2023卒の先輩が大和リビング総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大和リビング株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 関家具
- タンスのゲン
- 脇木工
- リビングハウス
- スタイレム瀧定大阪
- タカラスタンダード
- ユニバーサル園芸社
- ニトリ
- アーネストワン
- AQ Group
- METATEAM
- マナベインテリアハーツ
- LIXIL
- 東京インテリア家具
- Suprieve Holdings
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
検温、消毒、マスク、アクリル板がたっていまいした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪支社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明だけど部長クラスの人だと思います。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
15分前につき待機。案内されて開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
少し前かがみになると熱量が伝わると思います。2人いたので、片方の質問でも顔を動かして2人に伝えるように心掛けました。
面接の雰囲気
入った時に微笑んでくれたのでやりやすかったです。が、1人は全く表情が変わらなかったのでどんな質問が来るのかおびえていましたが、話すと柔らかい優しい感じの人でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、就活サイト
2次面接で聞かれた質問と回答
これから先、どのようなキャリアプランを立てていますか。
まずは、賃貸不動産経営管理士、相続診断士の資格を1年目または2年目で取得したいと考えています。1年目では、指示して頂いたことだけでなく、自ら考えて動くことを徹底し先輩を観察して、成長をしていきたいです。3年目では、オーナー様入居者様との信頼関係構築を強化することに加えて、お部屋を満室にしたい。5、6年目は、管理営業職に所属しながらも後輩の指導を行いたいと思っています。実際に現在アルバイトでトレーナーを務めており、そこに対してやりがいを感じたからです。10年目以降は、人事担当にも携わりたいと思っており、そこで、会社の魅力ややりがいを学生に伝えていきたい。以降「深堀された」++++++++++++
営業にどのようなイメージを持っているか
営業に対して「会社の顔になる」とのイメージを持っています。もちろん会社の顔は世間一般的には社長に値します。しかし、お客様1人1人にとっては携わった営業の人が会社の顔になります。当たり前のことですが、その営業の人、1人の行動でグループ全体のイメージを上げることも下げることもできます。そのため、営業の仕事はグループ会社全体のイメージを担うとても大切で、責任の重い仕事だと認識しています。そのあと、深堀として「大変そうなイメージはない?」と聞かれました。回答は、ノルマを達成するのに苦労するイメージはあります。しかし、目標を掲げて仕事に臨むことはとても大切であり、全体の士気向上にも関ってくるため、私はノルマという目標を掲げて仕事に臨みたいです。と答えました。
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大和リビングの 会社情報
| 会社名 | 大和リビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリビング |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,622人 |
| 売上高 | 6757億5000万円 |
| 代表者 | 匝瑳繁夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-5500-6500 |
| URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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