この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はアルバイトとして勤務しておりました。主に良い点はやはり時給でした。夜になると時給アップもありました。
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株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私はアルバイトとして勤務しておりました。主に良い点はやはり時給でした。夜になると時給アップもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望した休みは自由に取れる。早退、遅刻も電話1本、課長や主査に相談すればで簡単に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記内容...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はしっかりしています。有給休暇もしっかり取れます。むしろ有給は消化しないといけないので、有給取得を促されたりします。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間ドッグや年休休暇がしっかりしていて、安心して仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ社員との格差がある。もっと、格差...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。残業も月10時間を超えることは稀。いい点はそれくらいでしょうかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
選択型のカフェテリアプランというものが生活のなかに組み込まれるような生活スタイルで健康にも良い
また、社員食堂も良心的な値段でとても良い
会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給がしっかり取れてお休みも多いです。
カレンダーの土日祝の数だけ取れます!
連休も取れるので旅行とかも行きやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
利用者は多いが休憩スペースがあることでいつでも利用でき自炊できる人はおすすめ。ほぼ個人プレイなので一人で行えること。社風も厳しくなく比較的若い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生が利用できます。ドコモグループでは東京ディズニーランド、東京ディズニーシー、ユニバーサルスタジオジャパンのスポンサーで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。大企業の子会社だけあって親会社に準じたものが適用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はNTT系列なので抜群です。独身でも実家を出ると受託手当も出ます。安心感・守られている感があります。研修も充実、出張も結構ありましたが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。有休休暇がとりやすいというか、とらなければいけない仕組みとなっており、残すと上司に起こられるという徹底ぶり。コンプラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員になると有給休暇が時間単位で使えました。さらに特別休暇が有給休暇と別にあり、夏冬の休みはこれを使えたので有給を使い切れないくらいだったそ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず消化出来る事や、健康診断もしっかり女性の婦人科で行われたり、コンテストで上位になるとポイントが付与され、旅行や商品と交換もできる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、1ヶ月みっちり研修させてもらえました。研修担当の人たちもすごく親切だしわかりやすくて、現場に出ても困ることがほとん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがちゃんと取れます。雰囲気も悪くはないです。部署によりますが上長が良い人であれば相談もしやすく、仕事に詰まった時や悩み事は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年休はほぼ確実に取得可能。
会社の方針として、ライフワークバランスを重視しており、年休を取得できない雰囲気はない。
むしろ、管理職も率先して休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グループで差はあるが、SVのフォローが手厚く問題点を意識しながら向上心を持って仕事に臨めた。継続勤務、応答件数等によってポイントがもらえ、商品...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。無駄な残業はさせない、休日出勤など何かと手当ては良いです。産休にも理解があるので実際に取得、復帰した人も何人もいました。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はご存じの通りNTTグループなのですばらしく充実しています。職場環境もよく社内の雰囲気もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休はきちんと消化させてくれたり、半日休などとして使う事も可能です。
部署によると思いますが、残業はほぼなく、あった場合はサービスではなく、き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務。有給はあるが、申請しにくい状況。休暇を取る場合は、代わりを探す必要がある為、代わりを探すのが大変。代理の人に謝り倒してお願...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。正社員でなくても、外部研修があり勉強になりました。また他の企業の方のお話も聞けるので大変良い機会でした。休日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれるし、休みの希望もだしやすい。ポイント制度もあって、きちんと出勤しているだけで、毎月5000円ほどのポイントがもらえる。年末...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが出ていた。評価が上がればプラスもされる。ただプロパーとはだいぶかけ離れている
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決まった事をやれば良いだけ、仕事は楽。当時は人数も多く余裕があったので殆どの部署は残業も無かった。保守的な昭和体質の日本企業の典型なのでやりが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップを望んでいる社員には機会が与えられて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が積極的に声かけして、もっと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、うら...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係について、もっと迅速な対応をしてもらった方が働きやすいのではないかなという状況がありました。管理職の立場に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなり働きやすい方だと思う。複数人子どもを考えている人でもおすすめな職場である。育休から復帰した人もはたらきやすそうだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1日7.5時間労働でカレンダー通りなので、肉体的にはラクである。有給もすぐに取ることができる。家庭がある人たちにはとても整った環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
淡々と決められた仕事だけをする人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの担当業務が少なすぎて、やりがいには...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
契約社員でも同じ福利厚生を受けられ休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのリニューアルや統廃合が多く、来年何の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動に関しては、8年間家賃補助が支払われる。独身は5万、既婚は10万ほど支払われるため、かなり手厚い制度だと感じる。引っ越しを伴...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ごくごく普通の福利厚生です。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では管理が厳しく、検査を受けただけで申告しな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生と言われるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート禁止ならば家賃補助でも出すべきでは。その理由から慢性的にエ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
社員旅行という仕事が1番キツい。
社員旅行やイベントに参加しないと評価に影響があり、部長クラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
副業ができたら、入社後何年間かの期限はありますが地域別に家賃補助がありました。全国のWeWorkで働くこともできるので、柔軟な働き方ができる点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
iPadやiPhoneが配られ使い放題な点は素晴らしい。どんなAppをダウンロードしても何も言われない。MDMで監視はされているが、使い倒すこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各種制度はしっかりしており、利用も簡単にできる。マッサージなども無料であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務に追われてい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)
フレックス・フルリモートなど、非常に手厚い。家賃補助も30歳まで貰える。続きを読む(全36文字)
ソフトバンク社の携帯プランを約半額程度で結ぶことができる。続きを読む(全29文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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