2023卒の先輩が大和リビング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大和リビング株式会社のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初の説明会から最後の内定までオンラインで行いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明。20-40代かと思われる。説明会の人事の方とは別の人。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
まず一人一人自己紹介をする。面接官1人が気が済むまで質問していき、学生2人に同じ質問をされる。その後質問の回答内容の気になったところを突っ込まれ、違う面接官にバトンタッチされる。途中から質問内容が学生それぞれ別の内容になる(深い質問になるため)。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなり緊張したが、しっかり内容を聞いていただいて、その内容に対してさらに深掘りする感じだった。そのため質問は狭く深くで学生の考えを尊重するタイプだと思う。管理営業職とはいえ営業のひとつなので、私のガクチカが求められているものと合っていたのは評価されるポイントだったと思う。
面接の雰囲気
圧迫ではない。が、雑談でもない。何回目の面接ですか?という小さなアイスブレイクから始まった。面接官は一人一人の聞いた内容に関してメモを取り、顔や素振りをしっかり見ている様子だった。選考を受ける学生が多いためか、淡々としている。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ガクチカ、かなり深掘り
私が学生時代で1番頑張ったことは、家電量販店のアルバイトでゲームソフトの売上を伸ばしたことです。その家電量販店では、ゲームソフトの売上が悪く、新作のゲームソフトがその日に売れる程度で、旧作の既に売られて長い時間が経っているゲームが全く売れていない状態でした。また、販売促進のためのポスターが見ずに捨てられている状態でした。私はレジの担当でその現状をどうにか出来ないかといつも考えていました。また私自身ゲームが好きなので、もっと面白いゲームがあることを知ってもらいたいという気持ちから、ある日ゲームソフトの担当社員の方に、ゲームソフトの表面を多く見せる陳列と、捨てられていた販促ポスターの活用を提案しました。何回か提案を続けていくうちに担当社員の方に受け入れていただき、実際に改善を行うことになりました。結果、ゲームソフトコーナーに立寄るお客様の数が以前とは見違えるほど増え、新作だけでなく様々な種類のゲームソフトの売上が向上する結果となりました。
自分なりのストレス発散方法はありますか
ストレスが溜まって来た時は、とにかく何かをして気を紛らわすことが一番だと考えます。私はYouTubeが好きなので、好きなYouTuberの動画を見て没頭して余計なことを考えないようにしています。またカフェ巡りも趣味で、休日は行ったことのないカフェの情報をInstagramなどで検索し、言ってみたりもしています。
この質問は管理営業職がクレーム対応をすることがあるためそれに耐えられるか、また学生が臨機応変に返答できるかを試す質問なので自分がいつもしているストレス解消法を言えば大丈夫です。YouTuberに関してなんて言う名前ですかと深掘りされたので、念の為人に言えるYouTuberを答えるのが無難です。
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大和リビングの 会社情報
| 会社名 | 大和リビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリビング |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,622人 |
| 売上高 | 6757億5000万円 |
| 代表者 | 匝瑳繁夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-5500-6500 |
| URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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