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テレワークやフレックスでの就労が可能、福利厚生では有給や育休といった制度を利用することができる。続きを読む(全48文字)
株式会社ドコモCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレワークやフレックスでの就労が可能、福利厚生では有給や育休といった制度を利用することができる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や休暇制度が非常に整っている。また、在宅ワークを推進しているため、部署によるものの、週に1回の出社、また月1回の出社としているところ...続きを読む(全218文字)
説明会でお話を伺った社員の方は、月に数回他県から新幹線で出社しており、柔軟に働き方を選べて満足している、とおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職種にもよると思いますが有給休暇が取りやすい環境でした。1ヶ月前までの申請とかの取り決めも゙なく、1週間前の申請でもほぼ通ります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや有給休暇の使用を促進していて働きやすそうな環境でした。ウォーターサーバーや冷蔵庫、休憩スペースがありフロアも大きかったた...続きを読む(全99文字)
福利厚生はとても整っており、いくつか賞も受賞している続きを読む(全26文字)
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【良い点】
契約社員でも社内イベントで何かといただきものが多かったのでありがたかったです。バーベキューやビンゴ大会などわきあいあいでした。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、またボーナスもありません。正社員登用制度はありますが、いずれもリーダークラスになってから登用試験...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。出産時はお祝い金などもいただけて嬉しかった。研修制度もあり、研修センターのような場所に赴くパターンとe-Learnin...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員に福利厚生ポイントを付与し、そのポイント内で自由に自分のライフプランに合わせ健康診断や財形等の福利厚生施策を選ぶことが出来る。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業だけあって、コンプライアンス研修が定期的に開催され充実していた。セクハラ・パワハラについては特に厳しく、在籍した部署では上司の方がその...続きを読む(全91文字)
貴社はリモートワークを積極的に取っている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
常に社員の声を聞き改善しようとする姿勢がある。
社員の要望には出来る限り答えてくれる続きを読む(全48文字)
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【良い点】
住宅補助が35歳まで3万程度、結婚時には7万とありがたかったです。また、NTTグループとして福利厚生はやはり充実しており、カフェテリアプラン...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており非正規でも働きやすい環境だった。
とくに健康診断は検査内容が充実しており満足していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにすれば給料が上がるか評価制度が不明だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので福利厚生はありません。
プロパー社員の方がやはり大切にされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年人間ドックを受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近レベル低下が激しい。保養所などは既に無い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正社員以外の契約社員はボーナスや健康診断などはない。普通の待遇。時間給が自己申請で取れるのでとても環境に恵まれている。寝坊した時も早く早退し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手なので色々な福利厚生がついていました。某千葉の有名テーマパークのチケットが安く買えるタイミングの時はたくさん遊びに行きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は有給休暇や福利厚生がしっかりしていりで、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】親会社がドコモである為、福利厚生はしっかりしているとのこと。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の場合は福利厚生の説明がない。正社員とは違うため、福利厚生についてわからないまま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出張は基本ない為、楽でいい。福利厚生は、大手というのもあり、しっかりしているので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、安定性が高いことからネガティブな理由での退社は比較的少ないです。主な理由としては、年功序列的な評価...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの部署があるのでそれぞれに特色はあると思いますが、以前所属していた部署の女性管理者が、求人応募者の経歴や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも優秀な人は課長などのリーダー職になっていました。
産休・育休も当たり前のように取れます。正社員だとむしろ結婚や妊娠で退職する人の方が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。基本的な福利厚生は全て完備されている他、リクリエーション、資格支援制度、研修支援など多くのことを会社が負担してくれます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業の一般的な水準。カフェテリアポイントなども充実している。企業板福利厚生サービスにも加入していた記憶がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。社宅は月7,000円で借りることができた。他にも資格取得した際の費用を負担してくれたり、制度充実している。続きを読む(全73文字)
本社が東京にあるのと日本全国転勤ができる続きを読む(全20文字)
営業や人事などを幅広くジョブローテーションに伝わることができるため飽きずに働くことができる続きを読む(全45文字)
新規事業に参加すると参加した分だけ評価が反映されチャレンジが報われる続きを読む(全34文字)
地方で勤務できるため地元に密着して働くことができ様々な働き方ができる続きを読む(全34文字)
大企業らしく制度が充実し働きやすい環境。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末調整が楽だったこと、自販機のカップヌードルが少し安く買えること。自販機のラインナップは多かった。続きを読む(全56文字)
家賃補助やカフェテリアプランなどがありよい。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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