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株式会社メイテックフィルダーズ 報酬UP

【21卒】メイテックフィルダーズのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.10926(新居浜工業高等専門学校/男性)(2020/10/20公開)

株式会社メイテックフィルダーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社メイテックフィルダーズのレポート

公開日:2020年10月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 新居浜工業高等専門学校
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • AltX

選考フロー

企業研究

企業研究をして興味がある企業を探すことを就職活動の出発点としている就活生が多いという印象がありますが、企業研究は業界研究が前提もしくは、その業界研究も自己分析と並行して行われるべきだと思います。私はこのように株式会社メイテックフィルダーズという企業を研究し、会社が目指している方向を把握し、それを面接で言えるようにしました。なぜ株式会社メイテックフィルダーズでなければならないのかを明確にしたうえで、自分が株式会社メイテックフィルダーズに対していかに貢献できる人材であることを示しました。それらを理論的に説明していくためにも、株式会社メイテックフィルダーズに対する深い理解が必要だと思い、会社のホームページにて会社の業務内容と理念を把握しました。

志望動機

私は貴社の「先端技術の教育に力を注ぎ、新しいことを挑戦しようとする仲間を応援する」という点に魅力を感じました。論理や数学が好きで、論理的な考え方を基にシステムエンジニアの仕事に挑戦したいと思っております。貴社で業務を行うにあたり、多角的視点や常に学び続ける姿勢が必要であると理解しております。私は学生時代、実験報告書を作成する際には必ず3冊以上の文献を参考にして課題解決に取り組む等、多角的に多くの知識を得ることを大切にしてきました。貴社は産業への貢献度が高く長期的に需要があると思います。そのような環境であれば長期的にキャリアを積んで成長出来ると思います。私は常に向上心を持ち勉強してきました。入社後は、今まで勉強したことを基にしてさらに多くな知識やスキルを身に着け、自分の職種のプロとして貴社の役に立つようなエンジニアになれるよう努力していきます

独自の選考 通過

実施時期
2020年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

1dayインテーンシップ

選考の具体的な内容

会社が行った1dayインテーンシップに参加しました。ソフトウエア開発における設計の作成を学んだ上で、グループで会場の入場システムの設計を作ってみました。

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2020年06月

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年06月

エントリーシート 通過

実施時期
2020年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に頑張ったことを記入してください

ES対策で行ったこと

「誰でも書ける無難な内容」のESも、読み飛ばされてしまう可能性が高いと思い、色々な就職支援サイトに投稿されているエントリシートを参考にし、同じような内容を書かないようにしていました。

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2020年06月

最終面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目人事部
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、会社に入社したい理由と入社後の目標を明確にすることがポイントだ思います。自信をもって話すことが大事です

面接の雰囲気

面接は肩ひじ張らない感じだと思います。面接館がとても話しいやすい環境を作っていただいたので緊張することがありませんでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張った事を教えてください。

学生生活で力を入れたことは日本語の学習です。日本語学校で二年間をかけて日本語の勉強に力を注ぎました。それでも、日本語能力試験に受かりませんでしたがやる気がなくなることには繋がりませんでした。なぜなら忍耐力があるからです。専門学校に進学後独学で入念に日本語の勉強を続けることで日本語能力試験二級の合格が出来ました。今も一級の合格が出来るために毎日一時間半程対策しています。自宅でも日本語ラジオを週五日聴き、聴解を鍛えるなど日常的に日本語にふれるようにしてきました。入社後も今まで取得した知識を基にさらに多くの知識を身につけ、仲間と切磋琢磨をすることによって技術こ向上を目指していきたいと思っております。

あなたの短所と長所を聞かせてください

私の長所は頑張りぬく力です。与えられた役割をこなす為に全力を尽くすことです。何かをやると決めたら諦めずに最後までやります。例えば、私は専門学校一年生ロボット競技大会「自律型ロボット対戦競技ソフトウェア部門」に参加しました。本番一ヶ月前に多国籍のチームメンバーと事前準備を始めました。月曜日から金曜日まで放課後に残り、チームで開発をしました。二週間後何の成果もなかったです。なんとか結果を出したいと思い、チームで話合い、今までの戦略方法の改善を提案しました。チームが開発方法を変えることによって一週間後結果が出始めました。工夫を凝らすことが出来たから4位に入賞に繋がりました。
私の短所は緊張しすぎることです。例えば、大学の頃は大勢前にプレゼンテーションをする際は、などもなども練習や事前準備を行いました。それでも本番に緊張してしまうことがありましたが何度も練や事前準備を行っている為、大きな失敗には繋がりませんでした。今後も事前準備や練習を入念に行っていければと思っております。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。選考が残っているがいくつかありましたが、選考が終わるまで待っていただいた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

どんな職場でも、一人だけでする仕事というのはまずありません。会社の仕事はチームワークで成り立っています。そこで必要になるのがコミュニケーション能力です。スムーズな受け答えができるか、人の話を聞き、自分の考えを的確に表現できるか、他の人との協調性があるか等々が重要だと思います。それはのスキルを持っているかどうか面接で言えるようにするのが大切だと思います。あなたが社会人として信頼できる人物であるかどうかは非常に重要です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

「社会人基礎力」の有無内定がでる人と出ない人を決められると思います。「社会人基礎力」とは、職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力です。クラブ活動や学園祭、授業でのグループワークなど学園生活での様々活動は、社会人基礎力を培うことに役に立ちますので、これらの活動に積極的に参加することが大切です。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

実際に選考を受けたからこそ分かることは、専門的な知識より人間性や人柄が重要だと思います。入社後は、「今まで勉強してきたことを基に、さらに先輩からのアドバイスを吸収し、自分のものにできるよう努力していきます」という意欲を示すのがポイントです。

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メイテックフィルダーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックフィルダーズ
フリガナ メイテックフィルダーズ
設立日 1979年12月
資本金 1億2000万円
従業員数 4,310人
売上高 304億7148万1000円
決算月 3月
代表者 大島孝之
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号
電話番号 050-3000-5826
URL https://www.m-fielders.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578669

メイテックフィルダーズの 選考対策

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