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富士通Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.5

富士通Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通Japanの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・富士通グループとしての安定感
・富士通製品だけでなく様々な製品を取り扱える
・給与・福利厚生が充実
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇や人間関係が良好で、いいところしかない会社です。
ほとんどの人はこの待遇に満足できることと思います。
会社の方針も素晴らしく、一生働いて...続きを読む(全183文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていました。同期も多くて、今の時代にはない、連帯感みたいなのがあったと思います。教育も充実していて、セミナーにもずいぶん参加...続きを読む(全184文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループで最大のソリューションプロバイダーということで入社しました。確かにグループというより業界で大きな会社です。中堅・中小企業に強い会社で、大手も担当...続きを読む(全161文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各部署によってかなりの差がある。部署によっては定時上がりが通常なところもあれば、徹夜が普通という部署もあり、入ってみないと分からない。これは運かもしれな...続きを読む(全171文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由:流通小売業、産業、金融、サービス、公共、文教と多くの業界で優良な顧客を持ち経営者や情報システム部門と直接仕事ができ、対顧客企業へ自分の...続きを読む(全163文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として入ったため、面接は直属の上司と顔合わせだけでした。当時はPCスキルもなかったのですが、無料でパワーポイントの研修をうけさせていただいたり皆...続きを読む(全171文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITの知識は入社前までは全く必要ないとのことでしたが、入社後は研修も充実していますが、自主的に勉強する必要が大いにあるかと思います。
自主的に勉強をし...続きを読む(全162文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん優秀なSEもいるが、基本外注任せなので技術力が社内にストックされない。
社員の人柄や人間関係には特段のコメントはない。いったって普通(パワハラ...続きを読む(全153文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた最大の理由は、経営者に対して直接提案活動ができる環境にあることでした。主に中堅中小企業が主軸のお客様層となるため、IT提案に対して直接決裁す...続きを読む(全255文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社前】
バリバリの営業というイメージでかなり数字に厳しいのかと感じていました。新規営業が多い等
【入社後】
新規営業中心でした。数字にはあまり...続きを読む(全163文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通Japanの 他のカテゴリの口コミ

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客との信頼や課題解決案の提案などに貢献できるやりがいは非常にありそうな印象。続きを読む(全39文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存基盤での知名度や顧客が安定しているため安定ではある印象だが、いつ不安定になぅてもおかしくない印象がある。続きを読む(全54文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は標準的な印象で年収でも満足できそうな印象。評価は上司との面談を通して決まるとのこと。社員口コミではいまいちな口コミがちらほら。続きを読む(全66文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅ワークをできる環境は整っているらしく、業務によっては柔軟な働き方ができる。続きを読む(全39文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スキルアップするための制度は整っているらしく、自分次第で成長できる環境はある。OJTも充実しているらしく、実務を通じて知識やスキルを高めることができる印象。続きを読む(全78文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い割に年収はいいと思う。
年収だけを求める人にはおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第だがテレワークばか...続きを読む(全163文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけは満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月仕事表を提出するが、工数が足りないことが多く非常にめんどくさくストレス...続きを読む(全121文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構好きなときに休める。
フレックスで帰ったりもできるし、半日会社で半日在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本稼働と被ると...続きを読む(全102文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もある。女性管理職は希望すればなりやすいと聞いたことがある。

また、仕事は男性ばかりなのでみんな優しくしてくれると思う。産休育休...続きを読む(全83文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立ったと思う福利厚生はない。
あえて言うなら独身の頃に安くレオパレスに入居できる。ただし数年。
住宅手...続きを読む(全84文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でコミュニケーション能力があれば基本的に誰でも受かるのではないかと思う。私服勤務可能で、すぐにマネジメントできるという点に惹かれて入社した。続きを読む(全78文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでは男性中心の職場なのだろうと勝手に予想していましたが、実際に入社してみると女性も多く在籍していたのには正直驚きました。勿論、良い...続きを読む(全257文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リリース前のゲームに携われる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもリリース前に携われるわけではない。
リリース済みゲ...続きを読む(全184文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては待遇と外資文化を取り入れてる点に魅力を感じたため。待遇に関しては満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化...続きを読む(全150文字)

株式会社エスアンドエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風邪と通しがよく人間関係は良かったと思いました。
子育てにとても寛大で当日急に子供が体調不良を起こしたり、業務中に保育園から連絡があった場合...続きを読む(全175文字)

アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、40時間の固定残業代がついているが、効率...続きを読む(全167文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 8,800人
売上高 5092億7000万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
NOKIZAL ID: 1441782

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