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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や夏季休暇は取りやすく、希望が通らないことはまずない。コロナ禍により在宅勤務推進となり、PCやタブレット等在宅勤務に必要なものは全て揃え...続きを読む(全101文字)
株式会社ドコモCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給や夏季休暇は取りやすく、希望が通らないことはまずない。コロナ禍により在宅勤務推進となり、PCやタブレット等在宅勤務に必要なものは全て揃え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
さす超大手といった所です。
ドコモと提携しているお店の優待券が年間を通して何回ももらえました。
ディズニー等も安く行けます。
ベネフィット・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働いてるうちに福利厚生がよくなっていき、有給とは別に夏休みや冬休み休暇ぎもらえた。また年始も1-3まで店舗ごとに異なるが休業の店舗もあった。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社会保険は完全整備、交通費も半年分の定期券として支給されます。また有給休暇等は必ず消費するようになっているので福利厚生に関してはものすごく良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手取りは中途採用で東京勤務だと20くらいだが、福利はとにかく手厚いです。
様々な手当、またはそれに相当するサービスがあります。大きい会社なの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
NTTグループなので社会保険などの福利厚生はきちんとしていた
入院した時の休業補償や給付金も、一般企業よりも多くもらえた印象です
有休も取得...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。お菓子コーナーがある。また社内研修が多くためになる。コロナ対策もしっかりとしていて、ランチや飲み会などの社内ガイドラインも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
雇用区分によっては家賃補助等あるので福利厚生に関しては良いと思います。
資格取得した際には費用の負担をしてもらえるので良いと思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
さすがドコモのグループ会社なだけあり、福利厚生はかなり良いと思う。
健康診断もあり、かなり少ないが退職金もある。また、こちらもお小遣い程度で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生が大変充実している点は、この会社で働こうと考えた理由の一つです。特に女性の福利厚生については大変手厚く、出産などで長期休暇を取得して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べて充実している方かと思う。年度初めに福利厚生ポイントが付与される為それを利用して人間ドックを受けたり財形をしたり充実して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みなどはしっかり取れる。有給は店舗によるがしっかり消化できる。
資格取得はだんだん難しくなるがその分給料も上がるのでモチベーションにはなる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは多かったです。有給休暇も取りやすく全員取ってた。福利厚生で安くジムに行けたりディズニーランドのチケットを購入できました。それは凄く良か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正社員の立場でも、有給休暇を100%取得することができ、法令順守な会社なので、逆に有給休暇をとらないといけない制度である。休暇は、1日、半...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他の会社と比べてホワイト企業だと思います。
福利厚生もしっかりしてるし休みもカレンダー通りの数がもらえます。入社して半年ですがお給料も満足で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の有給消化は管理職の義務になっているのか、有期消化率はかなり高いです。
業務的に問題のなければ、前日申請しても通ってしまうので、面倒な手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年休や在宅勤務など取りやすく、福利厚生や社内制度は充実している。
提携しているジムなどは数百円で利用することができるなど、福利厚生は充実して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:通常は9時半~18時でフレックス制度、1か月の業務時間の拘束力は働いている仕組み。時短勤務社員や子育て社員がよくもわるく...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年に数回、オリエンタルランドの株主優待が利用できて家族で安くインパ出来るのは、お好きな人にはたまらない特典だったのではと思います。今はコロナ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業と言ったところ。
頑張ったら頑張った分評価対象になり、
給料に反映や、会社で利益があった際も、正規、非正規関係なく還...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
さすが大手、福利厚生は充実していると感じた。大手企業ならではの法人特典がありレジャー施設を得に使えたり、もちろん権利の部分もしっかり保証され...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私がいたころには、まだまだDOCOMOの景気がよかったころで、ディズニーランドにつれていってもらったり、劇場四季こ感激に連れていってもらった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
キックオフと称してパーティーが定期的に開催される。強制参加ではないが、会社でパーティー会場を貸し切って、美味しいご飯や飲み物を会社持ちで楽し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、安定性が高いことからネガティブな理由での退社は比較的少ないです。主な理由としては、年功序列的な評価...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの部署があるのでそれぞれに特色はあると思いますが、以前所属していた部署の女性管理者が、求人応募者の経歴や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも優秀な人は課長などのリーダー職になっていました。
産休・育休も当たり前のように取れます。正社員だとむしろ結婚や妊娠で退職する人の方が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。基本的な福利厚生は全て完備されている他、リクリエーション、資格支援制度、研修支援など多くのことを会社が負担してくれます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業の一般的な水準。カフェテリアポイントなども充実している。企業板福利厚生サービスにも加入していた記憶がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。社宅は月7,000円で借りることができた。他にも資格取得した際の費用を負担してくれたり、制度充実している。続きを読む(全73文字)
本社が東京にあるのと日本全国転勤ができる続きを読む(全20文字)
営業や人事などを幅広くジョブローテーションに伝わることができるため飽きずに働くことができる続きを読む(全45文字)
新規事業に参加すると参加した分だけ評価が反映されチャレンジが報われる続きを読む(全34文字)
地方で勤務できるため地元に密着して働くことができ様々な働き方ができる続きを読む(全34文字)
大企業らしく制度が充実し働きやすい環境。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年末調整が楽だったこと、自販機のカップヌードルが少し安く買えること。自販機のラインナップは多かった。続きを読む(全56文字)
家賃補助やカフェテリアプランなどがありよい。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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