や高品質を求められる案件が多く、終電までの残業・徹夜・休日出勤が当たり前の状況。プライベートに割ける時間も少なく限られているので...続きを読む(全162文字)
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プライベートな時間を取れないプロジェクトが多い。
中堅社員の退職ラッシュが影響し若手がリーダーを行う状況となっているが、当然簡単にこなせるわけもなく残業...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは非常に悪い
毎年、年間目標のレポートの提出が義務付けられているが
その作成には100時間以上かかるのが普通(会社も推奨している)...続きを読む(全190文字)
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配属されるプロジェクトによるところが大きい。月100h残業が恒常的となっているプロジェクトも多々ある。9時に出社し、終電までの勤務が3カ月以上続く場合もあ...続きを読む(全156文字)
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常駐する場所によって違いますが、稼動が高い現場が多いイメージです。
一プロジェクトをそのまま、自社の社員をPLとして参画する形式なので、
将来的にPL...続きを読む(全179文字)
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ワークバランスは悪い。とにかく会社のミッションを理解して邁進するよう指南される。会社の体制もだいぶ変わり、会社のミッションを理解していない方はグループ会社...続きを読む(全173文字)
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絶対に入社してほしくない会社。人を不幸にする会社。
同期の95%はグループ企業へ転職させられ給与は激減。
トップの方針に意見を言うとクビ。たまりかねて...続きを読む(全153文字)
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基本的にほぼ毎日、定時で帰れました。
残業がある時は、前もって言ってくれるので予定も立てやすかったです。少しでも、
定時時間を過ぎるとみんな心配してく...続きを読む(全185文字)
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携わっているプロジェクトに大きく左右されます。
業務が少なく定時であがれる所もあれば、土日関係なく徹夜続きの激務の所もあります。
残業代も満額でる所も...続きを読む(全203文字)
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受託会社ゆえに、対会社だけでなく常駐先の顧客との休日調整が必要。なのでプロジェクトに依存する。社内レポートに年間100時間かけることが義務づけられており、...続きを読む(全151文字)
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・プライベートに関しては、配属先にもよるが残業時間が多いため、平日はとても
取りにくい。ただ、その分残業代が出ないなんてことはないし、成長も見込める
...続きを読む(全246文字)
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社交的な社員が多いため、仕事のみならず休日も楽しめる友人は多くできると思います。
ただ、参画プロジェクトによっては激務に追われ、休日出勤することも多々あ...続きを読む(全163文字)
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プロジェクト単位で決まる。毎日定時に帰れるプロジェクトもあれば、土日出勤・徹夜のプロジェクトもある。できる人ほど忙しい現場に配属されることが多い。
また...続きを読む(全155文字)
自分の裁量で仕事を進めることができると聞き、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全35文字)
多くのクライアントと取引をしており、需要が大きいと聞いたため、将来性はあるのではと思う。続きを読む(全44文字)
年棒性のためボーナスはないが、仕事をこなした分は給料として反映されると聞いた。続きを読む(全39文字)
一般的な福利厚生であるが、サークル活動や親子会制度など整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
周りの人柄はいいです。相談に乗ってくれる先輩がたくさんいます。また社内行事が多いため、同期、先輩との交流を深める機会が多いためプライベートで時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人差はあるが、おおよそ年次によってステップアップしていく。大体5年目くらいまではエンジニアとして経験を積み、そこからはチームリーダーやサブリ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会社のキャリアプランが明確だったことで自分が成長していくイメージが掴みやすかったことと、面接が割とフランクで好印象だったから。入社後に感じたギ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
比較的若いメンバーが多い会社ということもあり、プロジェクト次第ではあるが責任ある役割を若手の内から任せてもらえる。それをチャンスとして活かせる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
携われる業務の幅が広いと思ったから。入社して感じたこととしては、入社後の研修が思っていた以上にしっかりしていたこと。2年目、3年目の社員が教育...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年に1回、社長や幹部に成果を発表する機会があり、そこでうまくアピール・成果を発表できると、どんどん役職をアップすることができる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)
会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
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フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
電話番号 | 03-3568-7111 |
URL | https://skig.co.jp/ |
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