【18卒】国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）の事務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4054（東京大学/女性）（2017/12/12公開）

就活を続けることや、他の内定はお断りするように遠回しに言われました。ですが、周りには内定辞退する方々もいました。

とにかく人間性をよく見せることが大事です。一緒に働きたいと思える人を探しています。ポジティブで明るくを心がけましょう。
専門知識は不要ですが、JAXAについての基本的知識は必須です。どんな事業をしているのか、軽くでいいのでホームページを読んである程度把握しておきましょう。
それから、何よりも重要なのは「宇宙が好きだ」という熱意のアピールです。ちゃんとエピソードも用意して、面接官を説得させましょう。

私の場合は、明るい人間性がかなり評価されたと思います。実際に、忍耐強いという好印象を与えることができていたようです。
それから、やはり宇宙への思いを熱く語って面接官の注目を引き寄せられるかどうかが大事になってくると思います。

かなりの倍率です。事前にインターンに参加することやOB訪問などは必要ありませんが、とにかく、面接でこの人と一緒に働きたいなあと思わせるアピールが大切です。
専門知識が不要な分、人間性の勝負になると思います。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

株式会社コーソル

まず大きいのが、半官半民という点です。わたしはかなり安定志向なので、倒産する心配がない点はかなり魅力的でした。
また、知名度の大きさも重要でした。大手志向があるので、その点でもJAXAさんはかなりポイントが高かったです。
お給料や待遇、残業数なども、やはりシステムエンジニアだと厳しいなというのが印象でした。働くフィールドの規模の大きさもだいぶ違うので、全世界を相手に仕事ができることも非常に魅力的でした。