この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末の3,4,5月は、残業がとても多かったですが、絶対にしなきゃいけない訳でなく、任意で、無理しなきゃいけない事もなく、雰囲気がとてもよかった...続きを読む(全159文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末の3,4,5月は、残業がとても多かったですが、絶対にしなきゃいけない訳でなく、任意で、無理しなきゃいけない事もなく、雰囲気がとてもよかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ドコモの保険証が持てる。しっかりした制度で使える。また、ショップに勤務
していると最新機種を少し割り引いてもらえたりする社内販売の制度があった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては満足のいく内容であったと思います。福利厚生は充実しており、社員満足度はそれなりに高かったようにも思われますが、感じ方は人それ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成績に応じたポイント制度や繁忙期のサービスに関しては大変満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的に仕方がないこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣のですが福利は大手らしくしっかりしています。休日は次月のシフトを決める際には出来るだけその人の都合が通るようにしてくれるので休みやすいです...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
変わった福利厚生はないが充実している。給与は平均的だが福利厚生の充実さから会社を選択する人もいるのではと思うほど。家を購入するの購入資金の補助...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
派遣社員も対象のイベントがある。某テーマパークに行ったり、食事会があったり、好きなものに参加できる。その他、定期的に上長とのグループ面談、個人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員としての就業だったので、福利厚生は派遣会社のものを使用しておりましたが、その派遣会社がドコモ系列の派遣会社だったので、内容が充実してお...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年末仕事納めの日には、派遣含む全社員にお菓子が配布され、それを実家帰省に持ち帰らせてもらいました。暖かな心配りに感心しました。
【気になること...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。むしろ取らないと怒られるような感じです。なぜなら労働組合がとてもしっかりしているので、有給休暇取得率、ノー残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助、産休、育休の取得のしやすさから女性としては大変働きやすいバックアップがととのっています。
有休消化ももちろんのこと、ライフプラン休暇...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修やOJTもカリキュラムを組んで行なっていました。DOCOMOグループということもあり社員になると福利厚生はかなり手厚くバリエーションもあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有期社員でも残業代は15分単位でしっかり貰えます。また、入社と同時に有給が10日間付与されているのですが、有給も取りやすいです。1時間単位で取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては確定拠出年金や定期検診(人間ドック)など様々用意されており概ね満足できるものでした。有給も取得を推奨しており、休みもとりやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
身体測定の延長のような健康診断が、年に1度おこなわれます。
節目検診として、30歳や35歳などは血液検査なども含まれた健康診断を受けることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保険や退職後のフォローも含め、福利厚生はかなり充実しています。有休取得率もほぼ100%だと思いますし、育休や産休を始め、介護に関する休暇なども...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有期社員でも有給が最初から10日付与されます。給料は当月月給制なので転職直後でも助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今年の5月からベネフィットステーションが有期でも利用できるようになった。有給も取りやすく、1時間ごとや半休などもあり、子供がいる人は学校行事な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正社員・契約社員の福利厚生はしっかりしているし、休みも多い。
有給は100%消化もできる。
社内制度も風通しが良いほうだと感じた。
上司は基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は受けれますが、それ以外はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規には当たり前かもしれま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。
住宅手当はプロパー社員以上のみ対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の区分は以下。
・ド...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ドコモグループということもあり、福利厚生や社内制度については文句のつけようがない内容だった。
残業がそもそも発生しづらい、有給については全取得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的に休みが取りやすいです。前日に休みを申請しても全く問題ありません。
また休みも、1日単位ではなく、一時間から休みが取れるので助かります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それなりの制度がそろっている。並の会社程度のものは期待できる。夏季休暇などの休暇の延期も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私はアルバイトとして勤務しておりました。主に良い点はやはり時給でした。夜になると時給アップもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界最大手の子会社として安定している。社名を言えばほぼ全ての人に伝わる。コンプライアンスや情報セキュリティ研修も充実しており、ベースアップも期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
進学のため退職しました。
退職しづらいということは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。
退職しづら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業の有無は自身で選択できました。より稼ぎたい方は積極的に残業、用事がある方や単に残業したくない方は定時退社と割と自由でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍していたので性別による有利不利はまったく感じませんでした。肌感としては従業員全体の割合として4:6(男性:女性)で、役職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
顧客満足度ランキングなどの個人評価はあるので、ある程度高い意識を持って業務にあたれる。ただカスタマーサービス=個人のお客様を相手取るという業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援、持株会がある。
副業は不可。
箱根に保養所があり利用する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・持株会で奨励金12%の補助がある
・確定拠出型年金の会社拠出額が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人事制度の導入に伴い住宅...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スマホの先生として入社時にiPhone、Android両方が支給されたのは、良かったです。
自分はAndroidユーザーだったため、iPhon...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと整っている
有給も取れるし、社会保険もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度あるが、基準が厳しくあまり評価が...続きを読む(全124文字)
託児所やベビーシッターなど様々なサービスを利用することができるため、安心して子育てを行うことができる。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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