【22卒】東洋エンジニアリングの夏インターン体験記（理系/総合職）No.13020（千葉工業大学大学院/男性）（2021/3/13公開）

プラント受注から建設までロールプレイングゲームを通して理解を深めることができた。大まかに流れがわかっていても、プラント建設が複雑であるため詳細までは理解がしにくい。しかし、本インターンシップに参加することで、自身の専攻分野がプラント建設のどの部分に該当するのか明確になった。

他者との違いを明確にしておくべきである。例えば専業3社の中でも東洋エンジニアリングは中規模案件が多い。ある程度企業のことを調べていると、社員さんとのお話をする際により踏み込んだ質問が出来るとおもう。将来のキャリアプランを考える上でも社員さんとのコミュニケーションは重要なので、事前に調べておく必要は十分にある。

３日目に単一の部署だけでなく、自分自身が携わる可能性のある部署の社員の方を回ることができるため。土木、建築系だからシビル、のように決まった考え方ではなく、幅広く情報を得られる。自分が適している部署がどこであるか見つける良い機会であると実感した。

プラント専業3社の１つで人気の企業であるため、志望人数も多いと思ったから。学生のレベルも高く、留学等の経験をしてる人も多いと感じた。夏季インターンシップに参加することでHPで得られる情報に加えて企業理解が深まるので、選考時に役立つことも多いだろう。

プラントエンジニアリングの中でどのような違いがあるのかが明確になり、自分自身のキャリアプランの中で「若い頃から裁量を持って働く」という目標をもっとも実現しやすい場所であると確信を持ったから。実際にオフィスに行ってインターンを行ったため、イメージが付きやすくなった点も志望度が向上した理由の一つである。

インターン参加者は一般公募者よりも格段と企業理解をしたうえで選考に臨めるため有利になると感じた。また、さらに興味を持った学生は冬季インターンシップに参加することでさらに有力な情報が得られると思われる。

冬のインターンシップの案内がある。一般公募もあるので必ずしも有利になるとは言えない。選考に関する話もあるので、本選考を受けようと思っている学生は参加すべきである。

土木、建築系を専攻していたため、ゼネコン等の建設業に興味を持っていた。その中でより社会貢献性の高い仕事をしたいとおもうようになり、プラントエンジニアリングに興味を持つようになった。他企業のインターンシップに参加していく中で、企業間にどのような差があるのか明確にしたくインターンに応募しようと考えていた。また、プラント系を志す上で、上流のエネルギー業界にも興味を持ち始めていた。

規模が大きく、社会貢献性の高い仕事に興味を持つようになった。エネルギー業界とも結びつきが強いことも分かったので、プラントのオーナー側の視点も身につけたいと思い、エネルギー開発業界にも視野を広げてみようと思うようになった。
また、対面でのインターンシップの方がコミュニケーションを取りやすいと感じ、その後は対面型のインターンシップに重きを置いて参加するようになった。