この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員としての就業だったので、福利厚生は派遣会社のものを使用しておりましたが、その派遣会社がドコモ系列の派遣会社だったので、内容が充実してお...続きを読む(全215文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員としての就業だったので、福利厚生は派遣会社のものを使用しておりましたが、その派遣会社がドコモ系列の派遣会社だったので、内容が充実してお...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年末仕事納めの日には、派遣含む全社員にお菓子が配布され、それを実家帰省に持ち帰らせてもらいました。暖かな心配りに感心しました。
【気になること...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。むしろ取らないと怒られるような感じです。なぜなら労働組合がとてもしっかりしているので、有給休暇取得率、ノー残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助、産休、育休の取得のしやすさから女性としては大変働きやすいバックアップがととのっています。
有休消化ももちろんのこと、ライフプラン休暇...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修やOJTもカリキュラムを組んで行なっていました。DOCOMOグループということもあり社員になると福利厚生はかなり手厚くバリエーションもあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有期社員でも残業代は15分単位でしっかり貰えます。また、入社と同時に有給が10日間付与されているのですが、有給も取りやすいです。1時間単位で取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては確定拠出年金や定期検診(人間ドック)など様々用意されており概ね満足できるものでした。有給も取得を推奨しており、休みもとりやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
身体測定の延長のような健康診断が、年に1度おこなわれます。
節目検診として、30歳や35歳などは血液検査なども含まれた健康診断を受けることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保険や退職後のフォローも含め、福利厚生はかなり充実しています。有休取得率もほぼ100%だと思いますし、育休や産休を始め、介護に関する休暇なども...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有期社員でも有給が最初から10日付与されます。給料は当月月給制なので転職直後でも助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今年の5月からベネフィットステーションが有期でも利用できるようになった。有給も取りやすく、1時間ごとや半休などもあり、子供がいる人は学校行事な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正社員・契約社員の福利厚生はしっかりしているし、休みも多い。
有給は100%消化もできる。
社内制度も風通しが良いほうだと感じた。
上司は基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は受けれますが、それ以外はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規には当たり前かもしれま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。
住宅手当はプロパー社員以上のみ対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の区分は以下。
・ド...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ドコモグループということもあり、福利厚生や社内制度については文句のつけようがない内容だった。
残業がそもそも発生しづらい、有給については全取得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的に休みが取りやすいです。前日に休みを申請しても全く問題ありません。
また休みも、1日単位ではなく、一時間から休みが取れるので助かります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それなりの制度がそろっている。並の会社程度のものは期待できる。夏季休暇などの休暇の延期も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私はアルバイトとして勤務しておりました。主に良い点はやはり時給でした。夜になると時給アップもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望した休みは自由に取れる。早退、遅刻も電話1本、課長や主査に相談すればで簡単に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記内容...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はしっかりしています。有給休暇もしっかり取れます。むしろ有給は消化しないといけないので、有給取得を促されたりします。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間ドッグや年休休暇がしっかりしていて、安心して仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ社員との格差がある。もっと、格差...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。残業も月10時間を超えることは稀。いい点はそれくらいでしょうかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
選択型のカフェテリアプランというものが生活のなかに組み込まれるような生活スタイルで健康にも良い
また、社員食堂も良心的な値段でとても良い
会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給がしっかり取れてお休みも多いです。
カレンダーの土日祝の数だけ取れます!
連休も取れるので旅行とかも行きやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
利用者は多いが休憩スペースがあることでいつでも利用でき自炊できる人はおすすめ。ほぼ個人プレイなので一人で行えること。社風も厳しくなく比較的若い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスなども利用できるため、仕事と家庭の両立もしやすそうでした。休暇も上長に相談の上、取りやすかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
5年目の契約満了で退社しました。職場環境も悪くなく、派遣社員時代を合わせると7年程いたので、とても居心地はよかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的若手の意見も取り入れてくれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を取り入れてくれていた反面、上長たちは全て人任...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員(非正規)からエリア社員(地域限定正社員)への登用制度があるが、派遣社員を増やしていてそもそも有期社員を採...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私が所属した部署では、残業が無いことがほとんどでした。また在宅勤務も積極的に取り入れていました。
そのため、ワークライフバランスは比較的取りや...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私の部署は、ショップ経験者や似た経歴の方が多く、性別や年代問わずに、仲良く話してる方が多かったです。
コミュニケーションをどうとるかも常に考え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手なだけあって充実していたと思います。保険やらローンやら世間一般に比べたら優遇されてた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、福利厚生はしっかりしてくれていました。
年に何回かビンゴゲーム等の企画があり、楽しませてくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ソフトバンクとほぼ同じ福利厚生となるため、充実してると思います!
ただし、契約社員ではそこまで恩恵はないと思った方が良いです。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
国内勤務
・住宅補助は定年があるものの、もらえます。
・住宅ローンは利子補給制度があります。
・社宅はかつてはありましたが、今はほとんどありま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
売り上げによる給料反映はいいが毎月変動のためプレッシャーもある
アルバイトにしては稼げるところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーで3時間分働かなくても時給がでる。社食もいただける。有給もとりやすいような気がします続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
基本給が高いわけでもないのに福利厚生が乏しい。家賃補助がないのが致命...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は特に表立って良いものはなかったです
普通に各種の社会保険に入れるくらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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