【未知への挑戦、新たな一歩】【22卒】旭化成アミダスのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.16085（滋賀大学/女性）（2021/7/9公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

説明会の時に配布された資料とHPを読み込むこと。事業内容は人材会社ではあるが、募集しているのは派遣社員であるITエンジニアという点で、この企業が一体何をしていて、自分は入社後どこでどんなことをするのかを直ぐに理解するのが難しかった。そのため、HPや配付資料を徹底して読み込み、その上で生まれた疑問点やきになるところを説明会での質問の時間や、面接での逆質問、社員の方との座談会で聞いたりした。また、口コミで旭化成の親会社についての理解も求められるという情報を得ていたので、旭化成HPをみて最新のニュースや事業領域とその内容について理解するよう努めた。実際最終面接で少しそこについて聞かれたりもしたので、なかなか時間は足りないかも知れないがすこしサイトを除くだけでもしておいた方が良いと思う。