【保険業界の挑戦】【22卒】三井住友海上あいおい生命保険の夏インターン体験記（文系/総合職）No.13759（日本大学/女性）（2021/4/16公開）

保険業界を中心にみていたため、応募した。他のMS＆ADホールディングスの会社も同時に見て、インターンシップに参加していたことからあわせて受けてみて、どのような関連性や差があるのか知りたいと思ったため選考に進んだ。

エントリーシートの提出が必要だったため、自分のフォーマットから字数を制限字数に合わせ、文章としておかしくなっていないか確認した。

ESのみの選考であるため、文章でしっかり自分の思いを伝えられれば問題ないかと思われる。

代理店営業ワーク

業界や企業の説明
営業体験ワーク、使う資料についての説明
代理店役の内定者に要望を聞きながら最終的にオススメを発表し、契約を勝ち取るという内容

代理店に対してどのようにアプローチを行っているか

代理店営業ワーク

1日目にやったこと

パンフレットを見て、その上で代理店にどのような保険を求めているのかヒアリングをしていく。
最初は何をヒアリングするかグループで話し合い、最後はどの商品を勧めるか話し合う。
代理店役の内定者からいくつか要望が出てくるため、その内容をしっかり受け止め、最後の商品提案に繋げていく。

内定者

なし

内定者がずっと付きっきりでいたため、最後にまとめのフィードバックを個人ごとに貰える。
ワーク後は内定者との座談会のようなものがあり、会社について質問する機会も設けられていた。

最後の商品提案のパートを任されたため、今までヒアリングしてきた内容をどうまとめ上げられるかが大変だった。そのため、本番前にチームの人にリハーサルを聞いてもらい、付け足すべきことがあるか等感想を貰い、改善するようにしていた。オンラインであることから話すタイミングが被りやすく、意思疎通が難しく感じた。

1チーム6人近くいたため、他インターンシップよりやりづらさが増していた。

代理店が何を求めているのかをヒアリングしながら、最適な提案をするためにはどう説明していくべきかを深く考えさせられるきっかけになったと思う。かなりチームの人数が多い方だったため、役割分担やグループをまとめる力というものもより強く求められるインターンシップだったと思う。

特別なにかを準備する必要はないかもしれませんが、なぜこのインターンシップに参加するのか理由を明確にしておくとより良いと思います。

正直、営業はやはり自分には合わないと強く感じさせられた。インターンシップが終始面白くないと感じ、興味が沸くものではなかったため、これを機に生保業界を見ることをやめた。また、私は大人しい性格でしたが、内定者含め周りはかなりガツガツしているタイプが多く見受けられたため、性格的にも合わないと感じた。

内定者や周りはMARCH以上しかいなかった。生命保険への興味・関心が薄れたため、志望動機やキャリアビジョンが上手く描けないだろうと思った。保険を通じて社会に貢献したいという気持ちがあったが、自分の適性をもう少し考え、選考に進む必要があると感じた。

実際に内定者など様々な方とお話する中で、自分と性格の不一致を感じたため。やはり体育会系の方も多く、、直感的に自分が働きたいと思える雰囲気や環境とは思いませんでした。人の魅力も私個人ではあまり何も感じるところもなく、他企業と比べて志望度の変化が生じてしまった。

インターンシップ参加者に次のイベントの案内があったが、有利になるかは本選考を受けなかったためよく分からなかった。必ず参加しなければならないということはおそらくないとは思うが、参加することで様々なアピールする機会はできるのではないか。

金融とITに興味を持っていたため、その２つの業界を中心にみていた。金融の中でも損保を第一に見ていたが、幅を広げてみようと生保のインターンシップの情報も収集するようになった。自分が行きたい分野というより、体験してみて自分と会うかどうかを直感的に判断する機会を作るためにインターンシップに参加していたようなものであった。

保険は生命保険・損害保険両方見ていたが、生保のインターンシップはどうしても営業とのかかわりが強かったためどの企業のインターンシップでも営業体験ワークばかりであり、自分には合わないと強く感じた。営業職以外の仕事に興味もあったが、総合職等では必ずしも自分のやりたい職種に就けない可能性があると思い、生命保険という業界の選択肢を消した。